Enterprise Architect

OverheidZZP; Almelo; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

OverheidZZP zoekt een enterprise architect om architectuur governance en repository-inrichting op te zetten, doelarchitecturen en capability maps te ontwikkelen en de interne enterprise architect te coachen.

Je levert concrete producten zoals governance blueprints, geoptimaliseerde repositories met ArchiMate/Edgy-conventies en domeinarchitecturen. Met 5–8 jaar ervaring, TOGAF/ArchiMate-certificering en BlueDolphin-kennis speel je een sleutelrol in deze detachering.

Qualifications

• WO/Master-niveau in informatica of gerelateerd vakgebied.
• Gecertificeerd in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner).
• Kennis van DYA, SOA en Edgy-framework.
• Minimaal 5–8 jaar ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties.
• Sterke conceptuele basis om organisatiestructuren snel te doorgronden.

Responsibilities

• Ontwerpen en inrichten van architectuur-governance en repository.
• Opstellen en leveren van doelarchitecturen en capability maps.
• Coachen van de interne enterprise architect op koppeling business/IT/OT.
• Opleveren van hoogwaardige architecuurproducten en demonstraties naar stakeholders.

Skills

Coachend leiderschap

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Architectuur governance

Communicatie

Education

WO/Master Informatica (of gelijkwaardig)

Tools

BlueDolphin

ArchiMate

TOGAF

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als enterprise architect architectuurgovernance en repository inrichten, doelarchitecturen en capability maps ontwikkelen en de interne enterprise architect coachen om de architectuurvolwassenheid van de organisatie structureel te verhogen.

Opdrachtomschrijving

De Organisatie Bevindt Zich In Een Transitie Om Naar Een Hogere Architectuur-volwassenheidsniveau Te Komen. Om Uitvoering Te Kunnen Geven Aan De Strategische Veranderdoelen Van De Organisatie, Is Richting, Inrichting En Samenhang Vanuit Enterprise Architectuur Noodzakelijk. Om De Transitie Te Versnellen Moeten Concrete Architectuurproducten Opgeleverd Worden En Zoeken We Een Coach Voor De Interne Enterprise Architect Om Door Te Groeien Naar Een Senior Adviseur, Een Autoriteit Binnen Vechtstromen. Dit Betekent Concreet Dat De Ingehuurde Enterprise Architect Op De Achtergrond Opereert En Een Hoogwaardige Impuls Levert Op Het Gebied Van Enterprise Architectuur-methodiek, Repository-inrichting En Governance. De Organisatie Zoekt Een Professionel Die Op Basis Van Een Heldere Resultaatverplichting Deze Fundamenten Ontwerpt, Inricht En Oplevert. De Opdrachtnemer Is Zelfstandig Verantwoordelijk Voor Het Realiseren En Opleveren Van De Volgende Concrete Producten

Resultaat 1: Architectuur Governance Blueprint

Een operationele blauwdruk voor de inrichting van de architectuur-governance (inclusief het Architecture Board-proces en de PSA-cyclus), getoetst aan de organisatiedynamiek. Ingericht en werkend op: 31 december 2026

Resultaat 2: Geoptimaliseerde Architectuur Repository & Conventies

Een ingerichte en operationele enterprise architectuur repository vastgelegd in centrale architectuur tooling. Wij gebruiken Blue Dolphin en ervaring met deze tool is daarom een pre.

Een gedocumenteerde set van modelleerconventies (gebaseerd op ArchiMate en het Edgy-framework) die consistent toegepast kan worden op de bestaande en nieuw ingevoerde objecten. Aantoonbare borging van de gehanteerde methodieken (bijvoorbeeld; geavanceerd architectuur repository-beheer) binnen de organisatie, gerealiseerd door middel van formele oplever- en demonstratiesessies van de opgeleverde producten aan de interne stakeholders. Op 31 oktober 2026 zijn de afspraken vastgesteld, is het proces ingericht en is het proces geimplementeerd.

Resultaat 3: Opstellen enterprise buildingsblocks/capability map

Dit is gereed op 1 februari 2027. Daaronder worden verschillende domeinarchitecturen uitgewerkt, afhankelijk van de portfolioprioritering.

Minimaal 2 goedgekeurde Doelarchitecturen van vooraf gedefinieerde, complexe businessdomeinen zijn gereed. Dit is gereed op 31-08-2027.

Resultaat 4: Coaching on the job van de interne enterprise architect op de volgende competenties: strategisch adviseren, verandermanagement, bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Wekelijks worden deze competenties besproken aan de hand van concrete casussen. Voortgang wordt per kwartaal besproken in een driegesprek met de coordinator van het CIO-office.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Formaat CV: PDF
• Taal CV: Nederlands
• Motivatie: Verplicht
• Academisch werk- en denkniveau (WO/Master): Bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica
• Een sterke conceptuele basis om complexe organisatiestructuren snel te doorgronden.
• Gecertificeerd in Enterprise Architectuur Frameworks: Aantoonbare certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner).
• Kennis van of ervaring met: DYA, SOA en het Edgy-framework.
• Relevante werkervaring: Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten.
• Expertise in Tooling: Ruime, hands-on ervaring met de inrichting en het beheer van enterprise architectuur repositories. Ervaring met BlueDolphin is een pre
• Coachend Leiderschap: begeleiden en 'on the job' coachen van (junior en medior) architecten
• Kritisch & Analytisch Vermogen: In staat om constructief-kritisch te reflecteren op eigen ontwerpen en de input van stakeholders, met als doel kwaliteitsborging.
• Communicatieve en Didactische Vaardigheden: Sterk in het vertalen van abstracte architectuurconcepten naar concrete praktijkvoorbeelden voor zowel de business als IT/OT.
• Stakeholdermanagement: Cultuursensitief, overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar consensus.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: 27/08/2026 in de ochtend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Waterschap Vechtstromen is een waterschap dat zich inzet voor het waterbeheer in het gebied van de Regge, de Vecht en de Dinkel. Het waterschap is verantwoordelijk voor het waterpeilbeheer, de waterkwaliteit en de waterveiligheid in dit gebied. Waterschap Vechtstromen zorgt ervoor dat het water op een goede manier wordt beheerd en dat overlast zoals wateroverlast en droogte zoveel mogelijk wordt voorkomen. Het waterschap werkt samen met andere partijen om het waterbeheer in het gebied op een duurzame manier te waarborgen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.