Docent Frans 2e graads (0,3 – 0,4 fte) ziektevervanging

Docentenmarktplaats; Groningen; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

ABP Pensioen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Keuzebudget 90 klokuur

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Job summary

Docentenmarktplaats zoekt een docent Frans 2e graads voor 0,3–0,4 fte wegens ziektevervanging. Je werkt in de onderbouw van mavo, havo en vwo, en mogelijk in de bovenbouw van de mavo. Je maakt onderdeel uit van een vaksectie en een afdelingsteam.

Naast het lesgeven krijg je mogelijk mentoring van een klas en draag je bij aan een lerende schoolcultuur binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium.

Qualifications

• Je hebt een passie voor onderwijs en een relevante onderwijsbevoegdheid.
• Je onderschrijft onderwijsvernieuwing zoals activerende werkvormen en differentiatie.
• Je hebt affiniteit met ICT en digitaal lesmateriaal.

Responsibilities

• Lesgeven in Frans aan de onderbouw (mavo, havo en vwo).
• Deelnemen aan vaksectie en afdelingsteam.
• Mogelijkheid tot mentoraat van een klas.

Skills

ICT affinity

Differentiation in lessons

Education

Onderwijsbevoegdheid

Job description

Wij zijn per 3 november op zoek naar een enthousiaste docent Frans 2e graads voor 0,3-0,4 fte vanwege ziektevervanging. Je bent inzetbaar in de onderbouw mavo, havo en vwo en bovenbouw van de mavo. Je maakt zowel deel uit van een vaksectie als van een afdelingsteam. Afhankelijk van je ervaring kan je worden gevraagd voor een mentoraat van een klas.

We bieden uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium werken 1450 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer. We zijn trots op onze certificering als opleidingsschool.

We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier hun werk kunnen doen. We hebben aandacht voor duurzame inzetbaarheid, hebben een inductieprogramma voor nieuwe collega’s en sturen op een cultuur die erop gericht is het leren en leervermogen van individuen en groepen te vergroten en met elkaar te verbinden. Middels de SVOK-Academie wordt het samen leren met medewerkers van alle SVOK-scholen vormgegeven.

Wat wij vragen

Je hebt een passie voor het onderwijs, een grote betrokkenheid bij de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Je onderschrijft de ingezette onderwijsvernieuwing op het gebied van activerende werkvormen en meer differentiatie binnen de les en wil hieraan een actieve bijdrage leveren. Daarbij heb je affiniteit met ict en digitaal lesmateriaal. We gaan ervan uit dat je graag samenwerkt en wil werken aan je eigen ontwikkeling in samenspraak met je afdelingsleider, vaksectie en coach.

Wat wij bieden

Een tijdelijk dienstverband. Het salaris is conform de cao VO.

Naast het salaris is er in de CAO VO sprake van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• vakantiegeld 8%;
• eindejaarsuitkering 8,3%;
• individueel keuzebudget van 90 klokuur (op fulltimebasis);
• ABP Pensioen;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% betaald door de werkgever).