A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stichting Proloog Leeuwarden zoekt per 1 januari 2027 een directeur voor IKC de Vosseburcht (0,8 fte). De directeur geeft richting, bouwt voort op een kennisrich onderwijsconcept en werkt aan merkbare resultaten voor kinderen.
Het IKC de Vosseburcht is een openbaar integraal kindcentrum in Leeuwarden met 196 leerlingen en 8 groepen. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in schoolontwikkeling en past bij de HPS-koers.
Stichting Proloog is per 1 januari 2027 op zoek naar een directeur voor IKC de Vosseburcht (0,8 fte).
Wij zoeken een zichtbare en betrokken directeur die voortbouwt op onze koers: kennisrijk onderwijs, sterke basisvaardigheden en professionals die samen leren. Geef jij duidelijke richting, bied je het team vertrouwen en werk je samen aan merkbare resultaten voor kinderen?
Stichting Proloog is per 1 januari 2027 op zoek naar een directeur voor IKC de Vosseburcht (0,8 fte).
Wij zoeken een zichtbare en betrokken directeur die voortbouwt op onze koers: kennisrijk onderwijs, sterke basisvaardigheden en professionals die samen leren. Geef jij duidelijke richting, bied je het team vertrouwen en werk je samen aan merkbare resultaten voor kinderen?
IKC de Vosseburcht is een openbaar Integraal Kindcentrum in de Vosseparkwijk: een groene, betrokken wijk dicht bij het centrum van Leeuwarden. De school telt momenteel 196 leerlingen, verdeeld over 8 groepen, en groeit gedurende het schooljaar. De leerlingpopulatie wordt diverser. Ruim 25 leerlingen zijn NT2-leerlingen, verspreid over de groepen. Taalontwikkeling, inclusie en gelijke kansen verdienen daarom nadrukkelijk aandacht.
Ons betrokken team bestaat uit 10 leerkrachten, een leerkrachtondersteuner die ook leerkracht is, een IB’er/KC’er en ondersteuning vanuit de Taalschool: een onderwijsassistent is drie dagen per week aanwezig voor de NT2-leerlingen. Op de speelleergroep werken twee pedagogisch medewerkers. Onderwijs en opvang werken nauw samen, met een gezamenlijke stuurgroep en structureel overleg over het jonge kind. Het samen gebruiken van de gang en het plein versterkt de doorgaande lijn.
Binnen het HPS-traject bouwen we aan kennisrijk en effectief onderwijs, met de tien principes van Rosenshine als uitgangspunt. Sinds dit schooljaar werken we in twee leerteams, ondersteund door een breed managementteam. Collega’s delen kennis en expertise en leren met en van elkaar. We zoeken een directeur die deze koers onderschrijft en samen met het team verder ontwikkelt.
Wij zijn op zoek naar een directeur die:
Voor informatie over de functie en het IKC kun je contact opnemen met de voormalig directeur, Sven Keller, via telefoonnummer 06-5895 0663.
Neem ook een kijkje op de website van de school: www.ikc-devosseburcht.nl
Voor informatie over de sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je contact opnemen met Roos Bakx, interim stafmedewerker P&O, telefoonnummer 06-1430 8982 of via e-mail rbakx@proloog.nl.
Voor informatie over Proloog kunt u contact opnemen met het College van Bestuur van Proloog, Zahra Mousazadeh, telefoonnummer 058-234 75 20.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Functiereeks directeur IKC A en directeur IKC B voor een uitgebreid beeld van de taken en verantwoordelijkheden. Deze vind je op onze website: Vacature: directeur IKC de Vosseburcht