Digital Analytics Specialist

Efteling; Kaatsheuvel; On-site; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parktoegang

Personeelskortingen

Vakantietoeslag

Job summary

Efteling zoekt een Digital Analytics Specialist die de tracking en datacollectie van onze digitale platforms versterkt. Je werkt aan data betrouwbaarheid en bouwt aan een toekomstbestendig analytics fundament binnen het Marketing Data-team.

Je implementeert tracking, verbetert de data layer en vertaalt generieke data naar concrete standaarden en processes. Daarnaast ontwikkel je een roadmap en draag je bij aan de gehele marketing tech stack.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring met tracking en Tag Management systemen (bijv. GTM).
• Basiskennis van structuur en werking van een data layer en server-side tracking.
• Basiskennis van HTML of moderne website technologieën.
• Affiniteit met datakwaliteit, QA en het verbeteren van processen.
• Nieuwsgierig naar automatisering en AI pragmatisch inzetten.

Responsibilities

• Implementeer en beheer tracking op websites, apps en marketingkanalen.
• Verbeter de datalayer, GTM en server-side tracking.
• Neem eigenaarschap over datakwaliteit en los afwijkingen op.
• Ontwikkel en voer een roadmap voor Digital Analytics uit.
• Denk mee over de Marketing Data tech stack en documentatie.

Skills

Tracking

Tag Management

Data layer

Server-side tracking

HTML basics

Datakwaliteit

QA

AI automation

Roadmap ontwikkeling

Eigenaarschap

Structured werken

Education

HBO-opleiding

Tools

GTM

Job description

De Efteling is op zoek naar een Digital Analytics Specialist met een sterke focus op tracking, datakwaliteit en schaalbaarheid binnen het Marketing Data team. In deze rol werk je aan het fundament én de toekomst van onze digitale data. Je implementeert zelf, maar bepaalt ook hoe we Digital Analytics slimmer, beter en meer schaalbaar inrichten. Je krijgt de vrijheid om hiervoor een roadmap te ontwikkelen en deze samen met het team te realiseren.

Als Digital Analytics Specialist werk je aan het inrichten en verbeteren van onze tracking en datacollectie. Je combineert implementatie met het ontwikkelen van standaarden, processen en een toekomstgerichte roadmap voor Digital Analytics. Daarbij kijk je verder dan tracking alleen: van structured data en de datalayer tot de bredere Marketing Data tech stack. Zo zorg je dat data betrouwbaar is én blijft en bouw je mee aan een schaalbaar fundament voor de toekomst.

• implementeer en beheer je tracking op websites, apps, in het CDP en in marketingkanalen.
• werk je aan het verbeteren van de datalayer, GTM en server-side tracking.
• neem je eigenaarschap over de datakwaliteit, signaleer je afwijkingen en los je deze op.
• ontwikkel je de roadmap voor Digital Analytics en werk je aan schaalbare oplossingen, standaarden en documentatie.
• denk en werk je mee aan de totale tech stack van het Marketing Data team (Analytics, CDP, Data Extractie, Dashboarding etc.)
• draag je bij aan het verder ontwikkelen van tagging en consent management (AVG/GDPR).
• zet je AI actief in voor o.a. geautomatiseerde QA, debugging en implementatie.
• rapporteer je aan de Team Lead Marketing Data.

Jouw werkplek

Als Digital Analytics Specialist werk je binnen het Marketing Data team, onderdeel van Marketing & Sales (Inter)nationaal. Binnen dit team werk je nauw samen met de CXO Specialist en verder met de Marketing & Sales teams en IT & Digital. Het Marketing Data team is als team verantwoordelijk voor het versterken van data gedreven werken en het ontwikkelen van betrouwbare inzichten en toepassingen.

Wat breng je mee?

Als Digital Analytics Specialist ben je technisch sterk en werk je gestructureerd aan duurzame data oplossingen. Je bent iemand die zelf graag bouwt, verantwoordelijkheid neemt voor datakwaliteit én richting durft te geven aan de toekomst van Digital Analytics. Je denkt over de grenzen van afzonderlijke tools heen, ziet waar de tech stack slimmer kan en pakt dit proactief op.

• hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• hebt ervaring met tracking en Tag Management systemen (bijvoorbeeld GTM).
• hebt basiskennis van de structuur en werking van een data layer en server-side tracking.
• hebt basiskennis van HTML of moderne website technologieën.
• hebt affiniteit met datakwaliteit, QA en het verbeteren van processen.
• bent nieuwsgierig naar automatisering en zet AI graag praktisch in om werk slimmer en schaalbaarder te maken.
• werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap over je domein en vindt het leuk om zelf een roadmap te ontwikkelen en uit te voeren.
• bent minimaal 32 tot 38 uur per week beschikbaar.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uur per week.
• Salaris tussen €3830,- en €5763,- per maand op basis van 38 uur per week.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!

Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!

Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [e-mail]

Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature.