Directeur Techniek & Industrie

VANDR; Rotterdam; Presencial; EUR 100 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prestatiegerichte bonus

Aandelenparticipatie

Goede pensioenregeling

Ruim aantal vrije dagen

Ruimte voor eigen visie

Sparringspartner met directie

Directe samenwerking met aandeelhouder

Kans om mee te bouwen aan groei

Resumo da oferta

VANDR in de regio Rotterdam zoekt een directeur met eindverantwoordelijkheid in een groeiende technische MKB-organisatie. Je werkt niet van afstand maar geeft richting en structuur aan de operatie en betrekt mensen bij de groei.

Je stuurt meerdere teams aan, ontwikkelt commerciële kansen, onderhoudt klantrelaties en rapporteert aan de aandeelhouder. Een HBO/WO-niveau en minimaal vijf jaar leidingservaring zijn vereist; er is ruimte voor aandelenparticipatie en een marktconform pakket.

Qualificações

• HBO- of WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van meerdere teams/discipline of bedrijfsonderdelen.
• Ervaring in een technische project-, productie- of industriële omgeving.
• Commerciële feeling en financieel inzicht.

Responsabilidades

• Meerdere teams en disciplines binnen de organisatie aansturen.
• Samen met het team structuur en duidelijkheid verder aanbrengen.
• Richting geven aan groei, strategie en verdere professionalisering.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en verder uitbouwen.
• Nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen ontwikkelen.
• Zorgen dat commercie, projecten, engineering en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Sturen op omzet, rendement en continuïteit.
• Sparren met een ervaren directie collega binnen de groep.
• Rapporteren aan en sparren met de aandeelhouder.

Conhecimentos

Aansturen van meerdere teams

Commerciële feeling

Financieel inzicht

Strategisch leidinggeven

Formação académica

HBO- of WO-niveau

Descrição da oferta de emprego

Stuur je meerdere teams aan, of ben je al directeur en wil je meebouwen én participeren in een groeiende organisatie?

Misschien zit je nu in een brede managementrol en ben je toe aan eindverantwoordelijkheid. Of je bent al directeur, maar zoekt een organisatie waar je meer ruimte krijgt om echt iets neer te zetten. Niet vanaf afstand besturen, maar samen met de mensen in de klei staan, richting geven en structuur aanbrengen waar dat nodig is.

Je komt terecht bij een groeiende technische MKB-organisatie in de regio Rotterdam met ongeveer 70 tot 90 medewerkers. De organisatie werkt voor industriële klanten en combineert engineering, productie en uitvoering binnen één bedrijf. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een belangrijke vereiste voor deze directeursfunctie.

De basis staat. De klanten zijn er, de technische kennis is aanwezig en er ligt ruimte om verder te groeien. Daarom zoeken we iemand met een medior profiel die vooruitkijkt, commerciële kansen ziet, structuur brengt en mensen meeneemt in de volgende fase van de organisatie.

Als directeur ben je zichtbaar in de organisatie en sta je dicht bij de mensen en de operatie. Je brengt richting, duidelijkheid en structuur, maar blijft ook praktisch betrokken bij wat er dagelijks gebeurt.

Je gaat onder andere:

• meerdere teams en disciplines binnen de organisatie aansturen;
• samen met het team structuur en duidelijkheid verder aanbrengen;
• richting geven aan groei, strategie en verdere professionalisering;
• bestaande klantrelaties onderhouden en verder uitbouwen;
• nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen ontwikkelen;
• zorgen dat commercie, projecten, engineering en uitvoering goed op elkaar aansluiten;
• sturen op omzet, rendement en continuïteit;
• sparren met een ervaren directie collega binnen de groep;
• rapporteren aan en sparren met de aandeelhouder.

Waarom mensen hier graag blijven werken

Je komt terecht in een nuchtere technische organisatie waar veel kennis zit en mensen gewend zijn verantwoordelijkheid te nemen. Als directeur sta je niet op afstand, maar werk je samen met het team aan verbeteringen, structuur en groei.

Je hoeft het bovendien niet alleen te doen. Je hebt een ervaren directie collega van een andere locatie als sparringpartner om ideeën, uitdagingen en commerciële kansen mee te bespreken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een totaalpakket van circa €100.000 tot €150.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de uiteindelijke invulling van de rol;
• een prestatiegerichte bonusregeling;
• mogelijkheid tot aandelenparticipatie;
• een goede pensioenregeling;
• een ruim aantal vrije dagen;
• veel ruimte om je eigen visie en ideeën door te voeren;
• een ervaren directiecollega als sparringspartner;
• directe samenwerking met een betrokken aandeelhouder;
• de kans om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.

Het exacte pakket staat niet volledig vast. Dat leggen we samen als een puzzel, passend bij jouw ervaring, ambities en de waarde die je meebrengt.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van meerdere teams, disciplines of bedrijfsonderdelen;
• ervaring binnen een technische project-, productie- of industriële omgeving;
• commerciële feeling en financieel inzicht;
• de drive om samen met mensen structuur, richting en groei neer te zetten.