Directeur - UtrechtInc

ADJ; Utrecht; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract voor 1 jaar

Ruimte om te groeien

Job summary

ADJ zoekt een ondernemende directeur voor UtrechtInc die samenwerking tussen universiteit, overheid en bedrijfsleven versterkt en startups helpt opschalen. Als boegbeeld ben je verantwoordelijk voor het programma-aanbod en de valorisatie van kennis naar maatschappelijke en economische waarde.

Je bouwt aan een levendige community met mentoren, coaches en events op het Utrecht Science Park en zorgt voor zichtbaarheid binnen de regio en daarbuiten.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau is vereist.
• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende binnen een incubator, accelerator, programmaorganisatie of vergelijkbare innovatieomgeving.
• Ervaring als founder of ondernemer is een pre.
• Ervaring met vernieuwen van startupprogramma’s en kennis van ontwikkelingen op dit gebied.
• Ervaring met vergroten van zichtbaarheid en naamsbekendheid van een organisatie.
• Ervaring met community- en workspacemanagement en hospitality.

Responsibilities

• Leidinggeven aan UtrechtInc en zorgen voor de kwaliteit van het programma-aanbod.
• Valorisatie centraal: vertalen van kennis naar maatschappelijke en economische waarde.
• Bouwen aan alliantie met partners en borging van financiering voor continuïteit.
• Zichtbaar gezicht van UtrechtInc zijn en externen in beweging brengen.
• Zorg voor hospitality en een levendige workspace en actieve community.

Skills

Ondernemerschap

Visie

Leidinggeven

Netwerken

Politieke sensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Korte beschrijving

(0,8 tot 1,0 fte, standplaats Utrecht)

Voor UtrechtInc is ADJ op zoek naar een ondernemende en verbindende directeur. Ben jij een inspirerende leider met oog voor kansen en de daadkracht om die te verzilveren? Die energie haalt uit het verbinden van wetenschap, overheid en bedrijfsleven? En zie jij het als een uitdaging om als boegbeeld van een van de toonaangevende startup hubs van Europa nieuwe generaties ondernemers verder te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als directeur geef je leiding aan UtrechtInc. Met een klein en betrokken team werk je aan de kwaliteit van het programma-aanbod en bouw je aan een toekomstbestendige organisatie. Valorisatie staat daarbij centraal: kennis en ideeën uit wetenschap, bedrijfsleven en samenleving vertalen naar levensvatbare innovaties met maatschappelijke en economische waarde.

UtrechtInc is een gezamenlijk initiatief van Universiteit Utrecht, UMC Utrecht en Hogeschool Utrecht. Utrecht Holdings is aandeelhouder namens de universiteit en het UMC. Met deze partners geef je vorm aan de gezamenlijke visie en valorisatiestrategie.

Belangrijke partners zijn onder meer de provincie Utrecht, ROM Utrecht Region, de gemeente Utrecht en Startup Utrecht Region. Met deze partners geef je vorm aan de gezamenlijke visie en valorisatiestrategie en bouw je aan allianties die de financiering en continuïteit van UtrechtInc op langere termijn zekerstellen. Vanuit een helder programma help je startups hun businessmodel te valideren en product-market fit te vinden. Je faciliteert de samenwerking tussen wetenschappers, het mkb en startups en zorgt dat beschikbare subsidies en investeringen gericht worden ingezet om innovaties naar de markt te brengen.

UtrechtInc is vooral een plek waar startende ondernemers elkaar ontmoeten en zich thuis voelen. Je begrijpt wat hospitality betekent en zorgt voor een levendige workspace en een actieve community van mentoren, coaches en events, waar ook deelnemers uit partnerprogramma's bij aansluiten. Vanuit deze thuisbasis op het Utrecht Science Park bouw je ook aan activiteiten elders in de regio.

Je bent het zichtbare gezicht van UtrechtInc, op het Utrecht Science Park en daarbuiten. Je bent benaderbaar, communiceert goed en krijgt zowel het team als externe partners in beweging. Je voelt je thuis in een academische en regionaal-bestuurlijke omgeving en weet daarin ook knopen door te hakken.

Belangrijke opgaven voor de komende jaren:

• Het programma-aanbod vernieuwen, zodat het beter aansluit op de vraag uit de markt, met nadruk op life sciences, biotech en medtech, circulaire economie, mobiliteit, klimaatadaptatie, energiezekerheid, AI/digital en cybersecurity;
• De keten van eerste scouting via startup tot scale-up versterken;
• UtrechtInc zichtbaarder maken in de bredere regio, onder meer in Amersfoort (Earth Valley), Veenendaal (Food Valley) en Hilversum.

Jouw profiel

Als directeur van UtrechtInc beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende binnen een incubator, accelerator, programmaorganisatie of vergelijkbare innovatieomgeving, met een ondernemende instelling en affiniteit met het bouwen van startups;
• Ervaring als founder or ondernemer is een pre;
• Aantoonbare ervaring met het vernieuwen van startupprogramma’s en kennis van de laatste ontwikkelingen op dit gebied;
• Aantoonbare ervaring met het vergroten van de zichtbaarheid en naamsbekendheid van een organisatie;
• Ervaring met community- en workspacemanagement, met gevoel voor hospitality en voor wat ondernemers nodig hebben om zich thuis te voelen;
• Een breed netwerk in het startup-ecosysteem van de regio Utrecht of een vergelijkbare regio, en ervaring met triple helix-samenwerking tussen kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven;
• Bekendheid met het strategisch inzetten van innovatiesubsidies en ervaring met het borgen en verbreden van financiering.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Ondernemerschap: Je signaleert kansen en mogelijkheden voor bestaande en nieuwe programma’s en diensten, en handelt daar ook naar;
• Visie: Je overstijgt de dagelijkse praktijk en werkt ideeën uit voor de toekomst; je plaatst ontwikkelingen in het ecosysteem in een ruimere context en een langetermijnperspectief;
• Leidinggeven: Je geeft op een activerende manier richting en sturing. Je stimuleert eigenaarschap en energie in het team en bevordert de samenwerking om gezamenlijke doelen te realiseren;
• Netwerken: Je bent een verbinder op elk niveau. Je ontwikkelt en verstevigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten UtrechtInc en zet die in om steun en medewerking te verkrijgen;
• Politieke sensitiviteit: Je verplaatst je gemakkelijk in het academische en regionaal-bestuurlijke speelveld, onderkent de belangen van de verschillende stakeholders en schat de haalbaarheid van voorstellen goed in;
• Resultaatgerichtheid: Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen en vertaalt ambities naar duidelijke deliverables en meetbare voortgang.

Organisatie

Utrecht Holdings
Utrecht Holdings is sinds 1998 de Knowledge Transfer Office van Universiteit Utrecht en UMC Utrecht. Als gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van Universiteit Utrecht Holding B.V. en UMC Utrecht Holding B.V. heeft Utrecht Holdings als doel om onderzoeksresultaten van beide instellingen beschikbaar te maken voor de samenleving. Utrecht Holdings begeleidt onderzoekers op de weg van uitvinding naar toepassing: van octrooiaanvragen en licentieovereenkomsten tot de oprichting en financiering van spin-offs, onder meer via het Make It Matter-voucherprogramma en het Utrecht Holdings Seed Fund. De opbrengsten vloeien terug naar de instellingen voor nieuw onderzoek en onderwijs. Life Sciences, Digital Innovations (AI) en Sustainability zijn de strategische thema’s.

UtrechtInc
UtrechtInc is de startup-incubator van Universiteit Utrecht, UMC Utrecht en Hogeschool Utrecht, gevestigd op het Utrecht Science Park. UtrechtInc verbindt onderzoekers, studenten, medische professionals en ondernemers met mentoren, financiering en een community, om een idee te laten uitgroeien tot een levensvatbaar bedrijf. Het programma-aanbod loopt van Ready to Start en validatieprogramma’s voor wetenschap, life sciences, tech en studenten tot The Foundership, met gezondheid, onderwijs, duurzaamheid en AI als thema’s.

Sinds 2009 zijn ruim 430 startups ondersteund, goed voor circa 3.400 banen en € 747 miljoen aan opgehaalde financiering. Van deze startups bestaat 61% na vijf jaar nog. De Financial Times rekent UtrechtInc tot de toonaangevende startup hubs van Europa.

UtrechtInc werkt met een compact en betrokken team van circa vijf medewerkers, dat zorgt voor de programma's, de community en de workspace op het Utrecht Science Park. Daarnaast zetten zo’n zestig mentoren, veelal ervaren oud‑ondernemers, en coaches hun kennis en netwerk in voor de startups.

Arbeidsvoorwaarden

UtrechtInc biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract te verlengen. Het betreft een functie van 0,8 tot 1,0 fte, de precieze omvang wordt in overleg vastgesteld. Naast een pakket van uitstekende primaire (schaal 14 CAO Nederlandse Universiteiten) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien in een inspirerende omgeving waar wetenschap en ondernemerschap samenkomen.

Procedure

Bij de werving en selectie laat UtrechtInc zich bijstaan door het bureau ADJ. In de laatste fase maken de eindkandidaten kennis met de besturen van Universiteit Utrecht en UMC Utrecht. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

ADJ en UtrechtInc geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Contactpersonen

• Ellen Deckers | Adviseur | e-mail: [e-mail] | telefoon: 06 21867379
• Jarko Knevel | Projectmedewerker | e-mail: [e-mail] | telefoon: 06 40956835