Directeur-conservator

Werkenvoorcultuur; Netherlands; Remote; EUR 73,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

CAO Sociaal Werk

Unieke museumcontext

Job summary

Museum Krona in Uden zoekt een directeur die de artistieke koers van het museum vormgeeft in samenspel met de kloosterse context. U geeft leiding aan een team en stuurt de ontwikkeling van tentoonstellingen en educatieve projecten aan.

U bent eindverantwoordelijk voor collectiebeheer en uitbreiding, en voor fondsenwerving, onder aansturing van het zakelijk leider. Een inspirerende werkomgeving met vrijwilligers en partners wacht.

Qualifications

• Brede kennis van kunst- en cultuurgeschiedenis, bij voorkeur als kunsthistoricus met museale ervaring.
• Affiniteit met Noord-Brabantse cultuur en religieus erfgoed.
• Ervaring met tentoonstellingen maken.
• Ondernemende houding en ervaring op leiderschap, beleidsontwikkeling en projectmanagement.
• Ervaring met financieel management en fondsenwerving.

Responsibilities

• Bouwt verder aan de artistieke koers en verbindt traditie met actualiteit.
• Eindverantwoordelijk voor beheer en uitbreiding van de collectie.
• Ontwikkelt tentoonstellingen, educatieve projecten en samenwerkingen.
• Onderhoudt culturele, maatschappelijke en religieuze netwerken en zoekt nieuwe samenwerkingen.
• Leidt het team op coachende, verbindende wijze en stimuleert eigenaarschap.
• Stuur financieel beleid en fondsenwerving aan en rapporteert aan het bestuur.

Skills

Kunsthistoricus

Museale ervaring

Leiderschap

Fondsenwerving

Tentoonstellingen maken

Financieel management

Job description

Bouw verder aan de artistieke koers binnen de bijzondere context van het museum, samengevat in de triade: kunst, klooster en kruidentuin.

Museum Krona ligt in een groen gebied aan de rand van Uden, Gemeente Maashorst. Het museum maakt deel uit van een geheel ommuurd eeuwenoud abdijcomplex, dat gedeeltelijk wordt bewoond door gebedszusters, Birgittinessen. Gefundeerd op het erfgoed van het rooms-katholieke zuiden, verbindt het in 1973 opgerichte museum op geheel eigen wijze oude en hedendaagse kunst met een religieuze en spirituele grondslag.

Met eigenzinnige tentoonstellingen en door de bijzondere setting in een levend klooster heeft het museum een unieke plaats in het Nederlands museumlandschap weten te verwerven.

De afgelopen jaren is het bezoekersaantal gestegen van gemiddeld 12.000 naar 25.000, waaronder zo'n 4.000 jongeren. Dit is mogelijk gemaakt door een klein, betrokken team en 80 enthousiaste vrijwilligers.

Het bestuur wordt gevormd door afgevaardigden namens de Gemeente Maashorst, de Abdij Maria Refugie en het Bisdom ’s-Hertogenbosch, aangevuld met de senior-conservator beeldhouwkunst van het Rijksmuseum.

Als directeur ben je het boegbeeld van het museum en eindverantwoordelijk voor de inhoud van het beleid en de organisatie. Je hebt adequate kennis van zaken en bent in staat het verhaal van het museum en de geschiedenis van de locatie bevlogen over het voetlicht te brengen.

Je bent eindverantwoordelijke voor het beheer van de collectie en de uitbreiding ervan.

Je geeft, in samenspraak met het hoofd bedrijfsvoering en organisatie (zakelijk leider), leiding aan het team en ontwikkelt een landelijk onderscheidend tentoonstellingsprogramma dat aansluit bij de locatie en de collectie en dat traditie en actualiteit verbindt.

• Je bouwt verder aan de artistieke koers van het museum, aansluitend bij de bijzondere context van het museum, samengevat in de triade: kunst, klooster en kruidentuin.
• Je bent eindverantwoordelijke van de collectie, breidt deze uit en doet zo nodig voorstellen voor ontzameling om de missie en het profiel van het museum te versterken.
• Je ontwikkelt met het team - en waar nodig met steun van externe deskundigen - tentoonstellingen, educatieve projecten en samenwerkingen, verbonden met de monastieke en religieuze waarden en de vragen die leven in de samenleving van vandaag.
• Je onderhoudt het culturele, maatschappelijk en religieuze netwerk van het museum en ontwikkelt nieuwe vormen van samenwerking.
• Je geeft op een coachende en verbindende manier leiding, zorgt voor een veilige werksfeer en stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap.
• Je stuurt mede het financiële beleid aan en bent verantwoordelijk voor de fondsenwerving.
• Je rapporteert als eindverantwoordelijke aan het bestuur.

Wat breng je mee?

• Brede kennis van kunst- en cultuurgeschiedenis, bij voorkeur als kunsthistoricus met museale ervaring. Je hebt een ter zake doend netwerk en volgt de actualiteit van de kunst.
• Affiniteit met het werkgebied van het museum en kennis van de culturele, historische en religieuze geschiedenis van Noord-Brabant.
• Ervaring met het maken van tentoonstellingen.
• Ondernemende houding en ervaring op het terrein van leidinggeven, beleidsontwikkeling en projectmanagement.
• Ervaring met financieel management en fondsenwerving.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 36 uur per week, in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een salaris van maximaal 7.164,00 euro bruto per maand exclusief vakantietoeslag van 8% en eindejaarsreservering van 8,3% van jaarsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die in hoofdlijnen de cao Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening volgen.
• Een unieke functie in een bijzonder museum in het hart van een inspirerende omgeving.
• Een enthousiaste groep collega’s en vrijwilligers.

Sollicitatieproces

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van november.

Voor verdere vragen over de vacature kun je contact opnemen met de huidige conservator, Wouter Prins (Tel.nr. 06 48547242) of bestuursvoorzitter Els Backx (Tel.nr. 06 51850197).