Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
zorgjob.nl zoekt een ANIOS voor preoperatieve screening, met nauwe samenwerking met anesthesiologen. Je verdiept je in pijnbestrijding bij acute en chronische pijn en werkt af en toe op het OK-complex om inzicht te krijgen in de anesthesiologische praktijk.
De afdeling biedt een jaarcontract, met salariëring volgens cao ziekenhuizen (FWG 65), inclusief MKSA-voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Relevante K&V-trainingen en goede bereikbaarheid zijn gegarandeerd.
De functie biedt een veelzijdige uitdaging, je bent verantwoordelijk voor de preoperatieve screening waarbij je nauw samenwerkt met onze anesthesiologen, anesthesiemedewerkers. Verder is er de mogelijkheid om je te verdiepen in de pijnbestrijding bij chronische en acute pijnpatiënten. Tevens is er de mogelijkheid om 1 dagdeel mee te werken op het OK-complex, zodat je een goed inzicht krijgt van de anesthesiologische praktijk.
We bieden je een ANIOS-functie van een jaar waarin je wordt ingezet op de preoperatieve polikliniek. Daarnaast kun je een deel van je werkweek ervaring opdoen bij de anesthesiologie op de 9 operatiekamers.
Het preoperatief spreekuur wordt ondersteund door opgeleide AMPOS, Sedatie Praktijk Specialisten, Pijnverpleegkundigen en pijnconsulenten.
Alle chirurgische specialismen zijn aanwezig met uitzondering van thoraxchirurgie en intracraniële neurochirurgie. Er is een alliantie met het AUMC, door deze samenwerking hebben we een divers aanbod aan specialismen waarbij patiënten vanuit een grote regio’s hier worden behandeld.
De vakgroep Anesthesiologie bestaat uit zeven anesthesiologen en maakt deel uit van het Medisch Specialistisch Bedrijf Flevo en omgeving (MSB Flevo e.o.).
Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.
Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:
We reageren binnen 5 werkdagen.
We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.
Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.
Om elkaar nog beter te leren kennen.
Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.
Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.
Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.
FWG-schaal 65