Monteur

Linkedtalent; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Centrale Projecten zoekt gemotiveerde monteurs voor uiteenlopende en uitdagende utiliteitsprojecten. Je werkt zelfstandig aan installatiewerkzaamheden en volgt gemaakte afspraken en planningen om het project succesvol te voltooien.

Je past goed in een hecht team waar veiligheid voorop staat, vakmanschap en flexibiliteit worden gewaardeerd en je jezelf continu wilt ontwikkelen. Ervaring en rijbewijs zijn welkom.

Qualifications

• Afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau
• Ervaring in een soortgelijke rol
• In het bezit van een rijbewijs

Responsibilities

• Als monteur werk je zelfstandig aan installatiewerkzaamheden op projecten en zorg je voor uitvoering volgens afspraken en planning.
• Je draagt bij aan grote landelijke utiliteitsprojecten (gezondheidszorg, maatschappelijk vastgoed, datacenters, life sciences & high tech) en werkt daar waar nodig samen met collega’s.

Job description

Mijn baan

Ga jij voor veelzijdig én uitdagend werk bij een gezellig familiebedrijf? Voor onze grote, complexe projecten komt de organisatie Centrale Projecten graag in contact met gedreven en enthousiaste monteurs die samen met hun collega's mee willen bouwen aan het succes van de organisatie. Onze werkzaamheden vinden plaats binnen de utiliteit met als aandachtsgebieden gezondheidszorg, maatschappelijk vastgoed, datacenters, life sciences & high tech en food. Omgevingen waarbij verantwoordelijkheid en veiligheid belangrijke thema’s zijn. In jouw rol van monteur werk je (zelfstandig) aan projecten zodat deze volgens gemaakte afspraken en planningen worden uitgevoerd. Afhankelijk van de situatie voer je de ene keer alleen, de andere keer samen met collega's alle voorkomende installatiewerkzaamheden uit. Uiteraard zijn we ook benieuwd naar jouw inbreng over hoe we zaken kunnen verbeteren. We zien jouw ideeën graag tegemoet!

Jouw team en werkplek

Binnen de organisatie ben ik betrokken bij grote landelijke projecten (vanaf 10–15 miljoen euro en hoger). Daarbij maak ik deel uit van een hecht en gedreven team van ongeveer 150 collega’s, zowel in de binnen- als buitendienst. Een prettige werksfeer en professioneel samenwerken gaan bij ons vanzelfsprekend samen. We hechten veel waarde aan de menselijke maat: we staan voor elkaar klaar, vieren behaalde resultaten gezamenlijk en houden rekening met elkaars privésituatie. Ik ben landelijk actief, waarbij het merendeel van onze projecten zich in de Randstad bevindt. Toch kan het voorkomen dat ik werk aan projecten in het zuiden of oosten van het land. Hierbij kun je denken aan opdrachtgevers in hightechomgevingen, musea, datacenters en bijvoorbeeld ASML. Binnen het team ervaar ik veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Ondernemerschap wordt actief gestimuleerd: mijn ideeën worden gewaardeerd en ik krijg het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. ### Daarom pas ik bij de organisatie! Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau óf heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: * Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten

• vind veiligheid een belangrijk thema en sta hier ook voor: Bij de organisatie werken we immers veilig óf we werken niet!
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van de droom van de organisatie: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Eisen

• Afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau
• Ervaring in een soortgelijke rol
• In het bezit van een rijbewijs

Wensen

• Trots op mijn rol bij klanten
• Veiligheid belangrijk vinden en daarvoor staan
• Staan voor vakmanschap
• Staan voor flexibiliteit
• Leuk vinden om nieuwe dingen te leren
• Worden gezien als positieve toevoeging aan het team
• Collegialiteit belangrijk vinden
• Energie krijgen van werk dat bijdraagt aan het realiseren van de droom van de organisatie: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie