Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
IVO Rechtspraak zoekt een IAM-architect die de visie van IAM omzet in concrete oplossingen. Je werkt aan architectuurkeuzes, routekaarten en praktijksamenstellingen voor identiteitsbeheer, authenticatie en autorisatie binnen een hybride IT-landschap.
Je opereert tussen visie en uitvoering, brengt cloud en on-premise samen en werkt nauw samen met ontwikkel- en beheerteams en product owners. Ervaring met PBAC en standaarden zoals SAML, OAuth en OIDC is een pre.
Op deze pagina:
De Rechtspraak staat aan het begin van een grote IAM-beweging. Hoe breng je versnipperde oplossingen voor identiteit, authenticatie en autorisatie samen in één duidelijke richting? Onze IAM-visie ligt er al. Jij helpt om die visie werkelijkheid te maken: van architectuurkeuzes en routekaarten tot oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk van teams, systemen en gebruikers. Je stapt dus in op een moment waarop er al veel is doordacht, maar nog genoeg te bouwen valt.
Daarbij werk je in een IT-landschap dat allesbehalve standaard is. Oude en nieuwe applicaties, cloud en on-premise, interne medewerkers en externe procespartijen, digitale én fysieke toegang: hoe zorg je dat alles steeds beter op elkaar aansluit? Jij duikt in onderwerpen als identity governance, rollen en rechten, MFA, PAM en fijnmazige autorisatie. Telkens met die ene kernvraag: wie mag wanneer, onder welke voorwaarden, waarbij?
Je doet dit samen met ontwikkel- en beheerteams, collega-architecten, product owners en de IAM-projectgroep. Zij zoeken jou op als ze willen weten wat technisch verstandig is en hoe hun oplossing past binnen de centrale IAM-dienstverlening. Jij schakelt tussen visie en techniek, tussen architectuur en praktijk, en tussen IVO en de gerechten.
Ben je als IAM architect technisch sterk én weet je je ideeën zo te brengen dat verschillende teams ermee verder kunnen? Dan is dit de rol voor jou!
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Over IVO Rechtspraak werkt een team van rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Je kunt solliciteren tot en met 15 september 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Oriënterende kennismaking (online) – Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Vervolggesprek (op locatie) – Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Arbeidsvoorwaarden – Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.