A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Linkedtalent zoekt een 1ste monteur binnen serviceprojecten Zeeland en West-Brabant. Je werkt mee in montage, stuurt collega-monteurs aan, verdeelt het werk en bewaakt voortgang en veiligheid.
Je werkt aan verwarmings- en koelinstallaties, VRF-systemen, luchtbehandeling en leidingwerk, met aandacht voor verduurzaming. Projecten kennen doorlooptijden van 6–12 weken, met budgetten tot 1 miljoen euro; er is ruimte voor ontwikkeling.
Ben jij klaar om het voortouw te nemen? Word 1ste monteur binnen onze serviceprojecten Zeeland en West-Brabant.
Als eerste monteur werktuigbouwkunde bij het bedrijf ben ik onmisbaar in de uitvoering van onze projecten. Ik werk zelf mee in de montage, maar neem ook het voortouw op de bouw. Ik stuur collega-monteurs aan, verdeel het werk en zorg dat alles soepel en volgens planning verloopt. Ik verricht montagewerkzaamheden aan technische installaties bij onze klanten in uiteenlopende omgevingen, zoals scholen, gezondheidscentra, musea, bioscopen en zakelijk vastgoed. Mijn werk is afwisselend: ik demonteer oude installaties en monteer, reviseer en vernieuw werktuigbouwkundige installaties. Denk aan verwarming, koeling, VRF-systemen, luchtbehandeling, sanitair en leidingwerk (zowel dikwandig als dunwandig). Verduurzaming speelt daarbij een steeds grotere rol. Op locatie werk ik vaak samen met 2 à 3 collega’s. Ik coördineer de werkzaamheden, bewaak de voortgang en zorg dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan. Ik stem af met de werkvoorbereider en projectleider en signaleer tijdig als er iets moet worden bijgestuurd. De projecten hebben een doorlooptijd van gemiddeld 6 tot 12 weken en budgetten die kunnen oplopen tot 1 miljoen euro. Samen zorgen we ervoor dat de opdrachtgever volledig wordt ontzorgd en dat het werk netjes en volgens afspraak wordt opgeleverd. Ik krijg veel vrijheid en vertrouwen in mijn rol, maar sta er nooit alleen voor. Met mijn collega’s zorg ik voor kwaliteit en een goede samenwerking op de bouw. Ik weet dat ik het visitekaartje van het bedrijf ben — zowel technisch als in mijn houding naar klanten en collega’s.
Bij het bedrijf mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom het bedrijf vooral bij me past? Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek