Docent Publiekrecht

Hogeschool van Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 49,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11 HBO cao

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

428 vakantie-uren/jaar

Verlofregeling

NS-Business Card of HvA-fiets

Laptop en telefoon + €50 internet

Job summary

Hogeschool van Amsterdam zoekt een docent HBO-Rechten om onderwijs te verzorgen en studenten te begeleiden tot deskundige, responsieve juristen. Je werkt in leergemeenschappen met collega’s en draagt bij aan realistische beroepsopdrachten.

Je hebt een bachelor HBO-Rechten en bij voorkeur een achtergrond in publiekrecht met overdracht van privaatrechtelijke kennis. Een basisdidactische bevoegdheid is een pré.

Qualifications

• Minimaal een bachelor HBO-Rechten en lesgevende ervaring op HBO-niveau.
• Achtergrond in publiekrecht en in staat om privaatrechtelijke kennis over te dragen.
• Specialisatie in bestuursrecht, met kennis van migratie/vreemdelingenrecht en omgevingsrecht is een pré.
• Basiskwalificatie Didactische Bevoegdheid (BDB) is een pré.

Responsibilities

• Verzorg onderwijs en begeleid studenten in hun leergemeenschap.
• Samenwerken in leergemeenschappen en interdisciplinaire samenwerking.
• Toets- en beoordelingskalibratie in overleg met collega’s.
• Versterk de relatie met de beroepspraktijk.

Skills

Publiekrecht kennis

Privaatrecht kennis

Bestuursrecht specialisatie

Didactische vaardigheden

Education

Bachelor HBO-Rechten

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Locatie Amsterdam
Salaris € 4427,- en € 6677,-
Dienstverband Parttime
Contract Tijdelijk

Wil je bijdragen aan het opleiden van deskundige, responsieve hbo-juristen voor de metropoolregio Amsterdam? En kun je aankomende professionals vertrouwen en vrijheid geven om te leren? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!

Want waar anders dan bij de HvA …

• HBO-Rechten aan de HvA leidt juridische professionals op die sterk zijn in het organiseren en innoveren van juridische processen
• Legal Tech is daartoe één van de profielpunten van de opleiding. Een ander belangrijk profielpunt is een oplossings- en mensgerichte beroepshouding van juristen (de ‘responsieve’ jurist).
• De komende jaren staan in het teken van de innovatie van onze opleiding, samen met studenten en het werkveld. De samenwerking met het Lectoraat Legal Management (&Technology) en de Master Legal Management en Master Legal Tech zijn daarin belangrijk.

Zo maak jij het verschil

Als docent draag je verantwoordelijkheid in het verzorgen van onderwijs dat studenten in staat stelt zich te ontwikkelen tot deskundige, responsieve juristen. Onze afgestudeerden hebben een gedegen juridische kennisbasis en weten te laveren tussen rechtmatigheid en rechtvaardigheid. Daarnaast bezitten zij organisatorische, communicatieve en coördinerende vaardigheden.

Het onderwijs wordt grotendeels integraal aangeboden, waarbij studenten werken aan realistische -aan de praktijk ontleende- beroepsopdrachten. Een beroepsopdracht is bijvoorbeeld; het onderhandelen over een (vaststellings)overeenkomst, het schrijven van een adviesnotitie of beslissing op bezwaar dan wel het maken van een (digitale) beslisboom. De leeromgeving hierbij is ingericht op basis van leergemeenschappen. Een leergemeenschap omvat vier docenten die samen begeleiding bieden en onderwijs verzorgen aan een vaste groep studenten gedurende een heel studiejaar. Docenten begeleiden de studenten in hun leergemeenschap ook bij hun studieloopbaan en in de vorming van hun beroepsidentiteit. Ondanks dat in het docententeam van een leergemeenschap verschillende expertises samenkomen, wordt verwacht dat elke docent over de randen van het eigen vakgebied heen samenwerkt en integraal verantwoordelijkheid draagt voor het onderwijs als geheel.

Om tot een goede kwaliteit van onderwijs te komen overleg je bovendien in de breedte van de opleiding met collega's over didactiek en kalibreer je in het kader van toetsen en beoordelen.

In alle gevallen dient de juridische praktijk als uitgangspunt voor ons onderwijs; dit is de context waarbinnen de student het recht leert toepassen. Je werkteveneensmee aan het vergroten en versterken van de relatie met de beroepspraktijk.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 4427,- en € 6677,- (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card of een eigen HvA-fiets. Of je kunt met belastingvoordeel een andere fiets aanschaffen. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- (tm december 2026)
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Collega’s die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride , HvA Alumni , HvA United , JongHvA en FEM IT .

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:

• Je hebt tenminste een bachelor HBO-Rechten, die jou in staat stelt juridische vakken te verzorgen en/of trainingen te geven bij op hbo-niveau.
• We zijn op zoek naar een docent met een achtergrond en werkervaring in het publiekrecht, die tevens in staat is om privaatrechtelijke kennis en vaardigheden over te dragen.
• We zijn in het bijzonder op zoek naar een docent die gespecialiseerd is in het bestuursrecht, met name in het sociaal zekerheidsrecht. Kennis van migratie/vreemdelingenrecht en omgevingsrecht is een pré.
• Je hebt passie voor onderwijs, bent maatschappelijk betrokken en in jou schuilt dé responsieve docent.
• Jouw kennis en vaardigheden wil je niet alleen inzetten voor het leerproces van de student, maar ook graag delen met collega's.
• Je houdt van samenwerken in kleinere en grotere teams, werkt met positieve energie met oog op het gemeenschappelijke doel, spreekt mensen aan waar nodig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Een reeds behaalde Basiskwalificatie Didactische Bevoegdheid (BDB) is een pré.
• Tot slot kan je omgaan met piekbelasting en hou je ervan te schakelen tussen verschillende rollen en werkzaamheden.
• Vooralsnog bieden wij -met het oog op ziektevervanging- een tijdelijke aanstelling tot en met juli 2027

Creating tomorrow op de faculteit Maatschappij en Recht

HBO-Rechten is onderdeel van de faculteit Maatschappij en Recht. De maatschappelijke betrokkenheid van onze faculteit uit zich ook in de onderzoeksprogramma's en projecten die zijn ondergebracht in het Kenniscentrum Maatschappij en Recht (KMR)van onze faculteit. Het Lectoraat Legal Management (&Technology) maakt onderdeel uit van het KMR. Kijk voor meer informatie over de faculteit opwww.hva.nl/kmr.