An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Pro Persona zoekt studenten HBO-verpleegkunde die tegelijkertijd de deeltijdopleiding volgen aan HAN in Nijmegen. Je werkt op meerdere ggz-afdelingen; de opleiding duurt 2,5 tot 4 jaar afhankelijk van vooropleiding.
Je salaris ligt tussen €2.888,- en €4.273,- bruto per maand, via cao ggz. Werklocaties omvatten Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland NB en Wolfheze. Startdatum 1 februari 2027 met proeftijd en uitzicht op vast dienstverband.
Heb je een mbo-opleiding verpleegkunde of een andere zorgopleiding afgerond en wil je meer verdieping? Wil jij ontdekken hoe het werkt in de psychiatrie? Dan de deeltijdopleiding hbo-verpleegkunde iets voor jou!
Bij Pro Persona bieden we je de kans om te werken en te leren in de ggz. Werk waarin geen dag hetzelfde is, waarin het nodige van je gevraagd wordt, maar waarin jij steeds meer leert over cliënten en jezelf. Binnen Pro Persona doen wij dat samen, met jou!
Wolfheze
30-34 uur
2.888,- tot 4.273,-
27 september 2026
Als student hbo-verpleegkunde bij Pro Persona en de Pompestichting werk je én volg je de deeltijdopleiding verpleegkunde aan de HAN in Nijmegen. Dit is een leuke en uitdagende combinatie, waarbij de opleiding tussen de 2,5 en 4 jaar duurt, afhankelijk van je vooropleiding.
Als hbo-verpleegkundige heb je een brede basis in de zorg en begeleiding en werk je evidence-based. Jouw rol gaat verder dan het uitvoeren van verpleegkundige taken: je combineert directe zorg met een coördinerende rol in het zorgproces. Je gebruikt klinisch redeneren om het verpleegkundig onderdeel van het behandelplan te onderbouwen en waar nodig aan te passen, coördineert de zorg en stemt actief af met het multidisciplinaire team, de cliënt en diens naasten. Je stimuleert waar mogelijk eigen regie van de cliënt en weegt daarbij ook de rol van mantelzorgers en andere informele zorgverleners mee. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg, initieer en begeleid je verbeteringen op de afdeling en coach je collega’s en studenten in hun professionele ontwikkeling.
Je gaat aan de slag op verschillende afdelingen binnen Pro Persona en de Pompestichting. Elk jaar werk je op een andere afdeling om een breed beeld van de ggz te krijgen. Dit kan zijn op onze locatie in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB) of Wolfheze.
Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst met ingang van 1 februari 2027 van 30 tot 34 uur per week (inclusief 6 lesuren die worden vergoed door Pro Persona) voor de duur van de opleiding met een proeftijd van twee maanden (voor externe kandidaten). De intentie is om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden na afronding van de opleiding.
Je salaris en andere arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao ggz. De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 40. De inschaling in trede vindt plaats op basis van je relevante werkervaring en vooropleiding. Ben je in het bezit van een diploma mbo-verpleegkunde en beschik je over een geldige BIG‑registratie? Dan vindt inschaling plaats in FWG 45. Wij betalen je lesgeld en vergoeden de benodigde literatuur (tot €500 voor de hele opleiding).
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ
Aan het eind van de opleiding heb je een bachelor diploma op hbo- niveau. Dit opent mogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld sociaal psychiatrisch verpleegkundige (spv) en verpleegkundig specialist ggz. Je kunt ook aan het werk gaan als ambulant verpleegkundige.
Daarnaast is ervaring in de ggz of met een vergelijkbare doelgroep is een pré. Je bent gemotiveerd om een deeltijdstudie te volgen. Je bent geduldig, verantwoordelijk en een doorzetter. Ook zijn sociale vaardigheden, flexibiliteit en een lerende houding essentieel. Uit je cv blijkt dat je continu bezig bent met het bevorderen van jouw eigen deskundigheid. Pro Persona beveelt inschrijving in het kwaliteitsregister V&VN aan en vergoed de kosten hiermee.
Pro Persona vraagt vóór de start van de opleiding om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Hebben wij jouw interesse gewekt? Neem dan contact op met onze praktijkopleiders: Lars Aarts via 06 25 68 97 82 of Geurike Schaap via 06 50 99 91 80. Mailen kan ook via praktijkopleiders@propersona.nl
Bij interne kandidaten is de aanbevelingsbrief van de huidige zorgmanager een onderdeel van de selectie.
De selectieprocedure bestaat uit een eerste selectie op basis van jouw cv en inzending, een gesprek en een interactieve en leerzame selectiedag.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Uiterlijk begin week 40 ontvang je van ons een bericht of je aan de gestelde voorwaarden voldoet en mee mag doen aan onze selectiedag! Een onderdeel van de selectieprocedure is een individueel gesprek via week 40 of 41.
Op dinsdag 13 oktober 2026 vindt de selectiedag plaats, van 9.30 uur tot circa 15.00 uur (inclusief lunch) in de Bogen, Wolfheze 2 te Wolfheze.
Deelname aan deze selectiedag is een verplicht onderdeel van de procedure.