Over het werk-leertraject
Werk je al in de zorg en wil je een mbo-verpleegkundige worden? Hiermee kun je de psychische kant van zorg verkennen tijdens een leer‑traject tot mbo‑verpleegkundige binnen Pro Persona en de Pompestichting.
Jouw impact
Als student mbo‑verpleegkunde leiden we jou binnen de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) op tot gediplomeerd verpleegkundige. Het traject duurt maximaal 4 jaar. Indien je een diploma verzorgende‑IG of maatschappelijke zorg bezit, is de duur gemiddeld 2,5 tot 3 jaar.
Als mbo‑verpleegkundige begeleid je cliënten met een psychiatrische aandoening en verricht je alle verpleegkundige en begeleidende werkzaamheden. De focus ligt op directe, planbare zorg en praktische ondersteuning, met persoonlijke aandacht, structuur, herstelondersteuning en vertrouwen als kern.
In het klinisch redeneren observeer en signaleer je veranderingen, werk je mee aan het opstellen en bijstellen van het behandelplan binnen het multidisciplinaire team en betrek je, waar mogelijk, naasten bij de zorg.
Praktijkgedeelte: je werkt op verschillende afdelingen van Pro Persona en de Pompestichting, waardoor je een breed beeld krijgt van GGZ.
Theoretisch gedeelte: je volgt lessen aan het ROC Nijmegen, ROC Dulon College Ede of het ROC Rijn IJssel College Arnhem.
Hoe ziet je werk eruit?
- Je gaat binnen onze organisatie aan de slag als student mbo‑verpleegkunde.
- Je draait mee in het rooster van de afdeling en werkt in alle voorkomende diensten (24‑uur zorg).
- Je volgt één dag per week onderwijs, waarvan 6 lesuren worden vergoed door Pro Persona.
- Je ontwikkelt, verdiept en verbreedt je competenties als mbo‑verpleegkundige volgens de beroepsrollen (CanMEDS) en leert de diverse domeinen van zorg kennen.
- Je krijgt op je afdeling begeleiding van een praktijkopleider, zodat je niet alleen staat.
Hier ga je aan de slag
- Je werkt op verschillende afdelingen binnen Pro Persona en de Pompestichting.
- Elk jaar werk je op een andere afdeling om een breed beeld van de GGZ te krijgen (Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB), Wolfheze).
Dit bieden wij jou
- Een leer‑arbeidsovereenkomst met ingang van 1 februari 2027, 30 tot 34 uur per week (inclusief 6 lesuren vergoed door Pro Persona) voor de duur van de opleiding, met een proeftijd van twee maanden (externe kandidaten). Na afronding van de opleiding is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk.
- Beloning en arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ. De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 40.
- Inschaling in trede op basis van relevante werkervaring en vooropleiding.
- Lesgeld en literatuurvergoedingen (tot €500 voor de hele opleiding).
- De mogelijkheid om 4 dagen per leerjaar in te zetten voor verdieping en verbreding van het verpleegkundig vakgebied.
- Een abonnement V&Vn (basis) en inschrijving in het kwaliteitsregister V&V.
- Werken binnen een organisatie met een Verpleegkundige AdviesRaad (VAR) die de positionering van verpleegkundigen ondersteunt.
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd zich te ontplooien en met collega‑instellingen samen te werken.
Dit neem jij mee
- Je bent in het bezit van een zorggerelateerde opleiding.
- Werkervaring in de GGZ of met een vergelijkbare doelgroep is een pré.
- Motivatie om te leren via een combinatie werken/leren.
- Patiëntgericht, geduldig, verantwoordelijk, reflecterend en doorzettingsvermogen.
- Sociaal vaardig, flexibel en leergierig.
- Bereid en in staat om te werken op alle klinische locaties van Pro Persona (Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB), Wolfheze).
- Pro Persona vraagt vóór de start van de opleiding om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).