Docent Frans (0,2 – 0,4 fte)

Docentenmarktplaats.nl; Castricum; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris lb cao VO

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Oktobertoelage €302,50 (tot eind trede

90 uur individueel keuzebudget

ABP pensioen 70% premie

Collectieve arbeidsongeschiktheids-­/A

SVOK-opleidingsmogelijkheden

Job summary

Jac. P. Thijsse College in Castricum zoekt een bevlogen docent Frans voor een kleine sectie.

Je geeft Frans met plezier, inspireert leerlingen en brengt cultuur en actualiteit van Frankrijk tot leven. Je werkt binnen de sectie samen en ontwikkelt eigen materiaal; burgerschap en internationale oriëntatie spelen een belangrijke rol. Het betreft een tijdelijk dienstverband vanaf 1 maart 2027 tot zomervakantie 2027 met 0,4 fte tot Meivakantie en daarna 0,2–0,25 fte, met salarispakket volgens cao VO

Qualifications

• Een eerste- of tweedegraads bevoegdheid of studerend hiervoor.
• Enthousiast en bevlogen collega.
• Lessen worden gegeven op donderdag en vrijdag.

Skills

Frans

Education

Eerste/tweedegraads bevoegdheid

Job description

Omschrijving organisatie

Het Jac. P. Thijsse College is een school met ruim 2000 leerlingen. Wij geven onderwijs in een internationale context en hebben hart voor alle leerlingen en hun toekomst. Wij vinden het belangrijk dat leerlingen een ambitieuze en onderzoekende leerhouding en een empathische levenshouding voor andere levenswijzen en culturen tonen. Ons doel is om deze leer- en levenshouding te ontwikkelen bij onze leerlingen. Het verzorgen van kwalitatief goed, inspirerend en uitdagend onderwijs beschouwen wij als onze opdracht. Het Jac. P. Thijsse College biedt op alle afdelingen Tweetalig Onderwijs aan. Daarnaast stimuleert het Jac. P. Thijsse College de leerlingen om zich ook op sociaal, cultureel en sportief gebied te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en begeleiding zijn een belangrijke kracht van de school. Omdat samen werken en samen leren alleen kan plaatsvinden in een positieve sfeer, streeft het Jac. P. Thijsse College ernaar een plezierige, levendige en moderne school te zijn waarin iedereen zich veilig voelt. Onze school stelt alles in het werk om nieuwe collega’s zich snel thuis te laten voelen. Zij krijgen een individueel aangepast begeleidingsprogramma aangeboden, dat kan bestaan uit voorlichtingsbijeenkomsten, individuele gesprekken, coaching en intervisie.

Functieomschrijving

Voor onze gezellige, kleine sectie Frans zoeken wij een bevlogen docent Frans die leerlingen weet te inspireren en uit te dagen. Ben jij iemand die met plezier voor de klas staat, houdt van afwisseling en jongeren enthousiast weet te maken voor de charme van de Franse taal, cultuur en actualiteit? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.

Binnen de sectie werken we veel samen en is er ruimte voor eigen initiatief. We ontwikkelen graag zelf materiaal en denken actief na over goed en eigentijds onderwijs. Burgerschap, internationale oriëntatie en culturele bewustwording spelen een belangrijke rol in ons onderwijs.

Functie-eisen

Je hebt een eerste of tweedegraadsbevoegdheid of bent studerend daarvoor en je bent een enthousiaste, bevlogen collega. Je levert hoogwaardig onderwijs en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vakdidactiek. De lessen worden gegeven op de donderdag en vrijdag.

Wat wij bieden

Het Betreft Een Tijdelijk Dienstverband Vanaf 1 Maart 2027 Tot De Zomervakantie 2027. De Werktijdfactor Is Tot Aan De Meivakantie 0,4 Fte En Bedraagt Vanaf De Meivakantie 0,2 à 0,25 Fte. Daarnaast Kun Je Rekenen Op Prima Arbeidsvoorwaarden, Waaronder

• Een salaris in schaal LB van de cao VO, minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00;
• Een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een oktobertoelage van € 302,50. Zodra je in de eindtrede van je schaal zit, bedraagt de oktobertoelage € 1.640,00;
• Je bent in alle schoolvakanties vrij;
• Je hebt jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltimebasis;
• Je pensioen bouw je op bij ABP. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. SVOK betaalt 50% van de premie;
• SVOK biedt een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de SVOK-academie.