Directeur Techniek & Industrie: Groeimanagement & Structuur

VANDR; Rotterdam; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestatiegerichte bonus

Aandelenparticipatie

Goede pensioenregeling

Ruim aantal vrije dagen

Ruimte voor eigen visie

Sparringspartner met directie

Directe samenwerking met aandeelhouder

Kans om mee te bouwen aan groei

Résumé du poste

VANDR in de regio Rotterdam zoekt een directeur met eindverantwoordelijkheid in een groeiende technische MKB-organisatie. Je werkt niet van afstand maar geeft richting en structuur aan de operatie en betrekt mensen bij de groei.

Je stuurt meerdere teams aan, ontwikkelt commerciële kansen, onderhoudt klantrelaties en rapporteert aan de aandeelhouder. Een HBO/WO-niveau en minimaal vijf jaar leidingservaring zijn vereist; er is ruimte voor aandelenparticipatie en een marktconform pakket.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van meerdere teams/discipline of bedrijfsonderdelen.
• Ervaring in een technische project-, productie- of industriële omgeving.
• Commerciële feeling en financieel inzicht.

Responsabilités

• Meerdere teams en disciplines binnen de organisatie aansturen.
• Samen met het team structuur en duidelijkheid verder aanbrengen.
• Richting geven aan groei, strategie en verdere professionalisering.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en verder uitbouwen.
• Nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen ontwikkelen.
• Zorgen dat commercie, projecten, engineering en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Sturen op omzet, rendement en continuïteit.
• Sparren met een ervaren directie collega binnen de groep.
• Rapporteren aan en sparren met de aandeelhouder.

Connaissances

Aansturen van meerdere teams

Commerciële feeling

Financieel inzicht

Strategisch leidinggeven

Formation

HBO- of WO-niveau

Description du poste

VANDR in de regio Rotterdam zoekt een directeur met eindverantwoordelijkheid in een groeiende technische MKB-organisatie. Je werkt niet van afstand maar geeft richting en structuur aan de operatie en betrekt mensen bij de groei.

Je stuurt meerdere teams aan, ontwikkelt commerciële kansen, onderhoudt klantrelaties en rapporteert aan de aandeelhouder. Een HBO/WO-niveau en minimaal vijf jaar leidingservaring zijn vereist; er is ruimte voor aandelenparticipatie en een marktconform pakket.