Directiechauffeur

Werkenbijdeoverheid; Haarlem; Hybrid; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) ~22% van

Opleidingsbudget €6000/5 jaar

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding en OV

Kledingpakket

Job summary

Provincie Noord-Holland zoekt een ervaren directiechauffeur voor het vervoer van de gedeputeerden in Noord-Holland. Je werkt met een eigen dienstauto, rijdt voornamelijk tussen 06.00 en 24.00 uur en hebt afwisseling in roosters en routes.

Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling, een cao-salarisschaal 4 en een gunstig IKB, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget. Ook kledingpakket en overnachtingszorg bij lange ritten.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau.
• Een CCV-D1 certificaat en een geldig rijbewijs B.
• Minimaal 2 jaar ervaring als directiechauffeur.

Responsibilities

• Rijden van en naar afspraken, voornamelijk tussen 06.00 en 24.00 uur.
• Verlenen van tijdige en veilige transport van gedeputeerden.
• Flexibele inzet tijdens roosters en wisselende werktijden.
• Overnachtingen bij langere ritten en naleven van rusttijden.

Skills

Flexibel

Klantvriendelijk

Representatief

Communicatief vaardig

Betrouwbaar

Education

MBO-niveau

Job description

De provincie Noord-Holland heeft ten behoeve van het vervoer van de leden van het College van Gedeputeerde Staten een professioneel en flexibel team van chauffeurs in dienst. Zij zorgen ervoor dat de collegeleden elke dag veilig en tijdig op hun bestemming aankomen. Behalve het reguliere woon-werkverkeer van het huisadres naar het provinciehuis in Haarlem, verzorgen de chauffeurs ook ritten naar tal van andere locaties in Nederland en, beperkt, naar het buitenland. Het gaat dan onder meer om werkbezoeken, ambtsbezoeken of bijeenkomsten met andere bestuurders.

Dit ga je doen

Het team chauffeurs bestaat uit 4 chauffeurs die allemaal de beschikking hebben over een eigen dienstauto. Daarnaast maakt de provincie gebruik van een vervoersbedrijf dat wordt ingezet als flexibele schil voor wanneer de vervoersvraag groter is dan we zelf kunnen aanbieden. De ritten vinden voornamelijk plaats tussen 06.00 en 24.00 uur. Elke vrijdag ontvangt de chauffeur het rooster voor de aankomende week. Flexibiliteit is van het grootste belang omdat wijzigingen aan de orde van de dag zijn: bijeenkomsten duren langer, afspraken worden gewijzigd of er komt een werkbezoek tussendoor. De werktijdenregeling voorziet in voldoende rusttijden en zorgt ervoor dat we ons aan de werktijdenwet houden. Om de vijf weken werk je in het weekend en daarnaast zorgen we dat je om de week op woensdag, donderdag en vrijdag rond 18.00 uur thuis bent. Tussen ritten door heb je de vrijheid om je tijd zelf in te vullen, bijvoorbeeld met sporten. Voor langere ritten zorgen wij voor een overnachting, zodat je goed uitgerust aan de volgende dag kunt beginnen.

Dit bieden wij

• Een bruto maand salaris tussen € 2.661,70 en € 3.280,75 (schaal 4) op basis van 36 uur per week. Deze vacature gaat over een aanstelling voor 45 uur. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
• Een onregelmatigheids- en consignatietoeslag.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
• Een compleet kledingpakket met kostuums, overhemden, stropdassen, een gilet en schoenen. De reiniging hiervan is op kosten van de provincie.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland

Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Samen met 4 andere directiechauffeurs ben je verantwoordelijk voor alle ritten van de gedeputeerden. Daarbij zorgt een van je collega’s ook voor de planning. Onze liefde voor het vak verbindt ons. Als team staan we altijd voor elkaar klaar: we nemen ritten van een ander over als dat nodig is en zijn betrokken bij elkaar. Ondanks dat we zelfstandig werken, blijven we goed met elkaar communiceren. Bovendien hebben we aandacht voor jou: jouw werkgeluk en een goede werk-privébalans vinden we heel belangrijk.

Dit ben jij

• Flexibel: Je past je gemakkelijk aan veranderingen in je rooster aan en bent bereid om een extra rit op te pakken wanneer dat nodig is.
• Klantvriendelijk: Je bouwt een relatie op met de gedeputeerden, voelt hun wensen en behoeften goed aan en speelt hierop in.
• Representatief: Je straalt netheid en professionaliteit uit.
• Communicatief vaardig: Je legt makkelijk contact met de gedeputeerden en spreekt goed Nederlands.
• Betrouwbaar: Je hebt een rustige en veilige rijstijl en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau.
• Een CCV-D1 certificaat en een geldig rijbewijs B.
• Minimaal 2 jaar ervaring als directiechauffeur.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders . Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Dit zijn gegevens van oud-collega’s of oud-werkgevers, die kunnen vertellen hoe je je werk doet en hoe het is om met je te werken.
• De directiechauffeurs werken volgens een speciaal rooster van maandag tot en met zondag, tussen 06.00 uur en 00.00 uur. Uiteraard wordt hierbij rekening gehouden met de Arbeidstijdenwet om voldoende rust en balans te waarborgen.
• Een rijtest is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd