Ervaren Consulent mens & werk Hilversum

Driessen; Hilversum; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse lunch en vers fruit

Individueel keuzebudget 19,7%

Pensioenregeling (2/3 door werkgever)

Bedrijfsfitness korting

Collectiviteitskorting zorgverzekering

Hybride werken met vaste thuiswerkverp

3 dagen op kantoor

Wekelijkse klant-/kantoorbezoeken

Job summary

Driessen in Hilversum zoekt een consulent mens & werk die recruitment en relatiebeheer combineert voor klanten in de publieke sector. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat en het beheren van jouw eigen klantenbestand, met regelmatige klantbezoeken.

Daarnaast voer je werving en selectie uit, overleg je proactief met klanten over voortgang en geef je advies aan zowel klant als flexibele medewerker. Een HRM-samenwerking op kantoor maakt deel uit van de functie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Relevante ervaring in dienstverlening en commercie, bij voorkeur arbeidsbemiddeling.
• Rijbewijs B en bereidheid klanten wekelijks te bezoeken.
• In staat om meerdere klant- en kandidaatrelaties tegelijk te managen.

Responsibilities

• Onderhouden contact met klanten en flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken.
• Werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en proactieve input.
• Regelmatig overleg met klanten over voortgang en functioneren van flex medewerkers, met advies en acties.
• Aanspreekpunt voor werkzoekenden, klanten en flexmedewerkers.
• Samenwerken met HRM-afdeling op het hoofdkantoor bij casuïstiek en verzuim.

Skills

Relatiebeheer

Werving en selectie

Commerciële vaardigheden

Klantcontact

Rijbewijs B

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Match talent met kansen in de publieke sector. Bouw relaties, vind talent en creëer nieuwe kansen. Durf jij deze uitdaging aan?

Wat ga je doen?

Als consulent mens & werk bij Driessen combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de publieke sector. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.
Het gaat om een functie voor 32 - 40 uur per week.

Wie ben jij?

Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Heb je relevante werkervaring in een functie waarin je gewend bent om dienstverlenend én commercieel bezig te zijn, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling.
• Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.

Waar ga je werken?

Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Jij gaat werken op onze Driessen locatie in Hilversum. Tevens ben je flexibel ingesteld en bezoek je met regelmaat klanten op locatie. Onze organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 - 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling (tot 26 extra dagen) op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Een drijfverenassessment is onderdeel van de procedure.