Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Van Lanschot Kempen zoekt per februari 2027 een Stagiair(e) Private Banking voor regio West. Je wordt onderdeel van het team Relatiemanagers en ondersteunt Private Bankers bij klantafspraken, verzamelt en analyseert gegevens en werkt mee aan pitches en rapportages.
Je bent 3e/4e jaars WO/HBO student, minimaal 5 maanden beschikbaar voor 32 uur per week en beheerst de Nederlandse taal. De organisatie stimuleert een inclusieve werkomgeving en biedt een leerzame stage met begeleiding.
Creëer je eigen toekomst Voor regio West zijn wij per februari 2027 op zoek naar een Stagiair(e) Private Banking. Hier zal je onderdeel worden van het team Relatiemanagers. Onder hun begeleiding zal je de kans krijgen om kennis op te doen en je te ontwikkelen in de wereld van Private Banking. Daar zet je graag jouw talenten voor in tijdens je stage bij Van Lanschot Kempen. Je zal Private Bankers ondersteunen in het voorbereiden van klantafspraken en het verzamelen, analyseren en uitwerken van relevante gegevens;
Je bent communicatief sterk, Enthousiast en Initiatiefrijk. Zo kunnen we jou als Stagiair(e) het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook zelfstandig en in een teamverband goed functioneert. Daarnaast:
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De visie van Regio West staat in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om samen met 60 collega’s synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Als stagiair draag je direct bij aan deze dienstverlening voor onze relaties.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je tijdens je stage:
Mail Nathalie Aries, Teamleider Relatiemanagers, n.aries@vanlanschotkempen.com of Minne van der Zaag, recruiter, m.vanderzaag@vanlanschotkempen.com.