Docentencoördinator regio Amsterdam

TopTaal; Almere; On-site; EUR 42,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling 50%

Partnerpensioen 100%

25 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

TopTaal zoekt een Docentencoördinator NT2 voor regio Amsterdam (32–36 uur). Je regisseert en plant het docententeam en werkt nauw samen met HR en planners, en stuurt onboarding en begeleiding.

Als spil ben jij aanspreekpunt voor docenten in jouw regio, regel verlof/verzuim, bewaakt inzet en ontwikkeling en regelt tijdige vervanging en evaluatie.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau.
• Bij voorkeur ervaring in NT2/onderwijs.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse personele regie binnen het docententeam.
• Planning en inzet van docenten; verlof en verzuim; contractverlengingen.
• Aanspreekpunt voor docenten, HR, projectcoördinatoren en planners.
• Zorg voor begeleiding en ontwikkeling van docenten; signaleren en handelen bij knopen.
• Regie bij vervanging bij ziekte of afwezigheid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Planning en organisatie

Proactieve houding

Analytisch denken

NT2-achtergrond

Netwerkvaardigheden

HR-samenwerking

Stressbestendigheid

Regie nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Achtergrond in onderwijs/NT2

Tools

Geen specifieke tools

Job description

Vacature Docentencoördinator NT2 regio Amsterdam 32 - 36 uur

Bouw mee aan een sterk docententeam en maak impact in het NT2-onderwijs!

Ben jij een energieke en communicatief sterke professional die graag de regie neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen? Kun jij zelfstandig beslissingen nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen of de druk hoog is? En wil je bijdragen aan goed NT2-onderwijs en de verdere ontwikkeling van TopTaal? Dan is deze rol als Docentencoördinator regio Amsterdam iets voor jou.

Voor onze locaties Hoofddorp, Almere en Hilversum zoeken wij een proactieve, stevige en resultaatgerichte Docentencoördinator die zorgt voor een optimale inzet, begeleiding en ontwikkeling van ons docententeam.

Wat ga je doen?

Als Docentencoördinator ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de dagelijkse personele regie binnen het docententeam. Dit is een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid. Je moet stevig in je schoenen staan, snel kunnen schakelen en zelfstandig keuzes durven maken.

Je krijgt te maken met verschillende belangen, onverwachte situaties en soms lastige beslissingen. Daarbij verwachten we dat je eigenaarschap toont, knopen doorhakt en verantwoordelijkheid neemt voor de continuïteit en optimale inzet van het docententeam.

Je bent de spil tussen onze NT2-docenten, projectcoördinatoren, planners en HR. Je zorgt voor de planning en inzet van docenten en bent aanspreekpunt voor onder andere verlof, verzuim, contractverlengingen en inzet. Samen met de plusdocenten draag je zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van docenten. Je wacht daarbij niet af, maar signaleert, beslist en handelt.

Wie ben jij?

Jij hebt mensenkennis. Je selecteert NT2-docenten, klassenassistenten en docent-trainees en zorgt dat docenten ingezet worden.

Je bent betrokken. Je zorgt voor een warm welkom en een goed inwerkprogramma voor nieuwe docenten.

Je bent analytisch en resultaatgericht. Je zorgt voor een optimale planning: Je kent de docenten en hun kwaliteiten en koppelt hen aan de juiste lesgroepen en trajecten.

Je stimuleert de groei van docenten, koppelt stagiaires aan plusdocenten. Jij zorgt dat er voldoende aangroei is van nieuwe gecertificeerde docenten.

Je bent oplossingsgericht: Bij ziekte of afwezigheid zorg jij snel voor vervanging.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor docenten in jouw regio voor organisatorische, inhoudelijke en HR-gerelateerde vragen.

Je werkt nauw samen met HR, projectcoördinatoren en planners om alles soepel te laten verlopen.

Wat breng je mee?

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je weet docenten te enthousiasmeren en te verbinden.
• Oog voor planning en organisatie: Je werkt gestructureerd en behoudt altijd het overzicht.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling: Jij denkt in mogelijkheden en zorgt dat het team optimaal functioneert.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een achtergrond in het onderwijs of ervaring met NT2.
• Netwerkvaardigheden: Je weet de juiste docenten te vinden via verschillende kanalen.
• We zoeken iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en soms moeilijke gesprekken aan kan gaan.
• Beschikbaar voor 32 - 36 uur

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.800 en €4.750 per maand (bij 40 uur).
• 50% pensioenbijdrage + 100% bijdrage aan partnerpensioen.
• 25 vakantiedagen (bij fulltime), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Een baan met impact in een maatschappelijk relevante organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei met opleidingen en trainingen.
• Een informele, betrokken werkomgeving met gedreven collega’s.
• Regelmatige personeelsdagen waar we kennis uitwisselen en successen vieren.

Over TopTaal

Bij TopTaal geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Wij helpen mensen hun (taal)vaardigheden ontwikkelen, zodat zij zelfstandiger en zelfverzekerder worden. Met ons brede aanbod aan taalcursussen werken we samen met meer dan 30 gemeenten door heel Nederland.

Wij staan voor onderwijs op maat, kwaliteit en erkenning. Daarom laten wij ons regelmatig toetsen door externe kwaliteitsorganisaties en certificerende instellingen.

Word jij onze nieuwe docentencoördinator?

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van NT2-onderwijs en een sterk docententeam neerzetten?

Vragen? Neem contact op via Eurydice 06-51316022 (recruiter) of stuur een e-mail naar [e-mail]