EHS-Specialist (32-40 uur)

MWI Buying Group; Netherlands; Hybrid; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée déterminée 12 mois

Indemnités de télétravail

2 jours de télétravail par semaine

Job summary

AmerisourceBergen recherche un responsable EHS pour assurer la conformité réglementaire NL et conduire des audits. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles afin d’instaurer une culture sécurité et d’anticiper les risques.

Le poste est basé au bureau Veghel, avec perspectives d’évolution et package avantages complet incluant travail à domicile et budget employé. Profil avec diplôme supérieur et expérience EHS souhaitée.

Qualifications

• Diplôme de niveau supérieur ou équivalent souhaité.
• Bonne connaissance des exigences EHS et de la réglementation NL.
• Compétences en communication et influence à tous les niveaux."
• Capacité à proposer des améliorations et à piloter des actions.

Responsibilities

• Veiller au respect des exigences réglementaires NL (Arbeidsomstandighedenwet, Milieuwet, etc.).
• Mettre en place et suivre un processus d’audit EHS pour les améliorations.
• Collaborer avec les responsables opérationnels pour assurer la conformité EHS.
• Offrir des formations et développer une culture sécurité.

Skills

Leadership

Réglementaire

Communication

Influence

Education

Graduate level degree or equivalent desirable

Job description

Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines.

Job responsibilies:

• Ensure compliance with regulatory requirements under relevant NL legislation, including Arbeidsomstandighedenwet, Milieuwet, reporting, risk assessments and others
• Manage and implement an audit process to ensure compliance with EHS legislation and best practice working with relevant managers to ensure implementation of improvements and changes
• Work with the Operations leadership teams at all levels to ensure that the organisation is compliant to EHS legislation through line managers focusing on safety in their areas
• Provide learning and development opportunities to encourage the cascade of health and safety
• Ensure that any ‘lessons learnt’ from any incident are cascaded and shared to aid the development of the safety culture
• Liaise with external agents during any investigations
• Liaise with the Group Insurance teams and external legal support to ensure that Employer Liability claims are minimised as much as possible
• To drive a culture of EHS engagement and EHS ownership at operations level
• Support line managers and provide advice in the event of accidents and ensure that where necessary reviews are carried out to ensure improvements and avoidance of further incidents
• Develop plans to ensure continuous improvement in all areas of EHS and drive a culture of responsibility across all levels within the business
• To drive and focus on achieving zero lost time accidents .

What we expect from you?

• Directing oneself and/or others towards explicitly formulated or unexplicit goals with a view to efficiency and effectiveness.
• Maintaining generally accepted social and ethical standards in activities related to work.
• Being able to persuade others to adjust their thoughts, plans, beliefs, positions, visions or behavior in the desired direction, getting them on board for one's own position, idea or plan.
• Demonstrating that one is well informed about developments in the market and effectively using this knowledge for one's own organization.
• Absorbing new information and ideas, applying them effectively and sharing them with others.
• Graduate level degree or equivalent desirable.
• Previous EHS management role in a busy, multisite environment with warehousing and transport elements.
• Experience of working with enforcement authorities.
• Experience of working in a regulated industry desirable.
• Demonstrable track record of influencing managers at all levels.

What we can offer to you?

• Fixed-term employment contract for a duration of 12 months
• The first month will be considered the probationary period
• The position is based at the Veghel office
• The employment contract is for an average of 40 hours per week
• Working-from-home allowance (€2.45 net per day).
• The guideline is a maximum of 2 days working from home per week for full-time employees (subject to agreement with the manager)
• Holiday allowance of 8% of the annual gross salary (annual gross salary equals 12 times the monthly gross salary)
• Performance-Related Bonus (BAB)
• Personal Choice Budget of €750 per year for sustainable employability
• 25 vacation days (200 hours) per year based on a 40-hour working week
• A laptop and smartphone in accordance with company policies
• Pension plan through Alliance Healthcare Management Services (defined contribution scheme).

Ce qu’Cencora offre

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle.

Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés.

Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons.

De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés.

Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.

Temps Plein Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Égalité d’accès à l’emploi AmerisourceBergen s’engage à offrir des possibilités d'accès à l'emploi égales sans égard à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de sexe, aux renseignements génétiques, à la nationalité, à l'âge, aux handicaps, au statut de vétéran ou à l’adhésion à toute autre classe protégée par la loi fédérale, d’État ou locale.

Cencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere.

We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them.

We’re a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures.

We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health.