Doktersassistent

zorgjob.nl; Almere; Presencial; EUR 38 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindeja

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Fietsplan (MKSA)

Bedrijfsfitness en fysiotherapeut

Tickets to Good cultuur tickets

GoodHabitz trainingen

5,5 week vakantie

Resumo da oferta

zorgjob.nl zoekt doktersassistenten voor de backoffice. Je bent de stille kracht achter een soepele operatieplanning van de hartkatheterisatiekamer en interventie cardiologie, en verzorgt de administratieve afhandeling met zorgvuldigheid en precisie.

Je werkt nauw samen met regio-hartcentra zoals AUMC, Sint Antonius en OLVG en beheert de aanmeldingen voor interventiecardiologie. Een competitieve cao-salaris en goede arbeidsvoorwaarden staan centraal in dit aanbod.

Qualificações

• Diploma doktersassistent bij voorkeur aangevuld met administratieve werkervaring.
• Affiniteit met cardiologie en kennis van cardiologie terminologie is een pré.
• Ervaring met HiX software is een pré.

Responsabilidades

• Zorg voor een vlijmscherpe planning van de hartkatheterisatiekamer en interventie cardiologie (planning van hartkatheterisaties, ICD en pacemaker procedures).
• Beheer de klinische en poliklinische aanmeldingen voor de interventiecardiologie.
• Samenwerken met hartcentra in de regio en coördineren van teambesprekingen.

Conhecimentos

Nauwkeurig en gestructureerd werken

Goede communicatieve vaardigheden

Servicegerichte instelling

Cardiologie affiniteit

Formação académica

Diploma doktersassistent

Ferramentas

HiX software

Descrição da oferta de emprego

Waarom je bij ons wil werken

Als doktersassistent op onze backoffice ben jij dé stille kracht die alles soepel laat verlopen. Jij bent ons eerste aanspreekpunt achter de schermen en zorgt ervoor dat patiënten, artsen en collega’s op je kunnen bouwen.

Jij zorgt voor een vlijmscherpe planning van de hartkatheterisatiekamer en interventie cardiologie door het plannen van onder andere hartkatheterisaties, ICD en pacemaker procedures. Je zorgt voor een keurige administratieve afhandeling hiervan.

Ook werk je intensief samen met hartcentra uit onze regio zoals AUMC, Sint Antonius en OLVG met betrekking tot de hartteambesprekingen. Je beheert de klinische en poliklinische aanmeldingen voor de interventiecardiologie.

Wat wij je bieden

Wij bieden jou een flexibele werkplek én fijne collega’s én een omgeving waar jouw talenten niet alleen gezien, maar ook gewaardeerd én (door)ontwikkeld worden. Daarnaast zorgen we goed voor jou en kun je rekenen op

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 35. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.724,- op basis van 36 uur;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

En daarnaast

• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Mooie initiatieven zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Samen zorgen we verder!

Wat wij je vragen

• Je beschikt over een diploma doktersassistent bij voorkeur aangevuld met administratieve werkervaring;
• Je hebt affiniteit met cardiologie. Beschik je ook nog eens over kennis van de medische terminologie binnen de cardiologie is dit een pré;
• Indien je al ervaring hebt met HiX software is dit ook een pré.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra’s:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
• 5,5 week vakantie
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio

• 1 Eerste reactie: We reageren binnen 5 werkdagen.
• 2 We nemen contact met je op: We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.
• 3 Eerste gesprek: Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.
• 4 Tweede gesprek (optioneel): Om elkaar nog beter te leren kennen.
• 5 Aanbod: Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.
• 6 Contract: Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.
• 7 Aan de slag!: Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Swipe voor meer

Salaris

FWG-schaal 35