Directeur Sociaal Domein

Gemeente Alkmaar; Alkmaar; On-site; EUR 89,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget 17,05%

Dynamische werkomgeving

Job summary

Gemeente Alkmaar zoekt een strategisch leider voor het Sociaal Domein. Je tilt inclusieve participatie naar een hoger niveau en versterkt preventie en samenwerking in het sociaal netwerk.

Als directeurSociaal Domein draag je bij aan een toekomstbestendig leefbaar Alkmaar en verbind je beleid met uitvoering, partners en inwoners. Je sectie werkt vanuit een visie op gezamenlijke opgaven en transitieopgaven in de regio.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring binnen gemeentelijke/overheidsorganisatie.
• Kennis van werken in een organisatie met vergelijkbare complexiteit.
• Affiniteit met Alkmaar en de regio.
• Vaardigheid in snel opbouwen van een breed netwerk.
• Uitstekende politieke- en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Leiden van het Sociaal Domein en bevorderen van integrale aanpak en verbinding binnen en tussen domeinen.
• Advies geven aan de portefeuillehouder, op basis van overzicht en capaciteit.
• Vertalen van bestuurlijke besluiten naar concrete acties en monitoren van realisatie.
• Proactief signaleren van knelpunten en kansen en meebeslissen over (structurele) verbeteringen.
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking.

Skills

Academisch niveau

Domeinkennis

Leidinggevende ervaring

Complexiteit ervaring

Affinity Alkmaar

Netwerk opbouwen

Politieke sensitiviteit

Zichtbaar en verbindend

Ambitie en daadkracht

Education

Universitaire graad of gelijkwaardig

Job description

Je bent een strategische leider met visie op het sociaal domein. Je draagt graag bij aan een inclusieve samenleving waarin iedere inwoner kan meedoen. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dit is jouw kans om als Directeur Sociaal Domein het verschil te maken.

Wie zijn wij?

Alkmaar is een dynamische gemeente in Noord-Holland met een rijk historisch verleden en bruisende toekomstplannen. Historie en vernieuwing, stad, landelijk gebied en natuur, wonen, werken en recreëren, het gaat hier hand in hand. De menselijke maat staat bij ons centraal, met veel aandacht voor onze dorpen en wijken. We werken samen met de kracht van onze inwoners en ondernemers. Alkmaar heeft een belangrijke rol in de regio als centrumgemeente en als verbinding (scharnierfunctie) tussen de Metropoolregio Amsterdam (MRA) en regio Noord-Holland Noord (NHN).

Meer weten over onze organisatie? Lees het hier

…. als directeur van de gemeente Alkmaar

Binnen het DT neem je de verantwoordelijkheid voor jouw domein en bevordert je de integraliteit van de aanpak en de verbinding binnen en tussen de gemeentelijke domeinen, ook via het gebiedsgericht werken. Je bent een betrokken lid van het team en praat in de breedte mee, zonder de ruimte van een ander in te perken. Knelpunten maak je bespreekbaar en los je samen op. Dat doe je vanuit een goed inzicht in wat erin je eigen domein en breder binnen de gemeente speelt.

Als adviseur van de portefeuillehouder geef je, zowel vanuit overzicht over de ontwikkelingen binnen jouw domein, als vanuit inzicht in de beschikbare capaciteit en uitvoeringskracht van de ambtelijke organisatie, gevraagd en ongevraagd advies. Je vertaalt de bestuurlijke besluiten naar concrete acties in jouw domein en je monitort de realisatie. Je attendeert de portefeuillehouder proactief op eventuele knelpunten en op relevante signalen uit de samenleving en/of de organisatie. Waar nodig verdiep je je snel op actuele of gevoelige dossiers en ondersteun je medewerkers en bestuur in het samen zoeken naar een oplossing. Je houdt na een eventuele escalatie oog op het doorvoeren van (structurele) verbeteringen in beleid en/of werkprocessen. Je beschikt over een goed incasseringsvermogen en bent wendbaar als zaken anders lopen dan verwacht.

Je hebt respect voor wat al is bereikt met de ingezette organisatieontwikkeling en zet je in op de punten waar verbetering nog nodig is. Dit doe je vanuit visie op wat in Alkmaar nodig is en hoe dit kan worden georganiseerd en waargemaakt, inclusief vragen over welke partners benodigd zijn, wat intern wordt opgepakt en wat uitbesteed kan worden.

Je vervult een voorbeeldrol qua leiderschap. Je werkt vanuit een basishouding van betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Je biedt medewerkers inspiratie en energie, je bent toegankelijk en contactueel vaardig, je wekt vertrouwen en bent daadkrachtig. Je schept duidelijke kaders en stimuleert daarbinnen het eigenaarschap en het zelfcorrigerend vermogen. Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving en neemt medewerkers op een positieve wijze mee in de transitie.

Je toont interesse in Alkmaar, leeft je in in de inwoners, ondernemers en verenigingen, en maakt je de omgeving makkelijk eigen. Je investeert in een adequaat lokaal netwerk en bent in staat dit snel op te bouwen. Je zorgt daarnaast dat je zichtbaar en vindbaar bent bij de voor jouw domein relevante partners en samenwerkingsverbanden op regionaal en landelijk niveau, en benut deze contacten voor de ontwikkeling van Alkmaar. Je fungeert binnen en buiten Alkmaar als antenne en als wegbereider voor je bestuurders en medewerkers.

… met de verantwoordelijkheid voor het Sociaal Domein

Vanuit een sterke affiniteit met het sociaal domein werk jij als strategisch leider aan een toekomstbestendig leefbaar en sociaal Alkmaar. Je draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedere inwoner kan meedoen. Dit doe je op basis van een met het veld gedeelde visie hoe het sociaal domein kan worden vormgegeven, en door het versterken van preventie en samenwerking in het sociaal netwerk. Dat vraagt overzicht van relevante ontwikkelingen, een zakelijke benadering (zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen), werken met nieuwe, innovatieve oplossingen en sturing en monitoring op het adequaat inzetten van de beschikbare middelen. Deze werkwijze draag je uit en je bent in staat anderen hiervoor te enthousiasmeren. Intern richt je je verder op het verkorte van de lijnen tussen beleid en uitvoering.

Je stimuleert een open, continue wisselwerking waarin professionals elkaar snel weten te vinden, expertise wordt gedeeld en gezamenlijke oplossingen ontstaan. Extern zorg je dat Alkmaar goed is aangehaakt op relevante regionale en nationale verbanden. Naast een sterke ervaring binnen het sociaal domein wordt voor de directeur sociaal gedacht aan een kandidaat met ruime leidinggevende ervaring binnen de overheid of een grote organisatie binnen het sociaal domein.

Wat breng je mee?

• Academische werk- en denkniveau;
• Kennis van de inhoud van het betreffende domein;
• Relevante leidinggevende ervaring in een (gemeentelijke) organisatie;
• Kennis en ervaring met werken in organisatie met een vergelijkbare complexiteit;
• Affiniteit met Alkmaar en de regio;
• Het vermogen snel een breed relevant netwerk op te bouwen;
• Een uitstekende politieke- en organisatiesensitiviteit;
• Zichtbaar, verbindend en samenwerkingsgericht;
• Ambitie, energie en daadkracht.

In de selectie is oog voor zowel de match van de persoon met de functie als complementariteit binnen het directieteam.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving;
• Een fulltime dienstverband (36 uur) in een vaste functie met in eerste instantie een contract van 12 maanden;
• Bij deze functie hoort een salaris in schaal 17 van minimaal € 7.955 en maximaal € 11.250,- bruto per maand (per 01-07-2026) bij een fulltime functie. Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt.
• Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.