Engineering Traineeship Smart Infrastructure

Siemens AG; Den Haag; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Siemens AG in Den Haag biedt een twaalf maanden durend traineeship binnen Smart Infrastructure. Je doorloopt drie blokken van vier maanden, werkt aan echte opdrachten en ontwikkelt vaardigheden op het gebied van engineering, digitalisering en projectmanagement.

Je start met drie andere trainees en ontvangt persoonlijke begeleiding van een mentor, buddy en functioneel manager. Het programma biedt ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken waar de opdracht het toelaat, met uitzicht op een vaste

Qualifications

• Recent minimaal een HBO-opleiding afgerond in een technische of technisch-bedrijfskundige richting.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve houding en capaciteit om zelfstandig te leren.
• Inzicht in data, digitalisering en AI is een pré.
• Bereid om in een traineeship van twaalf maanden te groeien.

Responsibilities

• Drie opdrachten afronden met aantoonbare waarde voor de business.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams en verschillende afdelingen leren kennen.
• Ontwikkelen van technische richting door rotaties in Electrification & Automation, Data Centers, Electrical Products en Buildings.
• Begeleiding door mentor, buddy en functioneel manager gedurende het programma.
• Hybride werken mogelijk waar de opdracht dit toelaat.
• Na het traject een match voor een vaste functie binnen Smart Infrastructure.

Skills

Analytisch

Proactief

Communicatief

Teamwork

Growth mindset

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

Engineering

Ontdek hoe jij impact maakt op de energietransitie, slimme gebouwen en kritische infrastructuur!

Duur: 12 maanden

Programma: 3 x 4 maanden

Niveau: Minimaal HBO

Dit kan je verwachten

• Speciaal programma voor starters met een HBO Bachelor
• 3 verschillende opdrachten
• Persoonlijke begeleiding

Nederland staat voor grote technische uitdagingen. De vraag naar elektriciteit groeit, delen van het elektriciteitsnet lopen tegen hun grenzen aan, datacenters vragen om uiterst betrouwbare energievoorzieningen en gebouwen moeten slimmer & energiezuiniger worden. De oplossingen voor deze vraagstukken worden vandaag bedacht, ontworpen en gerealiseerd door engineers.

Ben jij net afgestudeerd in een technische richting en wil je ontdekken hoe technologie de wereld van morgen vormgeeft? In het Engineering Traineeship Smart Infrastructure groei je in twaalf maanden uit tot een veelzijdige technische professional. Tijdens drie rotaties werk je aan echte opdrachten, leer je verschillende technische omgevingen kennen en ontdek je waar jouw talent het meeste impact maakt.

Je kijkt daarbij verder dan een afzonderlijk product of ontwerp. Je leert hoe klantvragen, engineering, digitalisering, projectuitvoering en duurzaamheid samenkomen in oplossingen die veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig moeten zijn. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

“Geen theoretisch leerjaar, maar een vliegende start waarin je leert door te doen en resultaat zichtbaar maakt!”

Smart Infrastructure verbindt de fysieke en digitale wereld. Binnen Siemens combineren we elektrificatie, automatisering, software, data en AI om gebouwen, energiesystemen en kritische infrastructuur slimmer, veiliger en duurzamer te maken. De verschillende business units hebben ieder hun eigen expertise, maar werken aan dezelfde ambitie: klanten helpen om te elektrificeren, energie slimmer te gebruiken en hun processen betrouwbaar te laten functioneren.

De uitdagingen waar we aan werken

• De energietransitie versnellen en elektrificatie mogelijk maken.
• Klanten helpen omgaan met beperkte netcapaciteit en een groeiende energievraag.
• Gebouwen en infrastructuur energiezuiniger, slimmer en veiliger maken.
• De beschikbaarheid en betrouwbaarheid van bedrijfskritische processen bewaken.
• Technische installaties digitaliseren, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen op basis van data.

De technische werelden die je kunt ontdekken

Electrification & Automation, werkt aan betrouwbare energie-infrastructuur, van midden- en laagspanning tot energiedistributie, beveiliging, netautomatisering en monitoring. Klanten zijn onder meer netbeheerders, industrie, infrastructuurorganisaties en organisaties met bedrijfskritische energievoorzieningen.

DataCenters, realiseert vanuit het internationale competence center in Den Haag energie-infrastructuur voor grote datacenterprojecten. Hier draait het om veiligheid, schaalbaarheid, energie-efficiëntie en maximale beschikbaarheid van digitale infrastructuur.

Electrical Products, levert technologie voor het veilig schakelen, beveiligen, meten en verdelen van elektrische energie. Met monitoring en energiemanagement krijgen klanten inzicht in installaties en kunnen zij energiegebruik, betrouwbaarheid en veiligheid verbeteren.

Buildings - Building Automation, combineert gebouwbeheer, klimaatregeling, energiemanagement, software en data. Daarmee helpen teams bijvoorbeeld kantoren, ziekenhuizen, campussen en industriële locaties hun gebouwen comfortabeler, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.

Buildings - Fire Safety, beschermt mensen, gebouwen en bedrijfscontinuïteit met oplossingen voor branddetectie, ontruiming en blussing in onder meer de zorg, industrie, infrastructuur en utiliteitsbouw.

Buildings - Security, ontwikkelt geïntegreerde oplossingen voor toegangscontrole, videomanagement en beveiligingsplatformen waarmee klanten mensen, gebouwen en bedrijfsmiddelen beschermen.

Duurzaamheid in de praktijk

Duurzaamheid is binnen Smart Infrastructure geen los onderwerp. Het krijgt vorm in technische keuzes en meetbare verbeteringen: energieverbruik inzichtelijk maken, elektrificatie ondersteunen, installaties efficiënter benutten, hernieuwbare energie integreren, verliezen verminderen en de levensduur van systemen verlengen. Zo vertalen teams duurzame ambities naar ontwerpen, producten, software, services en concrete verbeteringen bij klanten.

Wat zijn de projecten waar je aan kan bijdragen?

De precieze opdrachten worden bepaald door de deelnemende afdelingen en persoonlijk afgestemd op jouw achtergrond en ontwikkeldoelen. Mogelijke richtingen zijn:

• Meewerken aan de energievoorziening of energiedistributie van een internationaal datacenterproject.
• Een engineering- of overdrachtsproces tussen sales en projectuitvoering analyseren en verbeteren.
• Data uit een gebouw- of energiesysteem gebruiken om prestaties en energiegebruik inzichtelijker te maken.
• Een technische oplossing configureren, testen of ondersteunen bij de inbedrijfstelling.
• Meewerken aan oplossingen voor betrouwbare energieverdeling, monitoring, beveiliging of automatisering.
• Samen met engineers en projectteams een klantvraag vertalen naar een uitvoerbare technische aanpak.

Traineeship en het programma / de doelen:

Je start samen met drie andere trainees en doorloopt drie blokken van vier maanden. Iedere rotatie heeft een duidelijke technische component en een opdracht met een concreet eindresultaat. Afhankelijk van jouw ontwikkelrichting combineer je engineering met bijvoorbeeld projectmanagement, digitalisering, consultancy, service of een klantgerichte discipline.

Misschien weet je al precies welke technische richting je op wilt. Misschien twijfel je nog tussen engineering, automatisering, energietechniek of projectmanagement. Dit traineeship is ontworpen voor beide situaties.

Blok 1 - Ontdekken en een stevige basis bouwen

Je leert Siemens Smart Infrastructure, de klanten, technologieën en manier van samenwerken kennen. Je brengt jouw eerste opdracht terug tot een helder technisch of organisatorisch probleem, maakt een aanpak en leert hoe je binnen een multidisciplinair team resultaat boekt.

Blok 2 - Verdiepen en verantwoordelijkheid nemen

Je stapt over naar een andere business unit of discipline. Je past jouw kennis toe in een nieuwe context, werkt met andere stakeholders en neemt meer eigenaarschap over analyse, keuzes, planning en oplevering.

Blok 3 - Impact maken en richting kiezen

In het laatste blok laat je zien hoe je zelfstandig waarde toevoegt. Je rondt een opdracht af met een tastbaar resultaat, brengt jouw ontwikkeling in kaart en bereidt je voor op een passende vervolgstap binnen Smart Infrastructure.

Wat ga je in de projecten ontwikkelen of uitwerken?

• Technische klantvragen analyseren en vertalen naar een oplossingsrichting.
• Begrijpen hoe hardware, software, data en installaties met elkaar samenwerken.
• Technische ontwerpen, systemen of processen beoordelen, testen en verbeteren.
• Samenwerken in multidisciplinaire projectteams en communiceren met verschillende stakeholders.
• Projectmatig werken: van probleemdefinitie en planning tot uitvoering en oplevering.
• Data, digitalisering en AI herkennen en toepassen als onderdeel van slimme infrastructuur.
• Technische informatie duidelijk presenteren aan collega’s, klanten en management.

Een vaste mentor volgt jouw ontwikkeling gedurende het volledige programma. Binnen iedere rotatie ondersteunt een buddy je in het dagelijkse werk en is een functioneel manager opdrachtgever van jouw opdracht. Jij blijft eigenaar van jouw opdracht, leerdoelen en persoonlijke ontwikkelplan.

Na ieder blok vindt een gezamenlijke ONE Reflection & Recharge-dag plaats. Met de andere trainees en de mentor bespreek je resultaten, feedback en nieuwe leerdoelen. Een gastspreker of klantbezoek laat zien hoe Siemens-technologie in de praktijk wordt toegepast.

Waarom dit traineeship anders is:

• Je werkt vanaf het begin aan echte opdrachten met zichtbare waarde voor een afdeling of klant.
• Je ontdekt meerdere technische specialisaties binnen één internationale technologieorganisatie.
• Engineering blijft de basis, met ruimte om projectmanagement, digitalisering of klantgericht werken te verkennen.
• Je werkt samen met ervaren engineers, projectmanagers, consultants en commerciële collega’s. Sommige collega’s werken al tientallen jaren bij Siemens en kunnen je alles vertellen
• Je krijgt verantwoordelijkheid én ondersteuning om steeds zelfstandiger te worden.
• Je bouwt in één jaar een breed netwerk op binnen Siemens Nederland.
• Het programma heeft een duidelijk perspectief: een passende vervolgstap binnen Smart Infrastructure bij een wederzijdse match.

Wat is het resultaat bij een succesvol traineeship:

Na twaalf maanden ben je geen starter meer die Siemens alleen van buitenaf kent. Je hebt in verschillende technische omgevingen gewerkt, eigen resultaten opgeleverd en ontdekt waar jouw kennis en manier van werken het beste tot hun recht komen.

• Je hebt drie opdrachten afgerond met aantoonbare waarde voor de business of een klant.
• Je hebt meerdere business units en technische disciplines van binnenuit leren kennen.
• Je hebt ervaring opgedaan met engineering, digitalisering, projectmatig werken en stakeholdermanagement.
• Je kunt een complex vraagstuk structureren en vertalen naar een concrete aanpak en oplevering.
• Je hebt een netwerk opgebouwd van experts, managers, projectteams en mede-trainees.
• Je hebt een duidelijk beeld van jouw talenten, ontwikkelrichting en gewenste vervolgstap.
• Je sluit het programma af met een presentatie aan het managementteam van Smart Infrastructure.
• Bij een wederzijdse match stroom je door naar een passende vaste functie binnen Smart Infrastructure.

Na één jaar weet je niet alleen welke richting bij je past. Je hebt ook bewezen waar jij binnen Siemens waarde toevoegt.

We zoeken geen starter die alles al weet. We zoeken afgestudeerden die willen begrijpen hoe techniek, klanten en duurzame impact met elkaar verbonden zijn en die nieuwsgierig genoeg zijn om verschillende technische werelden te ontdekken.

Kwalificaties

• Je hebt recent minimaal een hbo- opleiding afgerond in een technische of technisch-bedrijfskundige richting.
• Passende studierichtingen zijn bijvoorbeeld Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Building Services, Systems & Control, Sustainable Energy Technology, Industrial Engineering of Technische Bedrijfskunde.
• Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels.
• Je hebt oprechte belangstelling voor techniek, digitalisering, AI en duurzaamheid.
• Nieuwsgierig: je stelt vragen, zoekt de context en wilt begrijpen hoe een oplossing echt werkt.
• Proactief: je ziet werk liggen, komt met ideeën en wacht niet tot alles voor je is uitgestippeld.
• Analytisch: je kunt een complex vraagstuk opdelen en keuzes logisch onderbouwen.
• Samenwerkend: je zoekt andere expertises op en kijkt verder dan jouw eigen vakgebied.
• Communicatief: je maakt technische informatie begrijpelijk en neemt stakeholders mee.
• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, afspraken, voortgang en jouw ontwikkeling.
• Growth mindset: je vraagt om feedback, probeert nieuwe dingen en gebruikt ervaringen om sneller te leren.

Wat bieden wij?

• Een fulltime traineeship van twaalf maanden met drie opdrachten van ieder vier maanden.
• Begeleiding door een mentor, buddy en functioneel manager.
• Opleidingen, feedback en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten op jouw leerdoelen.
• Ruimte om hybride te werken waar de opdracht dit toelaat.
• Een breed netwerk binnen Siemens en perspectief op een vaste functie bij een wederzijdse match.

De selectieprocedure

Kandidaten worden uitgenodigd voor een interactieve selectieochtend op 23 November 2026 bij Siemens op kantoor in Den Haag. Tijdens korte, persoonlijke gesprekken maak je kennis met verschillende managers en krijg je een beeld van Smart Infrastructure, het traineeship en mogelijke opdrachten. We horen graag meer over jouw ambities, talenten en motivatie. Een online assessment en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Veelgestelde vragen (FAQ) over het traineeship:

Nog vragen voordat je solliciteert? Hieronder vind je de belangrijkste antwoorden over de inhoud, opbouw en vervolgmogelijkheden van het programma.

Hoe lang duurt het traineeship en wanneer start het?

Het traineeship duurt twaalf maanden en start op 1 februari 2027. Het programma bestaat uit drie opeenvolgende blokken van ieder vier maanden.

Met hoeveel trainees start het programma?

Je start samen met drie andere trainees. Zo doorloop je het programma met een vaste groep waarmee je ervaringen, feedback en inzichten kunt uitwisselen.

Binnen welke onderdelen van Smart Infrastructure kan ik een rotatie doen?

Mogelijke rotaties bevinden zich binnen Electrification & Automation, Data Centers, Electrical Products en Buildings. Binnen Buildings kun je onder meer kennismaken met Building Automation, Fire Safety en Security. De definitieve plaatsingen zijn afhankelijk van de beschikbare opdrachten, jouw achtergrond en jouw ontwikkeldoelen.

Kan ik zelf invloed uitoefenen op mijn rotaties?

Ja. De rotaties worden afgestemd op jouw achtergrond, interesses en ontwikkelbehoefte. Samen met je mentor bespreek je welke volgende opdracht het beste aansluit op jouw ontwikkeling. De beschikbare afdelingen en opdrachten bepalen mede welke combinatie mogelijk is.

Moet ik al precies weten welke technische richting ik op wil?

Nee. Het traineeship past zowel bij starters die al een duidelijke technische richting voor ogen hebben als bij starters die nog willen ontdekken of engineering, automatisering, energietechniek, digitalisering of projectmanagement het beste aansluit.

Zijn alle opdrachten technisch?

Iedere rotatie heeft een duidelijke technische component. Engineering blijft de basis, maar je kunt techniek combineren met bijvoorbeeld projectmanagement, digitalisering, consultancy, service of een klantgerichte discipline.

Aan wat voor opdrachten kan ik werken?

Denk bijvoorbeeld aan energieverdeling voor een internationaal datacenterproject, het verbeteren van een engineering- of overdrachtsproces, het analyseren van data uit een gebouw- of energiesysteem, het configureren en testen van een technische oplossing of het vertalen van een klantvraag naar een uitvoerbare technische aanpak. De definitieve opdrachten worden door de deelnemende afdelingen bepaald.

Hoe word ik tijdens het traineeship begeleid?

Een vaste mentor volgt jouw ontwikkeling gedurende het hele programma. Binnen iedere rotatie krijg je ondersteuning van een buddy in het dagelijkse werk en is een functioneel manager opdrachtgever van jouw opdracht. Jij blijft zelf eigenaar van jouw resultaten, leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling.

Na ieder blok vindt een gezamenlijke dag plaats met de trainees en de mentor. Je bespreekt de resultaten van de afgelopen rotatie, wisselt feedback uit en stelt nieuwe leerdoelen vast. Een gastspreker of klantbezoek kan onderdeel zijn van deze dag.

Welke opleiding heb ik nodig?

Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond in een technische of technisch-bedrijfskundige richting. Voorbeelden zijn Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Building Services, Systems & Control, Sustainable Energy Technology, Industrial Engineering en Technische Bedrijfskunde.

Kan ik solliciteren als ik al werkervaring heb?

Ja, zolang je maximaal twee jaar relevante werkervaring hebt en aansluit bij het startersprofiel van het traineeship.

Welke talen moet ik spreken?

Voor dit traineeship is het belangrijk dat je goed communiceert in zowel het Nederlands als het Engels.

Kan ik hybride werken?

Hybride werken is mogelijk wanneer de opdracht en werkzaamheden dit toelaten. De invulling kan per rotatie verschillen. Advies van de recruiter: Op kantoor kan je makkelijker technische vragen stellen en je netwerk opbouwen bij het koffieapparaat!

Wat gebeurt er na het traineeship?

Je sluit het programma af met een presentatie aan het managementteam van Smart Infrastructure. Bij een wederzijdse match stroom je door naar een passende vaste functie binnen Smart Infrastructure.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

Kandidaten worden uitgenodigd voor een interactieve selectieochtend op 23 November 2026 bij Siemens op kantoor in Den Haag. Tijdens korte, persoonlijke gesprekken maak je kennis met verschillende managers en krijg je meer inzicht in Smart Infrastructure, het traineeship en mogelijke opdrachten. We horen graag meer over jouw ambities, talenten en motivatie. Een online assessment en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Staat jouw vraag er niet tussen? Stel je vraag tijdens de selectieprocedure en ontdek samen met ons waar jouw talent binnen Smart Infrastructure het meeste impact kan maken.