Development Engineer

KLM Royal Dutch Airlines; Schiphol; Hybrid; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Winstdeling tot 20%

25 vakantiedagen + 5 extra vrije dagen

Vliegticketkorting

Gratis reizen met OV

Thuiswerken mogelijk

Duurzaam vervoersbeleid

Job summary

KLM Royal Dutch Airlines zoekt een development engineer voor de Component Services op Schiphol-Oost. Je begeleidt ontwikkelingsprojecten voor het onderhoud van nieuwe componenten, checkt manuals en bedenkt reparatieprocedures. Je werkt zelfstandig en houdt betrokken bij het hele proces, van testen tot finetunen.

Je communiceert goed met leveranciers en monteurs, denkt mee over duurzamer onderhoud en levert zo een bijdrage aan toekomstbestendige oplossingen.

Qualifications

• HBO-diploma op zak.
• Affiniteit met programmeren.
• Beheers technisch Engels zeer goed.
• Kennis van elektronica en techniek.

Responsibilities

• Begeleid de ontwikkelingsprojecten voor het onderhoud van nieuwe componenten.
• Check manuals en bedenk wat nodig is voor reparaties.
• Richt onderhoud in samen met betrokken afdelingen en blijf betrokken bij testen tot finetunen.
• Neem initiatief en communiceer met leveranciers en fabrikanten.
• Leg monteurs uit hoe reparaties moeten worden uitgevoerd.
• Denk mee over duurzamer onderhoud in de toekomst.

Skills

Communicatie

Programmeren-affiniteit

Projectmatig denken

Analytisch denken

Education

HBO-diploma

Job description

De wereld ligt aan je voeten als development engineer bij KLM. Niet alleen heb je een cruciale rol bij de ontwikkeling van onze nieuwste capabilities, je komt ook nog eens terecht in een dynamische omgeving bij een uniek bedrijf. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KLM de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.

Jij begeleidt de ontwikkelingsprojecten voor het onderhoud van nieuwe componenten. Hebben we een nieuw vliegtuigtype aangekocht? Dan willen we ook weten hoe we de wielen daarvan repareren. Je checkt de manuals, bedenkt wat er allemaal nodig is voor zo’n reparatie én richt met de betrokken afdelingen het onderhoud in. Nadat je een plan van aanpak hebt bedacht, blijf je betrokken bij het hele proces: van testen tot finetunen. Met jouw nieuwe reparatieprocedures zijn we klaar voor de toekomst.

Daarbij:

• heb je nauw contact met leveranciers en fabrikanten van verschillende componenten;
• ben je betrokken bij onderhandelingen met buitenlandse partijen;
• leg je de monteurs uit hoe ze de reparatie moeten uitvoeren;
• denk je mee over duurzamer onderhoud in de toekomst.

Je komt terecht op de afdeling Component Services op Schiphol-Oost: een dynamische omgeving waar altijd wel wat gebeurt. Hier werk je in het Shop Engineering-team samen met ongeveer vijftien andere development engineers. Bovendien volg je bij ons een gericht leertraject waarin je je volop kunt ontwikkelen.

Niet alleen bedenk je met gemak een plan van aanpak, je werkt dit ook nog eens heel zelfstandig uit. Je kunt goed projectmatig en analytisch denken, waardoor je gestructureerd met stappenplannen en procedures overweg kunt. Je bent leergierig, ondernemend, en neemt graag initiatief. Ook kun je goed communiceren, zowel met je (in)directe collega’s als tijdens onderhandelingen.

• heb je in ieder geval een hbo-diploma op zak;
• weet je veel van elektronica en techniek;
• heb je affiniteit met programmeren;
• beheers je (technisch) Engels zeer goed.
• Initiatief;
• Vasthoudendheid;
• Verzamelen van informatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €3.796,93 en €5.424,18 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.