Docent Frans 2e graads (0,3 - 0,4 fte) ziektevervanging | Castricum

Bonhoeffercollege; Castricum; On-site; EUR 14,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

ABP Pensioen

Individueel keuzebudget van 90 klokuur

Arbeidsongeschiktheidsverzekering (50%

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Job summary

Bonhoeffercollege zoekt per direct een enthousiaste docent Frans voor 0,3–0,4 fte in verband met ziektevervanging. Je geeft les in de onderbouw (mavo, havo) en bovenbouw van de mavo, met deelname aan vaksectie en afdelingsteam.

Daarnaast kan mentoraat van een klas gevraagd worden, afhankelijk van ervaring. De school biedt uitdagend en vernieuwend onderwijs en een veilige, plezierige leeromgeving met certificering als opleidingsschool.

Qualifications

• Passie voor onderwijs en betrokkenheid bij de doelgroep.
• Beschikbaarheid voor activerende werkvormen en differentiatie in lessen.
• Affiniteit met ICT en digitaal lesmateriaal.
• Bereidheid tot samenwerking met afdelingsleider, vaksectie en coach.

Responsibilities

• Lesgeven aan onderbouw mavo, havo en vwo en bovenbouw van de mavo.
• Deel uitmaken van vaksectie en afdelingsteam.
• Mogelijkheid tot mentorwerk afhankelijk van ervaring.

Skills

ICT-vaardigheden

Samenwerken

Passie voor onderwijs

Education

Relevante onderwijsbevoegdheid

Tools

Digitaal lesmateriaal

Job description

Vacature omschrijving

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent Frans 2e graads voor 0,3-0,4 fte vanwege ziektevervanging. Je bent inzetbaar in de onderbouw mavo, havo en vwo en bovenbouw van de mavo. Je maakt zowel deel uit van een vaksectie als van een afdelingsteam. Afhankelijk van je ervaring kan je worden gevraagd voor een mentoraat van een klas.

We bieden uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium werken 1450 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer. We zijn trots op onze certificering als opleidingsschool.

We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier hun werk kunnen doen. We hebben aandacht voor duurzame inzetbaarheid, hebben een inductieprogramma voor nieuwe collega’s en sturen op een cultuur die erop gericht is het leren en leervermogen van individuen en groepen te vergroten en met elkaar te verbinden. Middels de SVOK-Academie wordt het samen leren met medewerkers van alle SVOK-scholen vormgegeven.

Functie-eisen

Je hebt een passie voor het onderwijs, een grote betrokkenheid bij de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Je onderschrijft de ingezette onderwijsvernieuwing op het gebied van activerende werkvormen en meer
differentiatie binnen de les en wil hieraan een actieve bijdrage leveren. Daarbij heb je affiniteit met ict en digitaal lesmateriaal. We gaan ervan uit dat je graag samenwerkt en wil werken aan je eigen ontwikkeling in samenspraak met je afdelingsleider, vaksectie
en coach.

Arbeidsvoorwaarden

Een tijdelijk dienstverband. Het salaris is conform de cao VO.

Naast het salaris is er in de CAO VO sprake van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• vakantiegeld 8%;
• eindejaarsuitkering 8,3%;
• individueel keuzebudget van 90 klokuur (op fulltimebasis);
• ABP Pensioen;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% betaald door de werkgever).

Sollicitatieprocedure

Meer informatie over de school vind je op www.bonhoeffer.nl. Inlichtingen kun je inwinnen bij Sipke Ruijter ([e-mail]).