Delivery manager

Covebo Group; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Square is de app waarmee uitzendkrachten van verschillende bedrijven binnen House of Covebo hun werk, huisvesting en administratie regelen. Als Delivery Lead zorg jij voor overzicht, vertaalt de roadmap naar realistische planning en bewaakt de voortgang en afhankelijkheden.

Je stemt af met de Product Owner en coördineert de oplevering tussen House of HR België en interne teams, zodat blokkades verdwijnen en releases gecontroleerd plaatsvinden.

Job description

Breng rust, ritme en voorspelbaarheid in de ontwikkeling van Square, een app die dagelijks door ruim 12.000 mensen wordt gebruikt.

Square is de app waarmee uitzendkrachten van verschillende bedrijven binnen House of Covebo hun werk, huisvesting en administratie regelen. Eén app, maar daarachter bevindt zich een dynamisch speelveld van gebruikers, bedrijfsprocessen, interne teams, technische koppelingen en het ontwikkelteam van onze moederorganisatie House of HR. Square staat aan de vooravond van een volgende ontwikkelfase: de ambitie is helder en er zijn volop ideeën, maar het gezamenlijk en voorspelbaar realiseren daarvan vraagt om iemand die er overzicht in brengt.

Concreet betekent dat: je levert op voor vijf labels tegelijk, het ontwikkelteam waarmee je werkt zit bij House of HR in België, en releases komen in golven, periodes van intensief opleveren wisselen af met periodes van voorbereiden. Jij zorgt dat mensen, besluiten en werkzaamheden op het juiste moment samenkomen en dat afhankelijkheden zichtbaar zijn voordat ze in de weg gaan zitten.

Je werkt nauw samen met de Product Owner. Die bepaalt de productvisie, prioriteiten en gewenste gebruikerswaarde; jij zorgt er samen met het team voor dat die plannen haalbaar worden en ook waargemaakt. Je coördineert de oplevering en geeft geen leiding aan het team.

De baan

Je krijgt de ruimte en het mandaat om onze manier van werken verder te professionaliseren: je zorgt dat het team focus houdt, dat stakeholders weten waar ze aan toe zijn en dat releases gecontroleerd plaatsvinden.

• Je vertaalt de roadmap naar een realistische planning en bewaakt die je weet op elk moment wat de status is van elk traject en kunt dat in één minuut uitleggen.
• Je houdt voortgang, capaciteit en afhankelijkheden inzichtelijk en legt besluiten vast, zodat terug te vinden is wat we hebben afgesproken en opgeleverd.
• Je stemt af met de Product Owner, het ontwikkelteam van House of HR en andere interne teams, en zorgt dat blokkades niet blijven liggen.
• Je voert het gesprek met stakeholders over haalbaarheid, scope en timingook als iets later of kleiner moet. Je krijgt het mandaat om onrealistische toezeggingen ter discussie te stellen en nieuwe verzoeken af te wegen tegen wat er al ligt.
• Je faciliteert refinement-, plannings- en evaluatiesessies en zorgt voor een beheerste releaseplanning en een nette overdracht naar beheer.

Je stuurt daarbij niet alleen op planningen en processen. Je kijkt naar het volledige deliveryproces en creëert de omstandigheden waarin het team samen verantwoordelijkheid kan nemen.