Directeur Recruitment & Leren – Publieke Leider

Rijksoverheid; Nederland; Hybrid; EUR 85,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde

36 uur per week

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Directeur Recruitment & Leren ter versterking van de Belastingdienst. U tilt recruitment en leren naar een geïntegreerde, datagedreven aanpak, met focus op AI-toepassingen, wendbaarheid en talentontwikkeling.

U opereert in een bestuurlijke omgeving en stuurt op strategische HR- en leervraagstukken om de publieke opgave te realiseren. De functie vereist eindverantwoordelijkheid, bestuurlijke sensiviteit en een inspirerende leiderschapsstijl die medewerkers en partijen

Qualifications

• Aantoonbare eindverantwoordelijke ervaring met het leiden van een omvangrijke strategische HR-, recruitment- of leerorganisatie, waarbij beleid, innovatie én uitvoering integraal zijn aangestuurd in een complexe organisatie.
• Bewezen ervaring met arbeidsmarkt- en talentvraagstukken, zoals grootschalig recruitment, strategische personeelsplanning, talentmanagement en leren.
• Ervaring met organisatiebrede transformaties, waaronder digitalisering, AI-toepassingen, datagedreven werken en het ontwerpen van moderne dienstverlening of klantreizen.
• Uitstekend ontwikkeld bestuurlijk en verbindend vermogen, met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Een gezaghebbende en inspirerende publieke leider die visie combineert met executiekracht en samenwerking bevordert.

Responsibilities

• Leiden van recruitment en leren als strategische kernfunctie van de directie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktstrategie, recruitmentmarketing en selectiebeleid.
• Sturen op talentontwikkeling, vakmanschap en leren in de uitvoering van de Belastingdienst.
• Samenwerken met andere directies en stakeholders om strategische doelen te realiseren.

Skills

Leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Publieke samenwerking

Job description

Rijksoverheid zoekt een Directeur Recruitment & Leren ter versterking van de Belastingdienst. U tilt recruitment en leren naar een geïntegreerde, datagedreven aanpak, met focus op AI-toepassingen, wendbaarheid en talentontwikkeling.

U opereert in een bestuurlijke omgeving en stuurt op strategische HR- en leervraagstukken om de publieke opgave te realiseren. De functie vereist eindverantwoordelijkheid, bestuurlijke sensiviteit en een inspirerende leiderschapsstijl die medewerkers en partijen