DIGITAL MARKETING, CRM & WEB SPECIALIST

Van Ameyde; Rijswijk; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Leasefiets

Bedrijfsfitness

Bonusregeling

Opleidingsmogelijkheden

Laptop

Telefoonvergoeding

Collectieve zorgverzekering

OpenUp voor jou en gezin

Job summary

Van Ameyde zoekt een Digital Marketing, CRM & Web Specialist die CRM en websites van begin tot livegang kan brengen. Je werkt aan Zoho CRM-adoptie, bouwt en verbetert CMS-pagina’s en ontwikkelt een internationale careers-ervaring met SEO en conversie als drijvende krachten.

Je bent ambitieus, hands-on en gedij in een internationale omgeving met diverse merken en landen. Een HBO-opleiding en 4+ jaar relevante ervaring zijn vereist, net als uitstekende NL- en EN-vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in digital marketing, CRM, web of marketing operations.
• Ervaring met CRM-systemen; ervaring met Zoho is een pré.
• Ervaring met CMS-systemen en het zelf bouwen of aanpassen van webpagina’s.
• Kennis van GA4, SEO, UX en conversie.
• Ervaring met projecten die je zelfstandig van start tot livegang hebt gebracht.

Responsibilities

• CRM: gebruikmaken van Zoho voor client-, contact- en contractinformatie, dashboards en workflows.
• Websites bouwen en verbeteren: CMS, content & structuur, migraties naar branding; SEO, UX, formulieren en redirects.
• Internationale careers website: user journey, SEO, tracking en optimalisatie, livegang en doorontwikkeling.
• Online visibility: monitoren van Google-ranking, content en AI-gestuurde search ontwikkelingen vertalen naar verbeteringen.
• Samenwerken met OpCo’s en lokale belanghebbenden om oplossingen hoog te halen en tickets te signaleren.

Skills

Nieuwsgierig

Ownership

Hands-on

Internationaal

Verantwoordelijk

Education

HBO-niveau

Tools

Zoho CRM

CMS

GA4

SEO

UX

Job description

Jij ziet wat beter kan. En zorgt dat het gebeurt.

Een website die verouderd is. Clientdata die op verschillende plekken staat. Een CRM dat veel meer kan dan we er nu uithalen. Een proces dat iedere maand opnieuw handmatig wordt uitgevoerd.

Je kunt daar een lijst van maken. Of je kunt het gaan oplossen.

Voor ons Group Marketing-team zoeken we een Digital Marketing, CRM & Web Specialist die graag dat tweede doet: nieuwsgierig, zelfstandig en praktisch. Iemand die een klus van begin tot eind draagt en niet afhaakt zodra het lastige deel begint.

Je werkt vanuit Van Ameyde Group voor verschillende bedrijven, merken en landen. Daardoor is je werk breed: van CRM-adoption binnen een claimsorganisatie tot een nieuwe website, betere online zichtbaarheid of een digitaal proces dat slimmer kan.

WAT GA JE DOEN?

CRM dat daadwerkelijk gebruikt wordt

Je helpt onze OpCo’s Zoho beter gebruiken voor client-, contact- en contractinformatie en commerciële opvolging. Je richt onderdelen verder in, structureert data, bouwt dashboards en workflows, traint gebruikers en monitort adoption en datakwaliteit.

Websites bouwen én verbeteren

Je werkt zelf in het CMS, bouwt pagina’s, verbetert bestaande content en structuur en helpt websites migreren naar de juiste branding. Ook complete nieuwe websites breng je van eerste inventarisatie tot livegang. SEO, UX, formulieren, redirects, tracking, QA en website governance horen daar vanzelfsprekend bij.

Onze nieuwe internationale careers website

Samen met Group Marketing, People & Culture en onze OpCo’s bouw je aan een nieuwe internationale careers website. Van user journey en pagina-opbouw tot SEO, tracking en optimalisatie. Ook na livegang blijf jij kijken hoe de candidate journey beter kan.

Online visibility

Je monitort hoe Van Ameyde online gevonden wordt: via Google, onze websites en steeds vaker via AI en LLM’s. Je volgt search performance, rankings en belangrijke content en vertaalt ontwikkelingen in SEO en AI-search naar concrete verbeteringen.

Partner voor onze OpCo’s

Je onderhoudt actief contact met onze bedrijven en begrijpt wat er lokaal speelt. Soms is CRM de oplossing, soms een website en soms juist uitleg dat iets centraal al beschikbaar is. Je wacht niet alleen op tickets, maar signaleert zelf waar het beter of slimmer kan.

WIE ZOEKEN WE?

• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen waarom iets wel of niet werkt.
• Je bent een afmaker: liever vijf dingen goed dan twaalf dingen half.
• Je neemt ownership. Als jij zegt “ik pak dit op”, komt het ook echt verder.
• Je bent hands-on: je kunt met een Managing Director schakelen en daarna zelf een dashboard of webpagina bouwen.
• Je verbetert eerst wat er al is voordat je weer iets nieuws introduceert.
• Je voelt je prettig in een internationale omgeving met verschillende bedrijven, merken en culturen.

WAT NEEM JE MEE?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in digital marketing, CRM, web, marketing operations of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met CRM-systemen; ervaring met Zoho is een duidelijke pré.
• Ervaring met CMS-systemen en het zelf bouwen of aanpassen van webpagina’s.
• Kennis van GA4, SEO, UX en conversie.
• Ervaring met projecten die je zelfstandig van start tot livegang hebt gebracht.
• Interesse in AI, automation en nieuwe digitale tools.
• Ervaring binnen een internationale organisatie of met internationale stakeholders.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

HET TEAM

Je komt terecht in een klein en energiek Group Marketing-team. Iedereen heeft een eigen domein en verantwoordelijkheid: communicatie en content, campagnes en materialen, en jij CRM, web en digital.

We werken niet op eilandjes. We helpen elkaar, delen ideeën en bouwen samen aan het grotere geheel.

Iedereen owns iets. Niemand werkt alleen.

WAT BIEDEN WE?

• Salaris: €4.000 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Verlof & IKB: 20 reguliere vakantiedagen plus een Individueel Keuzebudget waarin onder andere de waarde van 7 extra verlofdagen is opgenomen.
• Pensioen: pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage.
• Hybride werken: als Marketingteam werken we graag circa 2 dagen per week samen vanuit ons kantoor in Rijswijk. De rest stemmen we flexibel af op werk en team.
• Flexibiliteit: vroege vogel of later op je best? Binnen de mogelijkheden van je werk deel je je dag flexibel in.
• Extra’s: reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, leasefiets, bedrijfsfitness, bonusregeling, opleidingsmogelijkheden, laptop, telefoonvergoeding, collectieve zorgverzekering en OpenUp voor jou, je partner en gezin. En ja: ook kantoorfruit en goede koffie.

WAAROM VAN AMEYDE?

Van Ameyde is een internationale groep van gespecialiseerde bedrijven op het gebied van onder andere claims management en expertise. Onze bedrijven hebben hun eigen expertise, markt en identiteit. Vanuit Van Ameyde Group bouwen we aan de gezamenlijke basis daaronder – in technologie, marketing, processen en commerciële slagkracht.

Dat betekent veel afwisseling, verschillende landen en vooral veel ruimte om zichtbaar iets te verbeteren.

Niet alles staat al perfect. Niet ieder proces is geautomatiseerd. Niet iedere website staat waar we hem willen hebben.

Dat is precies waarom deze functie bestaat.

Denk jij: “mooi, dan kan ik hier echt iets neerzetten”?

Dan willen we je graag leren kennen.

INTERESSE?

Vertel ons vooral over iets dat jij zelf hebt gebouwd, verbeterd of afgerond.

Wat trof je aan? Wat heb jij gedaan? En wat stond er uiteindelijk?

Dat vertelt ons waarschijnlijk meer dan een lijst met systemen die je ooit hebt gebruikt.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

We houden van snel en duidelijk schakelen.

Na je sollicitatie maken we een eerste selectie. Willen we graag met je kennismaken? Dan ontvang je van ons een bericht voor een eerste gesprek.

Daarna volgen:

een gesprek met een stakeholder binnen Van Ameyde Group;
een kennismaking met het team;
een korte praktijkopdracht, zodat we niet alleen praten over wat je kunt, maar ook kunnen zien hoe je denkt en werkt.

We ontvangen vaak veel reacties en kunnen daarom helaas niet iedere sollicitant persoonlijk berichten. Hoor je van ons, dan betekent dat dat we graag verder met je in gesprek gaan.

Wil je het ons makkelijker maken om jouw profiel goed te beoordelen? Vertel dan vooral iets meer over jezelf dan alleen met welke systemen je hebt gewerkt. We zijn juist benieuwd naar wat jij zelf hebt opgebouwd, verbeterd of opgelost, welke rol jij daarin had en wat het resultaat was.