EMVI-coördinator

Heijmans; Rosmalen; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd

Competitief salaris

43 verlofdagen

Elektrische auto

Mobiliteitsbudget

Smartphone & laptop

Academie & begeleiding

Flexibele werkplek

Job summary

Heijmans zoekt EMVI-coördinatoren die het verschil maken tussen een goede aanbieding en een winnende tender. Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering, organiseert het proces en brengt verschillende belangen samen tot één overtuigend verhaal.

In de vakgroep EMVI krijg je verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Je coördineert analysesessies, bewaakt de planning en vertaalt complexe inhoud naar een visueel en overtuigend EMVI-plan.

Qualifications

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in EMVI, tenders of bouw & infra.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent.
• Proactieve houding en vermogen om sessies te organiseren.
• Affiniteit met strategieontwikkeling en klantgericht werken.

Responsibilities

• Beheer EMVI-proces en bewaak winnende strategie.
• Organiseer strategie-, klant- en concurrentieanalysesessies.
• Verzamel informatie bij specialisten en breng belangen samen.
• Begeleid vormgevingsproces en EMVI-plan.
• Vertaal inhoud naar aantrekkelijk EMVI-plan met visuals.
• Review plannen en help vakgroep verder te ontwikkelen.

Skills

Analytisch

Organisatievermogen

Communicatief

Proactieve houding

Klantgericht

Strategieontwikkeling

Education

Hbo of Wo-opleiding

Job description

Jij helpt Nederland veilig, bereikbaar en leefbaar te houden. Onze infrastructurele tenders en projecten worden steeds complexer. Van dijkversterkingen en energietransitie tot bruggen, tunnels en gebiedsontwikkelingen. Bij Heijmans geloven we dat het slimmer, duurzamer en beter kan. Daarom zoeken we EMVI‑coördinatoren die het verschil maken tussen een goede aanbieding en een winnende aanbieding. Bouw samen met ons mee aan de gezonde leefomgeving.

Maak het mee

Als EMVI‑coördinator ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je organiseert het proces, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat ideeën, analyses en expertise samenkomen in een onderscheidende aanbieding. Je hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt en houdt koers richting een winnende tender. Binnen de Vakgroep EMVI krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om samen met collega's steeds beter te worden. Samen tenders winnen én elkaar beter maken, dat is waar het ons om gaat.

“Elke tender vraagt om een andere aanpak. Samen met collega’s de juiste strategie vinden en die uitdaging omzetten in een winnend plan maakt dit werk zo mooi.” – Yannick Sijnesael

Dit ga je doen

Je gaat voor de winst. Iedere tender vraagt iets anders. Je combineert bewezen werkwijzen en gestandaardiseerde oplossingen met creativiteit en AI‑tools. Wat je leert, deel je met collega's. Jouw focus? Het organiseren, coördineren en realiseren van een onderscheidende EMVI‑invulling. Concreet:

• Je stuurt het EMVI‑proces aan en bewaakt samen met het tenderteam de winnende strategie.
• Je organiseert en faciliteert strategie-, klant- en concurrentieanalysesessies om onderscheidende oplossingen te ontwikkelen.
• Je haalt informatie op bij specialisten, interviewt kennisdragers en brengt verschillende belangen samen tot één overtuigend verhaal.
• Je bewaakt de EMVI‑planning, coördineert de totstandkoming van het plan en stuurt het vormgevingsproces aan.
• Je vertaalt complexe inhoud naar een aantrekkelijk en overtuigend EMVI‑plan met krachtige visuals.
• Je reviewt plannen van collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep.

Samen zijn we één

Presteren en ontwikkelen is intens. Daarom geloven wij in zelfsturing. Onze vakgroep EMVI werkt vanuit holacratie, met veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Onze cultuur is authentiek, divers en fanatiek. Werken bij de Vakgroep EMVI voelt als werken binnen een professionele familie. We zijn er voor elkaar, in goede en mindere tijden. We werken aan tenders voor alle businessunits binnen Heijmans Infra. Van renovaties van tunnels en sluizen tot dijkversterkingen, wegenprojecten en complexe integrale opgaven. Hierdoor werk je samen met collega's uit heel Nederland en blijft geen enkele tender hetzelfde.

Dit bieden wij jou

• Zekerheid vanaf dag 1 met een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Door onze arbeidsvoorwaarden van Cao Bouw & Infra heb je maar liefst 43 verlofdagen. Daarvan betalen we 13 dagen uit in je individuele budget. Liever extra vrij? Dan koop je eenvoudig meer verlof.
• Een elektrische auto of mobiliteitsbudget, smartphone en laptop, uiteraard uitgerust met AI‑tools.
• Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling via de Heijmans Academie, vakgroepoverleggen en begeleiding door ervaren collega's.
• Je werkt afwisselend op tenderlocaties, regiokantoren, thuis of in Rosmalen.

Dit ben jij

Je hebt een winnaarsmentaliteit en houdt ervan om mensen, informatie en processen samen te brengen. Je bent analytisch sterk, georganiseerd en communicatief vaardig. Je weet hoofd‑ en bijzaken van elkaar te onderscheiden en krijgt energie van het begeleiden van een tenderteam richting een winnende aanbieding.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen EMVI, tenders, projectmanagement, consultancy of bouw & infra.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en een proactieve houding.
• Affiniteit met strategieontwikkeling, klantgericht werken en het organiseren van sessies.
• Ervaring in bouw & infra is een pré.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek: Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek: Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van tevoren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan… Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld: Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!