A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De Cirkel in Amstelveen-Zuid zoekt een directeur die dichtbij mensen staat en richting durft te geven. Je leidt de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling en bouwt samen met het team aan kwalitatief hoog onderwijs.
Je werkt aan een inclusieve schoolcultuur, onderhoudt relaties met ouders en partners en stuurt de weg naar een toekomst met een nieuw schoolgebouw in ontwikkeling. Je combineert mensgericht leiderschap met ambitie voor onderwijsvernieuwing en bent zichtbaar,
Werken bij Onderwijsgroep Amstelland biedt veel mogelijkheden. Binnen de verschillende scholen is er altijd wel een school te vinden die qua werksfeer en cultuur bij een medewerker past. Onderwijsgroep Amstelland blijft op zoek naar nieuwe collega's met een (bijna) afgeronde PABO opleiding. Ook voor tijdelijk werk is het interessant om nader kennis te maken met een van de scholen. Nieuwe medewerkers binnen de scholen mogen rekenen op goede introductie en begeleiding (o.a. video interactie begeleiding) gedurende de beginperiode. In een gezamenlijk plan worden de afspraken vastgelegd om de nieuwe medewerker zich zo snel thuis te voelen in de nieuwe werkkring.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Geef richting. Bouw vertrouwen. Maak samen het verschil voor ieder kind.
Een diverse basisschool, een betrokken team en een duidelijke ambitie: doorgroeien naar een High Performing School. Wil jij samen met het team de volgende stap zetten?
De Cirkel in Amstelveen-Zuid zoekt een directeur die dichtbij mensen staat én richting durft te geven. Een zichtbare schoolleider die vertrouwen geeft aan professionals, focus aanbrengt en samen met het team verder bouwt aan kwalitatief sterk onderwijs.
Je bouwt voort op wat er staat, versterkt wat goed gaat en maakt samen bewuste keuzes over waar je verder samen wilt ontwikkelen.
Dit is De Cirkel
De Cirkel is een katholieke basisschool in Amstelveen-Zuid, tussen Waardhuizen en Middenhoven. Onze leerlingen vormen een mooie afspiegeling van de samenleving. Verschillende culturen, achtergronden en talen komen bij ons samen. Die diversiteit en meertaligheid zien we als een bron van trots en rijkdom.
De Cirkel is een school waar ieder kind met plezier naartoe gaat én alles leert wat nodig is voor een goede toekomst.
Naast Aandacht Voor Kwalitatief Hoog Onderwijs Hebben Gedrag En Sociale Vaardigheden Met Nadruk Onze Aandacht. Vanuit Onze PBS-aanpak Werken We Met Drie Kernwaarden
Deze waarden bepalen hoe we omgaan met leerlingen, ouders en elkaar. We werken als professionele leergemeenschap waarin samenwerken, open communiceren en samen leren vanzelfsprekend zijn.
Waar ga je samen met het team aan werken?
Als directeur geef je leiding aan de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling van De Cirkel.
En natuurlijk loopt niet iedere schooldag volgens planning. Je kunt snel schakelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt ook bij onverwachte situaties koers.
Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken, beslissingen te nemen en grenzen te stellen.
En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een nieuw schoolgebouw.
Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.
Wie ben jij?
Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken, beslissingen te nemen en grenzen te stellen.
En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een nieuw schoolgebouw.
Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.