Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Van Lanschot Kempen zoekt een Equity Research stagiair voor Life Sciences. Je werkt mee aan sector- en bedrijfsanalyses en draagt bij aan rapporten voor beleggers.
Tijdens de stage krijg je mentoring, training on-the-job en een stagevergoeding. Een academische Life Sciences achtergrond en affiniteit met financiën zijn gewenst.
Creëer je eigen toekomst
Heb je interesse in financiële markten en affiniteit met Life Sciences (biotech, pharma, medtech, diagnostics) en ben je in voor de uitdaging?
De Equity Research teams zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde studenten die als volwaardige teamleden willen functioneren. Als stagiair draag je bij aan onze onderzoeksrapporten die naar beleggers worden gestuurd.
Dat is waar jij je talenten voor gaat inzetten als Equity Research Intern bij Van Lanschot Kempen. Tijdens de intensieve periode maak je kennis met de basis van de aandelenbrokerij en verdiep je je in de Europese Life Sciences sector.
Daarnaast heb je de volgende taken:
We zijn op zoek naar een stagiair(e) die vanaf medio oktober 2026 of begin november 2026 beschikbaar is om te starten.
Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden, oog voor detail en analytische vaardigheden. Zo kunnen we jou het beste omschrijven in de functie van Equity Research: Life Sciences - Stage. Talenten die je elke dag gebruikt om onze klanten te begeleiden in een voortdurend veranderende wereld. Door out of the box te denken en vragen te stellen. En alles komt goed als je ook een academische achtergrond hebt op het gebied van Life Sciences en affiniteit met de financiële sector.
Meer toekomstgericht, duurzaam en datagedreven investeren met verschillende klanten. Zowel nationaal als internationaal. Met meer dan 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 1.700 collega's in verschillende vakgebieden.
Van Lanschot Kempen Equity Research richt zich internationaal op een aantal sectoren. Binnen deze sectoren kennen we de bedrijven, de beleggers en zitten we bovenop de laatste ontwikkelingen en trends. Onze klanten kiezen voor Kempen vanwege ons onafhankelijke advies en onze toewijding om resultaten te behalen die hun verwachtingen overtreffen.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van het personeelsbestand. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Mensen & Projecten of luister naar onze Podcast om meer te weten te komen!
Dat is wat we doen! Als jij waarde toevoegt, kun je van ons hetzelfde verwachten. Als stagiair krijg je ook:
Houd er rekening mee dat als je door de cv-screening komt, je wordt gevraagd een assessment te doen waarin je je motivatie in het Engels moet aangeven.