Engineer Elektrotechniek

Linkedtalent; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

GoodHabitz trainingen

Job summary

Linkedtalent zoekt een elektrotechnisch engineer die klantwensen vertaalt naar slimme en uitvoerbare oplossingen. Je werkt aan uiteenlopende utiliteitsprojecten en draagt bij aan functionele ontwerpen met aandacht voor duurzaamheid en veiligheid.

Je hebt een mbo/hbo-diploma elektrotechniek en ervaring in complexe utiliteitsprojecten. Bij Linkedtalent krijg je ruimte voor ontwikkeling, trainingen via GoodHabitz en een prettige, collegiale werksfeer.

Qualifications

• Relevante mbo/hbo-diploma (denk aan MIT, HIT, elektrotechniek of installatietechniek).
• Ervaring binnen complexe utiliteitsprojecten.

Responsibilities

• Vertaal klantwensen naar functioneel ontwerp en concrete oplossingen.
• Ondersteun project- en bouwteams bij realisatie van installaties.
• Communiceer met opdrachtgevers over voortgang en oplossingen.
• Draag bij aan duurzame en toekomstbestendige techniek.

Skills

Innovatieve oplossingen

Klantwensen vertalen

Teamwerk

Initiatief nemen

Education

MBO/HBO-diploma elektrotechniek/installatietechniek

Job description

Werk jij graag aan uitdagende projecten waarin techniek, innovatie en samenwerking samenkomen? Weet jij klantwensen te vertalen naar slimme, maakbare oplossingen? Dan maken we graag kennis met je!

Mijn baan

Als engineer elektrotechniek bij de organisatie werk ik aan de basis van uiteenlopende uitdagende projecten. Met veel zorg en aandacht vertaal ik klantwensen en -eisen naar een optimaal functioneel ontwerp. Dat betekent overigens niet dat ik elke klantvraag klakkeloos overneem zonder na te denken wat zijn of haar proces écht vooruit helpt. Door die manier van denken en werken weten mijn collega’s en ik klanten regelmatig positief te verrassen met bijzondere technische oplossingen. Om dat verhaal vervolgens ook goed te communiceren naar opdrachtgevers, ondersteun ik project- en bouwteamleiders waar mogelijk. Zo draagt ook mijn werk bij aan de realisatie van unieke, toekomstbestendige installaties en daarmee aan de droom van de organisatie: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Daarom pas ik bij de organisatie!

Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant mbo/hbo-diploma (denk aan MIT, HIT, elektrotechniek of installatietechniek) en heb ik al ervaring binnen complexe utiliteitsprojecten. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: ben trots dat door mij bedachte oplossingen worden uitgevoerd bij (hele gave!) klanten.

• Denk graag mee over innovatieve oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Ben altijd op zoek naar aanvullende specialistische kennis
• Spreek me uit als ik denk dat iets duurzamer, efficiënter of beter kan
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team

Waarom de organisatie

Bij de organisatie mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom de organisatie vooral bij me past? Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek.

• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie - Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor de organisatie beteken

Eisen

• Relevant mbo/hbo-diploma (denk aan MIT, HIT, elektrotechniek of installatietechniek)
• Ervaring binnen complexe utiliteitsprojecten

Wensen

• Trots zijn dat bedachte oplossingen worden uitgevoerd bij (hele gave!) klanten
• Graag meedenken over innovatieve oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Altijd op zoek naar aanvullende specialistische kennis
• Uitspreken als er gedacht wordt dat iets duurzamer, efficiënter of beter kan
• Collegialiteit belangrijk vinden en gezien worden als positieve toevoeging aan het team
• Zelf het initiatief nemen
• Flexibel kunnen werken als het bij de functie past