Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Amsterdam zoekt een Jongerencoach Intensieve Casuïstiek om kwetsbare jongeren en jongvolwassenen te begeleiden richting stabilize en perspectief. Je werkt in een multidisciplinair team met jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen.
Je ontwikkelt een eigen caseload volgens kwaliteitsstandaarden en zet outreachende begeleiding in; je rapporteert planmatig en werkt samen met partners in Zuidoost, Nieuw-West en Noord voor herstel en aansluiting op passende voorzieningen.
Jongeren die opgroeien in de schaduw van de Kinderopvangtoeslagenaffaire verdienen iemand die hen echt ziet. Als Jongerencoach Intensieve Casuïstiek begeleid je kwetsbare jongvolwassenen bij de gemeente Amsterdam op weg naar stabiliteit en perspectief.Wij bieden je deze baan bij de gemeente Amsterdam met trots aan.
Veel jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) waarvan de ouders door de Kinderopvangtoeslagenaffaire zijn geraakt, ervaren achterstanden op meerdere leefgebieden, waaronder opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit. Bij deze groep is het risico op stress, stagnatie en zorgmijding groot, terwijl reguliere ondersteuning vaak onvoldoende snel toegankelijk is. Om deze jongeren sneller en effectiever te helpen, werkt Gemeente Amsterdam met een Fasttrack-aanpak: intensieve, outreachende begeleiding gericht op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt geboden door een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen, in nauwe samenwerking met partners in de betreffende (masterplan)gebieden.
Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen die langdurige achterstanden hebben opgebouwd op meerdere leefgebieden doordat hun ouders als gedupeerde zijn aangemerkt. De begeleiding richt zich op stabilisatie, herstel van vertrouwen, perspectiefontwikkeling en het duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen.
Je werkt graag in een open en persoonlijke cultuur. Je leert door te doen en bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Elke dag probeer je in kleine stapjes je werk te vernieuwen en te verbeteren, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de resultaten.