De Rijksoverheid zoekt: DevOps Engineer Operations

Justitiële Informatiedienst; Almelo; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Rijk arbeidsvoorwaarden

Hybride werken

36-urige werkweek

Job summary

Justitiële Informatiedienst (Justid) zoekt een DevOps Engineer met nadruk op Operations in Almelo. Je beheert en migreert naar Docker/Kubernetes, levert end-to-end monitoring en werkt in een Agile, CI/CD-omgeving.

Je neemt eigenaarschap, helpt het team wat betreft stabiliteit, performance en security, en werkt aan verbeteringen in bouw en uitrol van applicaties.

Qualifications

• Ervaring met Kubernetes en Docker in productieomgevingen.
• Ervaring met monitoring en observability.
• Kennis van CI/CD en agile werkmethoden.

Responsibilities

• Beheer en monitoren van stabiliteit en performance van systemen.
• Ontwerpen en uitbreiden van end-to-end monitoring en alerting.
• Leiden van verbeterinitiatieven voor beschikbaarheid en security.
• Draagt bij aan live releases en naleving van standaarden.

Skills

CI/CD

Docker

Kubernetes

Monitoring

Agile

Communicatie

Education

HBO/WO IT achtergrond

Tools

Elastic

Prometheus

Centreon

Linux

Job description

Op deze pagina:

• Dit ga je doen
• Dit krijg je
• Dit bieden we nog meer
• Dit vragen wij
• Hier kom je te werken
• Bijzonderheden
• Over de functiegroep
• Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Ben jij de schakel tussen gebruik en techniek? Team Detentie-Informatie zoekt een DevOps Engineer met nadruk op Operations. We werken multidisciplinair, automatiseren waar het kan en verbeteren continu op basis van feiten en monitoring.

WAT GA JE DOEN?

Justid zorgt elke dag voor cruciale informatie op het juiste moment. Zo werken we aan het veilig(er) maken en houden van onze samenleving. De applicaties van team Detentie-Informatie dragen direct bij aan deze visie.

Als DevOps-team werken we agile en met CI/CD (Continuous integration & Continuous delivery), zodat we sneller de juiste applicaties uitrollen naar onze gebruikers. Dit doen we in driewekelijkse sprints.

We zijn volop bezig met een migratie naar een Docker- en Kubernetes-omgeving. Jij neemt eigenaarschap over het betrouwbare beheer hiervan en leidt verbeterinitiatieven die de beschikbaarheid, performance en security van onze keten verhogen. Je neemt actief deel aan stand-ups, planningen, reviews en retrospectives en helpt het team aantoonbaar beter te worden.

Concreet betekent dat:

• Je bewaakt en verbetert de stabiliteit en performance van onze systemen door proactieve monitoring, analyse van afwijkingen en structurele verbeteringen;
• Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt end-to-end monitoring en alerting met onder meer Elastic, Prometheus of Centreon;
• Je fungeert als technisch geweten en vraagbaak, begeleidt collega’s inhoudelijk, standaardiseert werkwijzen en initieert verbeteringen;
• Je analyseert en documenteert beheerprocessen en draagt actief bij aan knowlegde sharing binnen en buiten het team;
• Je speelt een belangrijke rol bij het live brengen van releases;
• Je ziet toe op naleving van organisatiebrede standaarden en eisen (onder meer security en compliance) en initieert verbeteracties.

Je zorgt voor stabiele applicaties, helder ingerichte beheerprocessen en een team dat wijzigingen en incidenten steeds zelfstandiger afhandelt. Je neemt initiatief, achterhaalt de vraag achter de vraag en pakt eigenaarschap over de applicaties en platformen. Je bent flexibel wanneer prioriteiten veranderen, blijft resultaatgericht bij complexe technische problemen en zoekt actief de samenwerking op. Je investeert continu in je vakmanschap en maakt nieuwe technieken snel eigen.

Let op als je gaat solliciteren:

Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

• Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Dit vragen wij

Wie ben je?

Je bent intrinsiek gedreven om optimale dienstverlening te realiseren. Jij vangt signalen vroegtijdig op, schat de impact scherp in en neemt collega’s mee naar de juiste oplossing. Als technisch kartrekker geef je richting, neem je het initiatief in verbeteringen en borg je de kwaliteit en stabiliteit van onze diensten. Dat doe je met enthousiasme, betrokkenheid en een proactieve houding. Je voelt je dus verantwoordelijk voor een goede technische werking van Injus.

Wat kun je?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Kubernetes en Docker in productieomgevingen.
• Je hebt ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van monitoring en observability (bijv. Elastic, Prometheus, Centreon)
• Je hebt ervaring met Linux.
• Ervaring met werken in een agile, multidisciplinair DevOps-team.
• Communicatief sterke teamspeler: geeft en ontvangt feedback, document helder en pakt eigenaarschap.
• Je volgt ontwikkelingen in de IT-wereld op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in onze omgeving.
• Pré: je kunt Java-code doorgronden om incidenten te versnellen en changes beter te beoordelen; waar nodig draag je gericht bij aan kleine fixes in overleg met het ontwikkelteam.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De functie maakt deel uit van het team Detentie-informatie binnen de afdeling Persoonsinformatie. Dit team bestaat uit 12 collega’s: developers, testers, functioneel en technisch beheerders, een informatieanalist, een product owner en een productspecialist. Het is een divers team in leeftijd, kennis, interesses en persoonlijkheden. Iedereen is gedreven om kwaliteit te leveren en is sterk betrokken bij de eindgebruiker. Het team is stabiel, denkt graag mee en werkt met veel humor samen. Collega’s helpen elkaar en werken T-shaped. Het team werkt hybride vanuit Almelo en thuis; dinsdag is de vaste kantoordag.

Het team realiseert op een agile scrum wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van ons Informatieportaal Justitiabelen (Injus). Injus beschikt over actuele en historische informatie van volwassen- en jeugdgedetineerden, en onder Plaatsing in een inrichting voor jeugdigen (PIJ-) en terbeschikkingstelling (TBS-)gestelden van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Met Injus worden verschillende aangesloten partijen binnen de samenleving voorzien van relevante gegevens omtrent gedetineerden. Denk aan het informeren van de burgemeester als een gedetineerde vrijkomt.

Het DevOps-team houdt zich bezig met het dagelijkse beheer, onderhoud, (door)ontwikkeling en gebruikersbeheer van Injus.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.

De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.

Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.

Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.

We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.

Justitiële informatiedienst (Justid)

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Je bent bereid incidenteel buiten kantoortijden te werken.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid