Delivery Manager

Keylane; Utrecht; Hybrid; EUR 45,756 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Winstdelingsregeling

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Professionele trainingen

Gratis lunch op kantoor

Community activiteiten

Job summary

Een toonaangevend verzekeringsbedrijf is op zoek naar een Delivery Manager in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de projectoplevering binnen een cluster en leidinggeven aan 30+ medewerkers. Je zorgt voor klanttevredenheid, beheert budgetten, en houdt toezicht op projecten van begin tot eind. Dit bedrijf biedt een competitief salaris tussen €4.100 en €7.000 per maand, evenals diverse voordelen zoals een winstdelingsregeling en een hybride werkmodel.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met people management van 30+ medewerkers.
• Vloeiend in het Nederlands is verplicht.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor alle projecten binnen de cluster.
• Leiding geven aan een team van specialisten.
• Beheren van de winst- en verliesrekening van de cluster.
• Netwerken en klantcontact onderhouden.

Skills

Leiderschap

Klantrelaties opbouwen

Projectplanning en uitvoering

Data-analyse

Financieel beheer

Job description

Wij zijn op zoek naar een nieuwe Delivery Manager voor onze projectafdeling. De Delivery Manager is verantwoordelijk voor de Nederlandse cluster binnen onze projectafdeling van P&C, onze businessunit Verzekeringen. Als Delivery Manager ben je end-to-end verantwoordelijk voor de projectoplevering voor een groep klanten in Nederland, geef je leiding aan de betrokken specialisten binnen de cluster en ben je tevens verantwoordelijk voor de omzet, kosten en project rendabiliteit van alle klanten binnen de cluster.

Samen met de andere Delivery Managers ben je ook verantwoordelijk voor het waarborgen van best practices binnen de Delivery P&C-teams. Je werkt nauw samen met de andere Delivery Managers en DevOps Managers om de juiste prioritering te bepalen, zowel op het gebied van klantbehoeften als medewerkersbehoeften. De manager rapporteert rechtstreeks aan Lukas van Grunsven.

• End-to-end verantwoordelijk voor alle projecten binnen de cluster;
• Verantwoordelijk voor people management binnen een cluster (30+ medewerkers);
• Verantwoordelijk voor de winst- en verliesrekening (P&L) van de cluster;
• Deelname aan stuurgroepen van klanten binnen de cluster;
• Netwerken en klantcontact op operationeel en tactisch niveau.
• Je bent vaardig in het leiden en motiveren van je team. Je kunt duidelijke verwachtingen stellen, begeleiding bieden en loopbaanmogelijkheden creëren.
• Je bent toegewijd aan het begrijpen en vervullen van de behoeften van je klanten. Je bent in staat sterke klantrelaties op te bouwen en klanttevredenheid te waarborgen.
• Je bent bedreven in projectplanning, uitvoering, monitoring en afronding. Je kunt samen met je team projectplannen opstellen, middelen toewijzen en de voortgang bewaken aan de hand van mijlpalen.
• Je bent in staat knelpunten te signaleren, data te analyseren en weloverwogen beslissingen te nemen om uitdagingen aan te pakken en projecten op koers te houden.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor het bijhouden van een accurate en actuele financiële administratie, waarbij je ervoor zorgt dat alle transacties tijdig en correct worden vastgelegd en gefactureerd.
• Het beheersen en spreken van de Nederlandse taal (bijna vloeiend) is verplicht voor deze functie.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.100 en € 7.000 op basis van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld over je totale bruto jaarsalaris;
• Een winstdelingsregeling, gemiddeld ter hoogte van één maandsalaris per jaar;
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen) en 7 inclusiedagen, die kunnen worden ingeruild voor vaste Nederlandse feestdagen, zodat je deze naar eigen wens kunt opnemen;
• Een pensioenregeling, met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
• Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om je te helpen gezond te blijven, lees meer hier;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• Flexibiliteit in de werkomgeving. Als onderdeel van een hybride team werk je deels vanuit huis en deels op kantoor. Werk je op kantoor, dan staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Werk je vanuit huis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (€ 4 netto per dag) en een internetvergoeding (€ 35 netto per maand);
• De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen via onze Academy met professionele en persoonlijke trainingen;
• Een actieve en gezellige community van ‘Keylaners’. Elke donderdag organiseren we een borrel in onze eigen bedrijfspub.