E-learning Ontwikkelaar

KBenP; Netherlands; Remote; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een senior e-learning ontwikkelaar die de brug vormt tussen klant en development-team. Je beheert het volledige leertraject, van behoefteanalyse tot implementatie en contentcreatie in ILIAS en Captivate.

Je coacht collega-ontwikkelaars, borgt kwaliteitsstandaarden en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams. Een sterke didactische achtergrond is vereist en ervaring met digitale educatie bij defensie is een pre.

Qualifications

• Senior e-learning ontwikkelaar met didactische/pedagogische achtergrond
• Ervaring met auteursomgevingen zoals Adobe Captivate en LMS-systemen (ILIAs)
• Vaardig in behoefteanalyse, storyboard en learning-design brief opstellen

Responsibilities

• Begeleiden van volledige leeroplossing van analyse tot implementatie
• Coachen van collega-ontwikkelaars in processen en prioriteiten
• Beheer en optimalisatie van het LMS en leerdata-analyse

Job description

## E-learning OntwikkelaarMinisterie van DefensieKalvermarkt 32, 2511 CB Den Haag, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 29 - 10 - 2026Einddatum 30 - 10 - 2028-304,49 p/m -2,20 p/u32 uur p/w25 maandenZuid-HollandOrganisatie en PersoneelInformatiemanagementICTPublicatiedatum: 16 september 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Niet mogelijk, de professional werkt 0 dagen thuis.Opleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Als senior ontwikkelaar fungeer je als de essentiele schakel tussen de klant en het development-team en ben je het centrale aanspreekpunt voor interne collega's, diverse Operationele Commando's (OPCO's), externe partners en opleidingsleveranciers op het gebied van digitale educatie. Je begeleidt de volledige levenscyclus van een leeroplossing: je start met een grondige behoefte-analyse door middel van workshops en interviews, waarna je een learning-design brief opstelt. Op basis daarvan ontwikkel je concepten en storyboards voor digitale leermiddelen, waarbij voorbeelden als Zendamateur, Morse, OSINT en GEOINT tot de mogelijkheden behoren. Tevens begeleidt je de upgrade van AdobeCaptivate Classic naar 13 en de migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9. In het curriculum-beheer ontwikkel, harmoniseer en operationaliseer je het digitale opleidings- en trainingscurriculum van de MIVD. Je creeert zelf content en coacht collega-ontwikkelaars in systematiek, methoden en prioriteiten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer en de optimalisatie van het leer-managementsysteem (LMS) en waarborgt de kwaliteit. Tevens voer je nauwkeurige administratie uit en werk je nauw samen met een multidisciplinair team. Tot slot ben je betrokken bij innovatie door 'train-as-you-fight' opleidingen te ontwikkelen, zodat het vakmanschap van de MIVD bij collega's verder wordt versterkt.**Achtergrond opdracht*** Klant en belanghebbenden-interactie: Faciliteren van workshops, interviews en focusgroepen om leerdoelen, businessrequirements en gebruikerswensen in kaart te brengen. Opstellen van een NeedsAnalysis Report en een LearningDesignBrief die duidelijk vertalen wat de klant wil leren en hoe. Fungeren als het aanspreekpunt voor alle vragen gedurende het project. Regelmatig status en previewsessies geven aan de klant.* Concept & ontwerpfase: Vertalen van de functionele en didactische eisen naar een conceptueel storyboard, inclusief scenarioscripts, interactieontwerpen en beoordelingscriteria. Keuze maken voor de juiste leermiddelen (microlearning, scenariobased learning, simulaties, quizzen, etc.) en de bijbehorende technologische implementatie in ILIAS 9 en Captivate 13.* Iteratief ontwikkelen & testen: Bouwen van prototypemodules in AdobeCaptivate (responsive, SCORM / xAPIcompatible). Integreren van de content in ILIAS, configureren van leerpaden, trackinginstellingen en toegangsrechten. Organiseren van gebruikerstests (pilotgroepen, A/Btests) en feedbackloops opzetten om realtime aanpassingen door te voeren. Documenteren van versiebeheer, wijzigingsverzoeken en testresultaten.* Kwaliteitsbewaking & implementatie: Toepassen van een kwaliteitsstandaard (bijv. SCORM2004) om interoperabiliteit en toegankelijkheid te garanderen. Uitvoeren van eindacceptatietesten (UAT) met de klant en eventuele externe auditors. Opleveren van definitieve pakketten, inclusief technische documentatie, gebruikershandleidingen en een onderhouds/updateplan.* Nazorg & voortdurende optimalisatie: Monitoren van leerdata (completionrates, scores, tijdsbesteding) via ILIASanalytics en aanbevelingen formuleren voor verbeteringen. Voorzien van periodieke updates en uitbreidingen op basis van nieuwe leerbehoeften of technologische ontwikkelingen.**Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's** Het volgen van vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen. Configureert hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemcomponenten te garanderen en eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden te debuggen. Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik, zoals externe netwerkproviders. Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker en voltooit documentatie die alle relevante informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens.**Samenvattende opgave en missie** Integreert digitale technologiecomponenten voor interne en externe communicatiedoeleinden. Ontwerpen en coderen sociale media-applicaties en websites. Doet aanbevelingen voor Application Programming Interface (API) en ondersteunt de efficientie door middel van geschikte contentmanagementsystemen.**Taken*** Ontwerpmethoden voor gebruikerservaringen uitvoeren en vertalen naar toepassingsvereisten* Ontwerp web- en multimediatoepassingen in overeenstemming met de behoeften van gebruikers en klanten* Test en los mogelijke technische, bruikbaarheid en toegankelijkheidsproblemen op* Garandeer naleving van privacy, wettelijke vereisten en toegankelijkheidsnormen* Geef advies over zoekmachine-optimalisatie (SEO)### Eisen* eCF-profiel: Digital Media Specialist* Referentie Gebied: B.04 Implementeren oplossingen* De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortgelijke functie.* De functie vraagt een professional met een stevig onderbouwde didactische/pedagogische achtergrond, die gedurende meerdere jaren uitgebreide ervaring heeft opgebouwd als elearning ontwikkelaar.* De professional moet bewezen vaardig zijn in het toepassen van diverse instructietechnieken, het ontwikkelen van lesmateriaal en het systematisch produceren van kennis binnen het domein O & I T.### Wensen en competenties### Wensen* Ervaring binnen het Ministerie van Defensie, specifiek in een elearning, didactische of pedagogische rol.### Competenties* De professional schrikt niet terug voor een directe, open communicatie en valt niet op haar/zijn mondje, zodat zowel interne als externe stakeholders helder en doelgericht worden geinformeerd en ondersteund.### Organisatie & TeamMinisterie van Defensie### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € -304,49 p/m o.b.v. € -2,20 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.