Doorstroomcoach Midwerk

Gemeente Midden-Groningen; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Trainingen en studieplatform

Pensioen

Individueel Keuzebudget 18,25%

Job summary

Midden-Groningen zoekt een doorstroomcoach om jongeren zonder startkwalificatie te begeleiden naar onderwijs of werk. Je werkt in een team en ziet toe op samenwerking met scholen en hulpverleners. Belangrijke onderdelen zijn voorkomen van schooluitval en het vinden van richting voor de jongeren.

Je werkt 32 uur per week in een hybride model, met een aantrekkelijk pakket en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ervaring met jongeren en kennis van het onderwijslandschap zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.
• Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.
• Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap.
• Helpen om schooluitval te voorkomen en ondersteunen bij het vinden van een nieuwe richting.
• Onderhouden contact met scholen, hulpverleners en samenwerkingspartners en zorgen voor samenwerking en afspraken.
• Voortgang zorgvuldig vastleggen in het leerlingvolgsysteem en kennis actueel houden door relevante trainingen te volgen.

Skills

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Begeleid als doorstroomcoach bij Midwerk jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie naar onderwijs of werk in Midden-Groningen.

Waarom hebben wij jou nodig?

Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.

Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.

Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.

Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.

Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.

Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.

Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.

In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.

Over het team

Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.

Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.

Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.

Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.

Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.

Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.

Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.

Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.

Met wie werk jij samen?

Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.

Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.

Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Toekomstperspectief bieden

Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.

Dichtbij jongeren

Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.

Onderwijs verbinden

Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.

Wat breng jij mee?

Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.

Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.

Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.

Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.

Verder vragen we

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.
• Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.
• Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.

Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.

Wat bieden wij jou

Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.