Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
GGZ-Delfland in Delft zoekt een Casemanager die ziekteverzuim en re-integratie centraal stelt en medewerkers actief ondersteunt bij terugkeer naar werk.
Je bent het aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers, ontwikkelt beleid, bewaakt trajecten en onderhoudt contacten met UWV en externe partijen. Daarnaast analyseer je cijfers en draag je bij aan verbetering van verzuimbeheersing.
Als Casemanager ben jij de drijvende kracht achter een gezond en duurzaam inzetbaar personeelsbestand. Je bent hét aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers als het gaat om ziekteverzuim, re-integratie en preventie. Met jouw kennis en ervaring help je om verzuim te verminderen en medewerkers optimaal te ondersteunen in hun terugkeer naar werk. Je adviseert leidinggevenden over verzuimbeleid, begeleidt complexe casussen en houdt de regie op re-integratietrajecten.
Als Casemanager speel je een sleutelrol. Jij bent degene die beleid ontwikkelt, verbeteringen doorvoert en managers ondersteunt in hun verantwoordelijkheid rondom verzuimbegeleiding. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor het UWV en andere externe partijen, waarbij je zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling van WIA- en ERD-dossiers.
Naast individuele begeleiding analyseer je verzuimcijfers, signaleer je trends en initieer je verbetertrajecten. Jouw doel? Een organisatie waarin medewerkers gezond en gemotiveerd aan de slag blijven.