Directeur

B&T; Well; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Meerscholen-toelage

Job summary

Stichting Lijn 83 Primair Onderwijs zoekt een directeur Educatief Cluster Vitusschool | Catharinaschool voor Well en Wellerlooi. U stuurt twee scholen met een gezamenlijke visie, waarbij samenwerking en professioneel leiderschap centraal staan en de organisatie stabiel en betrokken blijft.

U werkt aan de ontwikkeling van onderwijs en organisatie, vertaalt kerndoelen naar de dagelijkse praktijk en onderhoudt verbinding met ouders en partners binnen de gemeenschap.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur als directeur of adjunct-directeur.
• Het diploma Basisbekwaam Schoolleider.
• Herkenning in de beroepsstandaard van het Schoolleidersregister.

Responsibilities

• Leidinggeven aan twee scholen met één gezamenlijke onderwijsvisie en gedeeld leadership.
• Samenwerken met medewerkers, kinderen en ouders.
• Verbindend, coachend en koersvast leidinggeven aan het educatief cluster.
• Draagt bij aan bovenschools beleid van Lijn 83.

Skills

Leidinggevende ervaring

Onderwijskundige kwaliteit

Richtinggeven

Education

Basisbekwaam Schoolleider

Job description

Stichting Lijn 83 Primair Onderwijs in Well en Wellerlooi zoekt een

DIRECTEUR EDUCATIEF CLUSTER VITUSSCHOOL | CATHARINASCHOOL (1,0 fte | Schaal D12 cao PO met meerscholen-toelage)

Wil jij richting geven én dichtbij mensen staan? Bij het Educatief Cluster Vitusschool | Catharinaschool verbind je twee scholen met ieder een eigen karakter. Je bouwt samen met medewerkers, kinderen en ouders verder aan goed onderwijs, met ruimte voor de identiteit van beide scholen.

Dit biedt het Educatief Cluster

Je krijgt de kans om leiding te geven aan twee betrokken scholen die samen één duidelijke ambitie delen. De scholen liggen op vijf kilometer van elkaar en zijn stevig geworteld in de gemeenschappen van Well en Wellerlooi. Sinds 2019 werken zij vanuit één visie op onderwijs en organisatie, met één managementteam en gedeeld ondersteunend personeel.

Er ligt een stevig fundament. De teams delen kennis en expertise, werken samen waar dat meerwaarde biedt en behouden wat iedere school uniek maakt. De leerlingenaantallen stabiliseren op in totaal 230 leerlingen. Dat biedt vertrouwen en ruimte om de gezamenlijke ambities verder waar te maken.

Concreet betekent dit:

• een dienstverband van 1,0 fte;
• inschaling in schaal D12 van de cao PO;
• een meerscholen-toelage;
• leidinggeven aan twee herkenbare scholen met één gezamenlijke onderwijsvisie;
• ruimte om samenwerking, professionele ontwikkeling en gedeeld leiderschap verder te versterken;
• samenwerken binnen een stichting die eigenaarschap en professionele autonomie stimuleert.

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het Educatief Cluster Vitusschool | Catharinaschool. Samen met de teams geef je richting aan de ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie. Je versterkt de samenwerking tussen beide scholen waar dat meerwaarde biedt, zonder hun eigen identiteit en verbondenheid met de lokale gemeenschap uit het oog te verliezen.

Je stimuleert collega’s om van en met elkaar te leren en zorgt dat succesvolle werkwijzen duurzaam worden verankerd. Je vertaalt onderwijskundige ontwikkelingen, waaronder de nieuwe kerndoelen, naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar op beide scholen. Je luistert, coacht, geeft vertrouwen en ruimte en stelt duidelijke kaders wanneer dat nodig is.

Ook buiten de scholen leg je actief verbinding. Je onderhoudt contact met ouders en lokale partners en versterkt vanuit die samenwerking de positie van beide scholen. Samen met collega-directeuren draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het bovenschoolse beleid van Lijn 83.

Dit breng je mee

Het Educatief Cluster Vitusschool | Catharinaschool zoekt een betrokken en daadkrachtige directeur die mensen verbindt en richting geeft vanuit vertrouwen. Je bent onderwijskundig sterk, hebt zicht op kwaliteit en kunt ontwikkelingen vertalen naar een heldere en gedragen koers.

Achtergrond en ervaring

• leidinggevende ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur als directeur of adjunct-directeur;
• het diploma Basisbekwaam Schoolleider;
• herkenning in de beroepsstandaard van het Schoolleidersregister;
• onderwijskundige expertise en zicht op onderwijskwaliteit;
• ervaring met teamontwikkeling, professionele ontwikkeling en gedeeld leiderschap;
• gevoel voor de maatschappelijke betekenis van scholen binnen hun lokale omgeving.

Hoe je werkt

• Verbindend en betrouwbaar Je communiceert helder, hebt oprechte aandacht voor mensen en sluit aan bij medewerkers, kinderen, ouders en samenwerkingspartners.
• Coachend en duidelijk Je geeft vertrouwen en ruimte, maar stelt heldere kaders wanneer de situatie daarom vraagt.
• Onderwijskundig en koersvast Je houdt zicht op kwaliteit en vertaalt ontwikkelingen naar concrete stappen in de praktijk.
• Ontwikkelingsgericht Je herkent talent, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte voor medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.
• Omgevingssensitief Je bent zichtbaar en betrokken bij de gemeenschappen van Well en Wellerlooi.

Hier ga je werken

De Vitusschool in Well en de Catharinaschool in Wellerlooi vormen samen een educatief cluster. De twee scholen hebben ieder een eigen karakter en werken vanuit een gezamenlijke visie op onderwijs en organisatie. Met één managementteam en gedeeld ondersteunend personeel vormen zij een professionele organisatie waarin medewerkers kennis en expertise delen.

Het cluster maakt deel uit van Stichting Lijn 83 Primair Onderwijs. De stichting bestaat uit 14 basisscholen en één school voor speciaal basisonderwijs, verspreid over de gemeenten Bergen, Gennep en Mook en Middelaar. De scholen bieden onderwijs aan ongeveer 2.200 leerlingen en hebben samen ruim 260 medewerkers. Lijn 83 zet in op een betekenisvolle, dynamische en inclusieve leeromgeving, waarin kinderen en medewerkers hun unieke talenten kunnen ontwikkelen.