Employer Branding Specialist

Get There; Leek; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

Salaris €3.000–€4.000 bruto/maand

Zorgtoeslag €130/maand

Apparatuurvergoeding €1.200 excl. btw

Winstregeling

Studiebudget & 5 studiedagen

25 vakantiedagen (+5 dagen bijkoop)

Job summary

Get There is een informele IT-organisatie in Leek waar je als employer branding specialist werkt aan een herkenbaar werkgeversmerk. Je denkt mee over strategie, vertaalt dit naar campagnes en voert veel acties zelfstandig uit.

Je werkt samen met recruitment en marketing, organiseert events en zorgt voor HR-communicatie die past bij wie jullie zijn. Je hebt 2–3 jaar ervaring en graag initiatieven nemen en eigenaarschap tonen.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in employer branding, marketing, arbeidsmarktcommunicatie of een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
• Gevoel voor positionering, content en doelgroepgericht communiceren.
• Het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen en eigenaarschap te pakken.
• Ervaring of affiniteit met het organiseren van events en campagnes.

Responsibilities

• Het vertalen van onze employer brandingstrategie naar campagnes en initiatieven.
• Het ontwikkelen en coördineren van content over onze collega’s, cultuur en werkomgeving.
• Het organiseren van events voor collega’s, flexibele inzetten en nieuwe doelgroepen.
• Het samenwerken met recruitment aan arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes.
• Het meedenken over onze werken-bij-website en hoe we ons als werkgever positioneren.
• Het signaleren van kansen en het aandragen van nieuwe ideeën die bijdragen aan zichtbaarheid en aantrekkingskracht.

Skills

Employer branding

Communicatie

Positionering

Initiatief

Events & campagnes

Job description

Als employer branding specialist ben jij dé specialist op het gebied van marketing&recruitment. Je helpt Get There als werkgever om als merk duidelijk, herkenbaar en aantrekkelijk te zijn voor nieuwe collega's én voor colleag's die al jaren bij ons werken

Als employer branding specialist ben je verantwoordelijk voor het versterken van ons werkgeversmerk. Je denkt mee over de strategie, vertaalt deze naar concrete acties en voert veel daarvan ook zelf uit. Je schakelt daarbij veel met recruitment en marketing en zorgt ervoor dat onze communicatie herkenbaar, menselijk en passend is bij wie wij zijn.

Concreet houd je je bezig met:

• Het vertalen van onze employer brandingstrategie naar campagnes en initiatieven
• Het ontwikkelen en coördineren van content over onze collega’s, cultuur en werkomgeving
• Het organiseren van events voor collega’s, flexibele inzetten en nieuwe doelgroepen
• Het samenwerken met recruitment aan arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes
• Het meedenken over onze werken-bij-website en hoe we ons als werkgever positioneren
• Het signaleren van kansen en het aandragen van nieuwe ideeën die bijdragen aan zichtbaarheid en aantrekkingskracht

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit ons kantoor in Leek en hebt een rol die raakt aan meerdere onderdelen van de organisatie. In de praktijk trek je veel op met collega Jens van marketing en collega Anja van recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat Get There niet alleen zichtbaar is, maar ook op een passende manier in beeld komt bij de juiste doelgroep.

Get There is een informele IT-organisatie met korte lijnen, veel vrijheid en collega’s die graag met elkaar meedenken. Er is ruimte om ideeën uit te werken, dingen uit te proberen en je rol actief verder vorm te geven.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, gevoel heeft voor communicatie en energie krijgt van het bouwen aan een sterk werkgeversverhaal. Je weet hoe je ideeën vertaalt naar concrete middelen en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering.

Je brengt in elk geval het volgende mee:

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in employer branding, marketing, arbeidsmarktcommunicatie of een vergelijkbare rol
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen
• Gevoel voor positionering, content en doelgroepgericht communiceren
• Het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen en eigenaarschap te pakken
• Ervaring of affiniteit met het organiseren van events en campagnes

Ervaring in een recruitmentomgeving of binnen een zakelijke of technische organisatie is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.

Wat bieden we?

Je krijgt bij Get There veel ruimte om deze rol verder vorm te geven en je werk zelfstandig in te richten. We bieden een omgeving waarin je kunt bouwen, leren en invloed hebt op hoe we ons als werkgever ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

• Een functie van 32, 36 of 40 uur per week
• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een tegemoetkoming in zorgkosten van €130 per maand
• Een vergoeding voor digitale apparatuur van €1.200 excl. btw
• Een winstdelingsregeling
• Een onbeperkt studiebudget en 5 studiedagen per jaar
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen

Ook in deze rol vinden we ontwikkeling belangrijk. Of je nu verder wilt groeien in employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, contentstrategie of eventorganisatie: we kijken samen naar wat past bij jouw ambities en ervaring.

Je krijgt de ruimte om je daarin te ontwikkelen via training, opleiding of door nieuwe verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

Lijkt het je Leuk om bij Get There te bouwen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief? Dan maken we graag kennis met je.

Neem contact op met Anja via 06 51 75 92 68 of [e-mail]. Je bent ook welkom om eerst vrijblijvend langs te komen op ons kantoor in Leek.

Vanwege de aard van onze projecten is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist.