Docent Professionele Vorming ANP / Verpleegkundig Specialist

Inholland University of Applied Sciences; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11

Werkweek 16 uur

Reiskosten 100% vergoed

NS Businesscard

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding €10 netto/maand

ABP pensioen

Ruime verlofregeling

Job summary

Hogeschool Inholland zoekt een verpleegkundig specialist die praktijk en docentprofessionalisering combineert voor de master ANP aan Amsterdam Sluisbuurt. Je levert onderwijsontwikkeling, coördinatie en coaching van studenten in de praktijk en tijdens de opleiding.

Je registreert als verpleegkundig specialist AGZ/GGZ en hebt ruime ervaring. De functie is tijdelijk voor 12 maanden met schaal 11, 4.632,17–6.677,44 EUR bruto per maand, reistijd vergoed, NS Businesscard en diverse verlof- en

Qualifications

• Geregistreerd als verpleegkundig specialist AGZ/GGZ.
• Ruime werkervaring als verpleegkundig specialist.

Responsibilities

• Ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van onderwijs binnen de leerlijn professionele vorming.
• Coachgroep: studiecoach van verpleegkundigen in opleiding tot specialist (VioS) en stagebezoeken in de praktijk.
• Beoordelen van portfolio’s en ondersteuning bij intervisie en coachingsgesprekken.

Skills

Geregistreerd als verpleegkundig

Ruime werkervaring als VSP

Job description

Word jij onze nieuwe collega bij Hogeschool Inholland? We zijn voor de masteropleiding Advanced Nursing Practice (ANP) op zoek naar een verpleegkundig specialist die haar dagelijkse werkzaamheden combineert met een docentschap professionele vorming. Ben jij een coachende, vakkundige verpleegkundig specialist die oog en oor heeft voor de student? Die bovendien van afwisseling houdt en daarom graag met collega's zowel in de praktijk als in het onderwijs de handen uit de mouwen steekt? Ben je gepassioneerd om het zorglandschap te verbeteren door meer verpleegkundig specialisten op te leiden? Dan komen we graag met jou in contact.

Wegens het vertrek van een van de huidige collega’s zoeken we een enthousiaste, praktijkgerichte collega die graag meewerkt aan innovatief onderwijs voor de toekomstige verpleegkundig specialisten. Wij bieden je een andere manier om vakinhoudelijk bezig te zijn als verpleegkundig specialist en gezien de samenstelling van ons team gaat de voorkeur uit naar een verpleegkundig specialist GGZ.

Je bent samen met een aantal collega's verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van het onderwijs binnen de leerlijn professionele vorming. Je bent studiecoach van verpleegkundigen in opleiding tot specialist (VioS) en bezoekt de student tijdens de opleiding in de praktijk. Daarnaast hoort het beoordelen van portfolio’s tot de werkzaamheden. In de coachgroep ondersteun je de rolontwikkeling, begeleid je intervisie en geef je individuele coaching.

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Geregistreerd als verpleegkundig specialist AGZ/GGZ;
• Ruime werkervaring als verpleegkundig specialist.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 16 uur per week en de werkdagen zijn op maandag en woensdag.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer je nog geen didactische bevoegdheid hebt dan krijg je de mogelijkheid om deze te behalen.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

De masteropleiding ANP maakt deel uit van het cluster Nursing binnen de faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn (GEW) en wordt aangeboden op de locatie Amsterdam Sluisbuurt. Wij werken intensief samen met de masteropleiding Physician Assistant, het team van de beide opleidingen bestaat uit ongeveer 27 enthousiaste, deskundige en vernieuwingsgerichte docenten. Het cluster Nursing omvat naast de masteropleidingen ANP en PA, de bachelor opleiding HBO-Verpleegkunde en de masteropleiding Digitale Transformatie in Zorg en Welzijn (DTZW).

De faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn (GEW) bij Hogeschool Inholland bestrijkt vanuit onderwijs en onderzoek de gehele breedte van menselijke ontwikkeling, van nog voor de geboorte tot het einde van de levensloop, met aandacht voor de opleiding en opvoeding van jonge kinderen, gezondheidsgedrag en sociaal welzijn van jongeren en volwassenen en zorg voor ouderen. Een specifieke focus daarbij is kwetsbare groepen op basis van bijvoorbeeld inkomen of achtergrond. Met onderwijs en onderzoek draagt de faculteit zo bij aan een duurzame en veerkrachtige samenleving, waarbij de thema’s van Inholland, adaptief vermogen en gezonde leefomgeving een duidelijke plaats hebben. De opleidingen zijn belegd in vijf onderwijsclusters en één kenniscentrum, die elk door een manager worden aangestuurd.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Els Grijmans (teamleider). Els is bereikbaar via telefoonnummer 06-31639513.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tot en met maandag 19 oktober 2026