Adjunct-directeur (0,3 fte)

De Cirkel; Haarlem; On-site; EUR 39,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

MacBook en iPhone in bruikleen

Goede arbeidsvoorwaarden conform CAOPO

Doorgroei richting schoolleiderschap

Coachings en netwerkbijeenkomsten

Job summary

Basisschool De Cirkel in Haarlem-Noord zoekt een betrokken adjunct-directeur voor 0,3 fte met uitzicht op uitbreiding tot 0,6 fte lesgevende taken. Je werkt nauw samen met de directeur en denkt mee over koers, ontwikkeling en de uitvoering van Daltononderwijs en IPC.

Ruimte voor professionele groei en een open, positieve schoolcultuur staan centraal. Je combineert een coördinerende rol met mogelijkheden om les te geven.

Qualifications

• Ervaring als leerkracht/ intern begeleider of kwaliteitscoördinator
• Sterke onderwijsinhoudelijke kennis en visie op Daltononderwijs
• Communicatief vaardig met meerdere stakeholders
• Ambitie om door te groeien naar leidinggevende rol binnen de school

Responsibilities

• Directe sparringpartner van de directeur en meedenken over koers en ontwikkeling van de school
• Pakken van zelfstandig taken en portefeuilles en zichtbaar zijn voor team, kinderen en ouders
• Meedenken over Daltononderwijs en IPC en toekomstige verhuisplannen
• Voorbereiden en organiseren van verhuisactivititeiten en onderwijsontwikkelingen
• Voeren van gesprekken met medewerkers en ouders, en coachen van collega's

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Planvorming

Onderwijsinhoud

Job description

Functie: Adjunct-directeur | Locatie: Basisschool De Cirkel, Haarlem | FTE: 0,3 fte adjunct-directeur, met mogelijkheid aangevuld tot maximaal 0,6 fte lesgevende taken | Salaris: schaal A11 €3.484 - €6.149 | Startdatum: 1 december 2026

Basisschool De Cirkel in Haarlem-Noord zoekt een betrokken, energieke en verbindende adjunct-directeur voor anderhalve dag per week (0,3 fte). Daarnaast is het mogelijk om deze functie te combineren met lesgevende taken tot maximaal 0,6 fte.

Een mooie kans voor een ambitieuze leerkracht, intern begeleider of kwaliteitscoördinator die graag wil doorgroeien naar een leidinggevende rol binnen Spaarnesant. Je hoeft geen ervaren schoolleider te zijn. Wat voor ons telt, is dat je onderwijsinhoudelijk sterk bent, positieve energie meebrengt, communicatief vaardig en zin hebt om samen verder te bouwen aan de ontwikkeling van De Cirkel en aan de verdere ontwikkeling richting Daltononderwijs.

We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, vertrouwen uitstraalt en geeft, daadkrachtig is, doelgericht werkt en tegelijkertijd ruimte geeft aan anderen om zelfstandig hun rol te pakken. Je kent je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, bent nieuwsgierig naar die van anderen en gelooft dat we samen verder komen.

Wat ga je doen?

Als adjunct-directeur ben je de directe sparringpartner van de directeur. Je denkt mee over de koers en ontwikkeling van de school, pakt zelfstandig taken en portefeuilles op en bent zichtbaar en benaderbaar voor het team, kinderen en ouders.

De komende jaren staan er mooie ontwikkelingen op de agenda. Zo bouwen we verder aan ons Daltononderwijs en staat er in de nabije toekomst een verhuizing van de school gepland. Als adjunct-directeur denk en werk je actief mee aan deze ontwikkelingen.

De directeur blijft eindverantwoordelijk, maar jij krijgt ruimte en vertrouwen om echt bij te dragen. De precieze taakverdeling stemmen we samen af, passend bij jouw kwaliteiten, ontwikkel wensen en wat de school nodig heeft. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van de directeur bij administratieve en organisatorische werkzaamheden
• Het meedenken over de onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen (Dalton, IPC en vreedzame school)
• Het ondersteunen van de directeur bij de voorbereiding en organisatie van de geplande verhuizing
• Het voeren van gesprekken met medewerkers, bijvoorbeeld over ontwikkeling, samenwerking en het dagelijks werk
• Het begeleiden, coachen en versterken van collega’s
• Het voeren van gesprekken met ouders wanneer dat nodig is
• Het bijdragen aan een open, positieve en professionele schoolcultuur

Je stapt naar voren waar dat nodig is, durft een standpunt in te nemen en blijft tegelijkertijd nieuwsgierig naar het perspectief van een ander. Je weet dat goed leiderschap ook vraagt om zelfkennis: weten waar jouw kracht ligt, waar je anderen nodig hebt en samen blijven leren. Je geeft richting, stelt goede vragen, verbindt en helpt om plannen daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Over De Cirkel

Openbare basisschool De Cirkel is een ambitieuze en gezellige basisschool in Haarlem Noord voor ruim 270 leerlingen. Iedere ochtend verwelkomt het team de kinderen en maken we er een fijne en leerzame dag van. We vullen hun rugzakken met belangrijke kennis en vaardigheden die ze helpen in hun verdere leven! Binnen de Cirkel wordt er gewerkt vanuit Dalton principes zoals zelfstandigheid, samenwerking en verantwoordelijkheid. Met IPC bieden we rijk en thematisch onderwijs dat kinderen uitdaagt om de wereld te ontdekken. Zo creëren we een leeromgeving waarin kinderen groeien, fouten durven maken en het beste uit zichzelf halen.

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast team dat samen vooruit wil
• Een directeur die openstaat voor samenwerking en jou ruimte geeft om te groeien
• Een mooie doorgroei kans richting schoolleiderschap binnen Spaarnesant
• De mogelijkheid om de adjunct functie te combineren met lesgevende taken
• Een werkomgeving waarin plezier, lef en verbinding belangrijk zijn
• Ondersteuning vanuit Spaarnesant, zoals coaching, scholing en netwerkbijeenkomsten
• Overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
• Een MacBook en iPhone in bruikleen
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO PO
• Inschaling in schaal A11 €3.484 - €6.149, afhankelijk van ervaring

De Cirkel maakt deel uit van stichting Spaarnesant, een onderwijsorganisatie die op 25 basisscholen openbaar basisonderwijs verzorgt voor ruim 7.000 kinderen in Haarlem en Hoofddorp. Onze kernwaarden - integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier - en het Kompas vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en willen een plek zijn waar iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt.