DevOps Engineer

Sentior, Ltd.; Utrecht; Ibrido; EUR 138.000 - 152.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Ministerie van Defensie, COMMIT zoekt een DevOps Engineer voor de Sectie Data en DevOps Engineering in Utrecht. De opdracht betreft 32 uur per week, ZZP, start 01-11-2026 en loopt 12 maanden met optie tot verlenging. Tariefindicatie €100–€110 per uur, bruto.

Standplaats Utrecht, Camp New Amsterdam. Reageren via Nash van Dijk. Taken omvatten continue distributie, high-availability ontwerpen, testbeheer tijdens releases, en bevorderen van multidisciplinaire samenwerking.

Competenze

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps/DevSecOps
• Ervaring met Kubernetes-gebaseerde AI-platformen is een pré
• Kennis van Open Source tooling en software-onderdelen

Mansioni

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van cloud-native software
• Beheer en optimalisatie van AI-/LLM-infrastructuur en modelroutering
• Ontwikkelen van API’s en backendcomponenten
• Automatiseren van deployment-, release- en beheerprocessen
• Troubleshooten van complexe productieproblemen binnen Kubernetes-omgevingen

Conoscenze

DevOps

Kubernetes

AI platforms

LLM infrastructure

Open Source

DevSecOps

Strumenti

Open Source software

Descrizione del lavoro

# DevOps EngineerMinisterie van Defensie Utrecht Huis Ter Heide 12 maandenGepubliceerd 2 uur geleden · Opportunity ID: 1056694Tarief indicatie €100–€110 /uUren 32 u/wStart 31 Oct 2026Duur 12 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtFunctieomschrijvingAchtergrond opdrachtDe werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Data en DevOps Engineering van de Directie Kennis en Innovatie van COMMIT. De Directie Kennis & Innovatie heeft tot doel de nieuwste materieel en IT oplossingen toepasbaar te maken voor onze militairen zodat zij het gevecht kunnen winnen. Om dit mogelijk te maken ligt de focus op het versnellen van het aanpassingsvermogen van de organisatie. Daarom richt de Directie K&I zich op kennisopbouw, innovatie en de relatie daartussen. Dit doen we door de regie op kennisopbouw voor materieel en IT binnen COMMIT in te richten. Daarnaast experimenteren, faciliteren en realiseren we innovaties. Ook op het gebied van materieel en IT integratie. Mensen, processen en technologie worden hierin integraal meegenomen zodat succesvolle operationele innovaties effect hebben in de gevechtspraktijk van Defensie. We zijn als Directie K&I succesvol wanneer we in staat zijn onze militairen door kennisopbouw en innovaties een voorsprong in het gevecht te laten behouden.De afdeling DATA richt zich op het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van data- en AI-platformen binnen Defensie. Het GenAI-team richt zich op het realiseren van veilige en beheerde generatieve AI-oplossingen en de bijbehorende platformvoorzieningen. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en integreren van moderne AI-technologieën, het beschikbaar stellen van Large Language Models (LLM’s), het ondersteunen van AI-toepassingen en het ontwikkelen van standaarden voor veilig gebruik en beheer. Het GenAI-team bestaat uit data wetenschappers en DevOps/data engineers die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van AI-platformen en de technische voorzieningen die nodig zijn om generatieve AI binnen Defensie beschikbaar te stellen.OpdrachtomschrijvingDefGPT vereist werkzaamheden om deze verder uit te breiden en te operationaliseren. Werkzaamheden bestaan o.a. uit:- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van cloud-native software.- Ontwikkelen en onderhouden van Kubernetes-gebaseerde AI-platformen.- Beheer en optimalisatie van LLM-infrastructuur (o.a. inference-platformen, gateways en modelroutering).- Ontwikkelen van API’s en backendcomponenten.- Integreren van open-source softwarecomponenten tot één beheersbaar platform.- Automatiseren van deployment-, release- en beheerprocessen.- Troubleshooten van complexe productieproblemen binnen Kubernetes-omgevingen.Het op basis van eigen onderzoek ontwikkelen en realiseren van dataproducten, -diensten en concepten binnen het eigen aandachtsgebied, door:- Continue bijstellen en uitdragen van toekomstige visie voor 6 tot 24 maanden.- Het inventariseren van de benodigde informatie;- Het schrijven van een plan van aanpak;- Het informeren en coördineren van projectleden;- Coachen van collega’s en fungeren als technisch aanspreekpunt.- Adviseren over architectuur, schaalbaarheid, security en performance.- Het in multidisciplinair verband opstellen en ontwikkelen van technische ontwerpen en concepten;- Het opstellen en verdedigen van rapportages;- Het toezien op de implementatie van technische ontwerpen en concepten.- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan Product Owner van het desbetreffende platform over de bruikbaarheid en in- en externe afstemming van de opgestelde producten, diensten en concepten alsmede de wijze van begeleiding geven.- Kader wordt gevormd door in algemene termen geformuleerde, strategische beleidslijnen, normenkaders, planningsopzet, modellen en werkwijzen.- Functionaris neemt zelfstandig beslissingen bij het opstellen van nieuwe vakinhoudelijke producten en/of diensten en doorloopt hierbij multidisciplinair met klanten een besluitvormingsproces waarvan het effect moeilijk voorspelbaar is.ProfielSamenvattende opgave en missie:Implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken met succes in de hele levenscyclus van de ontwikkelingsoplossing te implementeren.Past een crossfunctionele, gezamenlijke aanpak toe voor het creëren van klantgerichte softwareoplossingen. Introduceert automatisering in het hele softwareproductiesysteem om sneller betere software te leveren.Taken:- Implementeren en beheren van continue distributiemethoden- Ontwerpsystemen met een hoge mate van beschikbaarheid en schaalbaarheid- Beheer testen gedurende de release lifecycle- Faciliteer cross-functionele samenwerking en betrokkenheid- Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen- Een agile software-ontwikkelmethode goedkeuren- Beheer van een doorlopend integratietoolbeheerOverige informatie- ZZP: Ja- Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie op verlenging van maximaal 3 x 12 maanden)- Uren: 32- Verlenging: In overleg- Start: 01-11-2026- Einddatum: 31-10-2027- Standplaats: Utrecht (Kromhoutkazerne) / Camp New Amsterdam- Thuiswerken: In overlegVragen?De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.E: [e-mail]: [phone]AttentieIndien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.PrivacyIndien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.ReagerenPast u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email [e-mail] de volgende gegevens:- Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);- Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;- Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);- Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.Wie zijn wij?ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.Functie eisen- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (DevOps Expert) of soortelijke functie op eCF3 Senior Professional / Manager niveau.- Veiligheidsonderzoek: VGB Niveau B vereist.Functie wensen- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps (DevOps).- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Open Source.- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.Overige InformatieOpdracht DetailsKlant:Ministerie van Defensie / COMMIT Type Aanvraag:Regulier Startdatum:01-11-2026 Duur:12 maanden (met optie op verlenging van maximaal 3 x 12 maanden) Uren:32 ZZP:Ja Deadline:-