Docent BWI (Bouw, Wonen, Interieur)

Noorderwijzer; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding 0,19 €/km tot max

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

ABP-pensioenregeling

Job summary

Docent BWI gezocht voor NassauVincent op locatie Penta in Assen. Zo spoedig mogelijk i.v.m. ziektevervanging, met een aanstellingsomvang van circa 0,8–1,0 fte.

Salaris ingeschaald volgens schaal LB van cao VO. Reiskostenvergoeding tot maximaal 60 km enkelreis, pensioenregeling en eindejaarsuitkering voorzien. Wij bieden een stimulerende werkomgeving en ruimte voor professionele ontwikkeling, met aandacht voor werkdruk en -verlichting.

Qualifications

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en bij te dragen aan onderwijsdoelen.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de samenleving.
• Toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Responsibilities

• Dokteren en lesgeven BWI aan leerlingen op het vakgebied Bouw, Wonen en Interieur.
• Bijdragen aan onderwijsdoelen van de school en professionele ontwikkeling stimuleren.

Education

Tweede graads lesbevoegdheid

Job description

Voor het Vakcollege van onze locatie Penta zoeken wij vanwege ziektevervanging zo spoedig mogelijk een docent BWI. Ben jij een ervaren en bevlogen docent BWI die graag vakmanschap overbrengt op leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Wie zoeken wij?

Voor het vakcollege van de locatie Penta zijn wij in verband met ziektevervanging zo spoedig mogelijk op zoek naar een ervaren, bevlogen docent BWI (Bouw, Wonen en Interieur).

Het betreft een aanstellingsomvang van circa 0,8 – 1,0 fte.

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling op basis van ziektevervanging, met ingang van zo spoedig mogelijk, tot uiterlijk 1 augustus 2027.
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km. enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Professionalisering

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.