Docent BWI

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 16,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding 0,19 €/km (max 60

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantietoeslag

ABP-pensioenregeling

Collectieve arbeidsongeschiktheidsreg.

Job summary

NassauVincent zoekt voor Dr. Nassau College locatie Penta in Assen een docent BWI (0,4 fte) met een tweedegraads lesbevoegdheid.

Je levert een actieve bijdrage aan onderwijsdoelen en heb affiniteit met de doelgroep, met aandacht voor verbinding tussen leerlingen, ouders en maatschappij. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, reiskostenvergoeding tot 60 km, cao VO-voorwaarden en ABP-pensioenregeling.

Qualifications

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en bij te dragen aan onderwijsdoelen.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Zorg voor verbinding tussen leerlingen, ouders, school en maatschappij.
• Toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Skills

Tweede graads lesbevoegdheid

Affiniteit met doelgroep

Verbinding tussen leerlingen, ouders,校

Diversiteit, gelijkheid en inclusie in

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Dr. Nassau College locatie Penta in Assen telt circa 860 leerlingen en biedt openbaar onderwijs in mavo (+), kader- en basisberoepsgerichte leerweg. Daarnaast borgen wij de brede culturele en maatschappelijke ontwikkeling van onze leerlingen in een divers en aantrekkelijk programma van activiteiten dat wij als trotse Cultuurprofielschool aanbieden.

Locatie Penta zoekt een docent BWI (Bouw, Wonen en Interieur) (0,4 fte)

Wie suchen wij

Van de docent BWI verwachten wij het volgende:

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026tot en met 31 juli 2027.
• Salaris behorende bij schaal LBvan de cao VO.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP- pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.

Sollicitatie informatie

Meer informatie?

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Tom Verbeek, afdelingsleider vakcollege, via [e-mail]

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.