E&I Technician – Food

Your Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast

Ontwikkelingstraject zonder opleidings

Development Coach

Premievrij pensioenopbouw

Job summary

Your Professionals zoekt een E&I Technician die verantwoordelijk is voor elektrische- en instrumentatiesystemen en storingen snel oplost. Je werkt aan procesverbeteringen, trainingsondersteuning en onderhoudsoptimalisatie binnen een voedings/discussie-omgeving.

Je ontwikkelt jezelf in PLC-programmering, SCADA-systemen en DCS, met een focus op betrouwbaarheid van machines en veiligheid. Een voltijdse positie met doorgroeimogelijkheden binnen Engineering.

Qualifications

• 3+ jaar relevante werkervaring in E&I/ installatie-omgevingen.
• Kennis van elektrische systemen, PLC's en SCADA-besturingen en meet- en regeltechniek.
• Sterke diagnostische en probleemoplossende vaardigheden.

Responsibilities

• Verbeteren van onderhoudsprogramma’s + meedenken in optimalisatie van het onderhoudsplan
• Analyseren van apparatuur storingen en bedenken van oplossingen om herhaling te voorkomen
• Analyses maken van toekomstige storingen met behulp van RCA, Visgraat, DMAIC en FMECA
• Ondersteunen bij training en evaluatie van productie- en onderhoudsteams
• Uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen
• Controleren en kalibreren van instrumentatiesystemen
• Registreren en rapporteren van onderhoudsactiviteiten en storingen

Skills

Elektrische systemen

PLC-programmering

SCADA-systemen

Meet- en regeltechniek

Diagnostische vaardigheden

Probleemoplossend

Communicatieve vaardigheden

Tools

DCS-Systemen

SCADA-systemen

Job description

Wil je werken met de nieuwste technologieën zoals elektrische systemen, PLC’s en SCADA? Zoek je een plek waar je je technische vaardigheden echt kunt aanscherpen? Als E&I Technician via Your Professionals ga je aan de slag bij een wereldleider in smaak- en voedingsoplossingen. Hier werk je aan innovatieve en duurzame projecten die de betrouwbaarheid van installaties verbeteren. Samen maken we een positieve impact op de wereld.

• €3000 - €5000 (afhankelijk van ervaring)
• Jaarcontract met een uitzicht op een vast contract
• Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
• Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
• Premievrij pensioenopbouw

Wat je nodig hebt

Om succesvol te zijn als E&I Technician, heb je brede technische kennis nodig. Je bent goed in elektrische systemen, instrumentatie en automatiseringstechnologieën, en hebt ervaring met PLC-programmering en SCADA-systemen. Je kunt zelfstandig technische problemen oplossen, machines en installaties betrouwbaarder maken, en bent sterk in het oplossen van problemen. Daarnaast is goede communicatie belangrijk voor het trainen en coachen van collega’s en het samenwerken met anderen. Veiligheidsvoorschriften kennen en nauwkeurig documenteren is ook essentieel.

• 3+ jaar relevante werkervaring
• Kennis van elektrische systemen, PLC's en SCADA-besturingen, en meet- en regeltechniek.
• Sterke diagnostische en probleemoplossende vaardigheden
• Proactief in het verbeteren van de betrouwbaarheid van machines en installaties
• Bewustzijn van veiligheidsvoorschriften en vermogen om prioriteiten te stellen en nauwkeurige documentatie te verstrekken
• Communicatief vaardig

Werken als E&I Technician

Als E&I Technician zorg je ervoor dat de elektrische en instrumentatiesystemen goed werken. Je lost storingen snel op en werkt aan het verbeteren van processen en onderhoudsprogramma’s. Ook help je collega’s door training en ondersteuning, zodat samen de doelen worden bereikt. Daarnaast ben je betrokken bij het analyseren van problemen en het bedenken van oplossingen om toekomstige storingen te voorkomen. Je speelt een belangrijke rol in het plannen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en draagt proactief bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

• Verbeteren van onderhoudsprogramma’s + meedenken in optimalisatie van het onderhoudsplan
• Analyseren van apparatuur storingen en bedenken van oplossingen om herhaling te voorkomen
• Analyses maken van toekomstige storingen met behulp van RCA, Visgraat, DMAIC en FMECA
• Ondersteunen bij training en evaluatie van productie- en onderhoudsteams
• Uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen
• Controleren en kalibreren van instrumentatiesystemen
• Registreren en rapporteren van onderhoudsactiviteiten en storingen

Via Your Professionals ga je aan de slag bij een grote naam binnen de voedingsindustrie. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de fabriek waar zij hoogwaardige emulgatoren produceren en werkt aan verschillende projecten. Denk aan instrumentatie, analyzers, druk- en flowmetingen, maar ook DCS-Systemen en PLC’s. Je krijgt de kans om met moderne technologieën te werken en bij te dragen aan nieuwe oplossingen die de gezondheid en het welzijn van mensen wereldwijd verbeteren. Je wordt onderdeel van een team dat veel waarde hecht aan duurzaamheid en kwaliteit en altijd streeft naar verbetering voor toekomstige generaties.

Je ontwikkelingsmogelijkheden bij Your Professionals zijn eindeloos. Zo kun je ervoor kiezen om je te specialiseren in specifieke gebieden binnen elektrische systemen, instrumentatie of automatiseringstechnologieën, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Ook kun je doorgroeien naar leidinggevende posities, technische specialist worden, je richten op projectmanagement, training geven of zelfs als consultant werken voor externe bedrijven.

Je wordt onderdeel van onze unit Engineering – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 40+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Je gaat aan de slag bij diverse organisaties – zowel grote en kleine spelers binnen Food, Non-food en de chemische industrie. Stuk voor stuk organisaties die de materialen en producten produceren waar we dagelijks gebruik van maken.

Nieuwe projecten of verlengingen bespreken we altijd vooraf met je – uiteindelijk beslis jij of je de opdracht aan wilt gaan of niet. Zo heb jij je carrière zelf in de hand.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Je sollicitatie komt binnen bij onze recruiter. Die bekijkt je inzending en neemt telefonisch contact met je op om te ontdekken wat je zoekt en wat wij voor je kunnen betekenen.

Bij een klik volgt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.