Directeur Digital IT & AI

Breman Installatiegroep; Genemuiden; Sur place; EUR 150 000 - 230 000; Plein temps

Résumé du poste

Breman Installatiegroep zoekt een Directeur Digital, IT & AI en laat u deel uitmaken van het directieteam. U bent medeverantwoordelijk voor de digitale transformatie en het samenbrengen van IT, data en AI binnen de organisatie.

U rapporteert aan de CFO en onderhoudt afstemming met de CEO, waarbij u groepsstandaarden realiseert en draagvlak creëert bij divisies en vestigingen. Ook stuurt u de ontwikkeling van professionals en beheer van leveranciers aan.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur ontwikkeld binnen technologie, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting. Combineert bedrijfskundig inzicht met voldoende technische diepgang om kwaliteit en tegenspraak effectief te organiseren.
• Ruime ervaring in senior leiderschapsrollen binnen IT en organisatiebrede digitale transformatie. Heeft meerdere jaren eindverantwoordelijkheid gedragen als CIO, IT-directeur, Directeur Digital & Technology of in een vergelijkbare positie.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe, decentrale of federatieve organisatie met meerdere divisies, businessunits of vestigingen. Heeft bewezen centrale standaarden te kunnen realiseren zonder lokaal ondernemerschap onnodig te beperken.
• Relevant trackrecord in standaardisatie, procesharmonisatie, architectuur en applicatierationalisatie. Heeft digitale investeringen vertaald naar meetbare bedrijfswaarde, productiviteitsverbetering en structureel gebruik door de organisatie.
• Heeft ervaring met de ontwikkeling van IT-, data- en securityprofessionals en met leveranciers-, sourcing- en contractmanagement. Kan specialistische professionals richting geven zonder zelf de rol van hoofdarchitect of inhoudelijk expert over te nemen.
• Zakelijk, analytisch en bestuurlijk stevig, met voldoende senioriteit om een gelijkwaardige gesprekspartner te zijn voor CEO, CFO, directie en interne toezichthouders. Maakt investeringen, risico’s, afhankelijkheden en resultaten transparant.
• Verbindend, besluitvaardig en zichtbaar. Combineert strategisch inzicht met executiekracht en voelt zich thuis in een langetermijngericht familiebedrijf met sterke professionals, lokale autonomie en een uitgesproken maatschappelijke ambitie.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de digitale transformatie, IT & AI-portefeuille en continuïteit van IT-diensten binnen Breman.
• Rapporteert rechtstreeks aan de CFO; afstemming met CEO voor investeringen en waardecreatie.
• Voert groepsstandaarden door en regelt draagvlak bij divisies en vestigingen, met focus op adoptie en meetbaar resultaat.
• Begeleidt de ontwikkeling van IT-, data- en securityprofessionals, en stuurt leveranciers-, sourcing- en contractmanagement aan.

Description du poste

Breman is installatietechniek met een missie. Al ruim honderd jaar bouwt de organisatie, samen met haar vakmensen, aan oplossingen die woningen en gebouwen comfortabeler, duurzamer en toekomstbestendiger maken. Voor particuliere en zakelijke klanten ontwerpt, installeert, beheert en onderhoudt Breman technische installaties - van eerste ontwerp tot langdurige service en verduurzaming.

Als familiebedrijf hanteert Breman een langetermijnperspectief, waarin rentmeesterschap, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid voor volgende generaties centraal staan. Kenmerkend is de winstdelingsregeling voor medewerkers.

De groep kent een decentrale structuur met sterke divisies en vestigingen die dicht op de klant en de lokale praktijk staan. Die nabijheid is een kracht. Tegelijkertijd wil Breman als één organisatie slimmer samenwerken, kennis beter benutten en heldere keuzes maken. Niet om lokaal ondernemerschap kleiner te maken, maar om het sterker te maken.

Breman bevindt zich in een fase van digitale transformatie, standaardisatie en verdere professionalisering. Digitalisering is voor Breman geen doel op zichzelf. Het moet het werk van vakmensen eenvoudiger maken, klanten beter helpen en de groep sneller laten samenwerken en groeien. De nieuwe Directeur Digital, IT & AI bouwt daarom niet alleen aan systemen en data, maar aan een betrouwbaar digitaal fundament dat Breman sterker maakt in het dagelijks werk én klaarstoomt voor de toekomst.

De functie

Als Directeur Digital, IT & AI maak je volwaardig deel uit van het directieteam van Breman en ben je medeverantwoordelijk voor de groepsbrede digitale transformatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die als opdrachtgever en formeel leidinggevende de digitale portfolioaanpak, innovatie en waardecreatie vanuit de groepsdirectie aanjaagt, in afstemming met de CEO.

De directeur is integraal verantwoordelijk voor een organisatie van circa 40 medewerkers, verdeeld over IT Beheer & Support, IM & IT Business Consultants, Security en Digitale Transformatie, Data & AI. De scope omvat onder meer IT continuïteit, cybersecurity, architectuur, applicaties, leveranciersmanagement, datafundamenten, AI governance en de technische realisatie van de digitale veranderagenda.

De positie kent een breed groepsmandaat. Na besluitvorming door de directie zorgt de directeur voor bindende uitvoering van groepsstandaarden, terwijl draagvlak en aansluiting met de divisies en vestigingen zorgvuldig worden georganiseerd. Processen, proposities, adoptie en waardecreatie blijven nadrukkelijk eigendom van de business.

De kandidaat

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur ontwikkeld binnen technologie, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting. Combineert bedrijfskundig inzicht met voldoende technische diepgang om kwaliteit en tegenspraak effectief te organiseren.
• Ruime ervaring in senior leiderschapsrollen binnen IT en organisatiebrede digitale transformatie. Heeft meerdere jaren eindverantwoordelijkheid gedragen als CIO, IT-directeur, Directeur Digital & Technology of in een vergelijkbare positie.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe, decentrale of federatieve organisatie met meerdere divisies, businessunits of vestigingen. Heeft bewezen centrale standaarden te kunnen realiseren zonder lokaal ondernemerschap onnodig te beperken.
• Relevant trackrecord in standaardisatie, procesharmonisatie, architectuur en applicatierationalisatie. Heeft digitale investeringen vertaald naar meetbare bedrijfswaarde, productiviteitsverbetering en structureel gebruik door de organisatie.
• Heeft ervaring met de ontwikkeling van IT-, data- en securityprofessionals en met leveranciers-, sourcing- en contractmanagement. Kan specialistische professionals richting geven zonder zelf de rol van hoofdarchitect of inhoudelijk expert over te nemen.
• Zakelijk, analytisch en bestuurlijk stevig, met voldoende senioriteit om een gelijkwaardige gesprekspartner te zijn voor CEO, CFO, directie en interne toezichthouders. Maakt investeringen, risico’s, afhankelijkheden en resultaten transparant.
• Verbindend, besluitvaardig en zichtbaar. Combineert strategisch inzicht met executiekracht en voelt zich thuis in een langetermijngericht familiebedrijf met sterke professionals, lokale autonomie en een uitgesproken maatschappelijke ambitie.