Datamanager HR & FM

Nash Direct GmbH; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Nash Direct GmbH zoekt een Datamanager HR/FM voor Enexis, met focus op betrouwbaarheid en veiligheid van data. Je vertaalt visie naar concrete aanpak en zorgt voor eigenaarschap en kwaliteitsborging.

Je werkt aan governance, metadata, privacy en veilig datagebruik en begeleidt data stewards. Je verbindt HR, FM, IT en data-eigenaren en rapporteert aan het management.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• 3–5 jaar relevante ervaring met datamanagement, governance en records.
• Kennis van informatiesystemen en vakmatige methodieken in datamanagement.
• ervaring met vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen en resultaten.
• Sterke analytische en adviserende vaardigheden; uitleggen aan diverse doelgroepen.
• Zelfstandig werken en initiatief tonen, koers vasthouden bij tegenwind.
• Verbind mensen en creëer draagvlak voor datagedreven werken.

Responsibilities

• Implementeert beleid en procedures voor datakwaliteit, metadata, privacy en veilig datagebruik.
• Coördineert uitvoering van strategie en rapporteert voortgang aan data-eigenaren en management.
• Ondersteunt en coacht data stewards en bouwt vakmanschap en verantwoording.
• Beoordeelt datawijzigingen en vertaalt analyse naar praktisch advies binnen DPIA.
• Verbindt HR, FM, IT en DMO en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Signaleert trends en innovaties in data en technologie voor HR/FM.

Skills

Analytische vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Datamanagement

Data governance

Records management

Zelfstandigheid

Draagvlak creëren

Communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Metadata management

Privacy tooling

Data quality tooling

Job description

Verwachte startdatum: ZSM, Belangrijk om aan te geven op het cv wanneer de kandidaat daadwerkelijk beschikbaar is
Duur van de opdracht: 28-02-2027
Optie op verlenging: Ja, duur nog onbekend
Aantal uren per week: 32-40 uur
Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch
Op locatie of vanuit huis: Hybride - circa 2 dagen per week kantoor
Zakelijke km's: nvt
ZZP mogelijk: Nee
Deta-Vast: Nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 2-10 15 uur
Functieschaal: 16
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €112
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb
Gesprekspartners: ntb
Type screening: Basis

Breng onze HR- en FM-data van strategie naar aantoonbare waarde.
Als Datamanager HR/FM bij Enexis zorg jij dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor betere besluiten. Je vertaalt de datamanagementvisie naar een concrete aanpak, brengt structuur in eigenaarschap en datakwaliteit en krijgt collega's mee in nieuwe werkwijzen. Daarbij leg je een stevig fundament voor betrouwbare dienstverlening, analytics, automatisering en AI binnen HR en Facility Management.

Dit ga je doen

• Je implementeert beleid, richtlijnen en procedures voor onder meer datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik.
• Je coördineert de uitvoering van de strategie, bewaakt voortgang en resultaten en rapporteert hierover aan data-eigenaren en management.
• Je ondersteunt en coacht data stewards en bouwt aan vakmanschap, duidelijke verantwoordelijkheden en geborgde werkwijzen.
• Je beoordeelt voorgenomen datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico's en haalbaarheid en vertaalt je analyse naar praktisch advies. Je hebt zo een belangrijke rol in het DPIA proces.
• Je verbindt HR, FM, IT en de concern brede Data Management Office en creëert draagvlak voor keuzes en veranderingen.
• Je signaleert trends en innovaties in data en technologie en maakt duidelijk welke kansen deze bieden voor HR en FM.

Jouw impact

Je maakt van datamanagement geen papieren werkelijkheid, maar een werkende praktijk. Door strategie, governance en uitvoering bij elkaar te brengen, vergroot je de betrouwbaarheid en toegankelijkheid van HR/FM-data. Zo kunnen collega's sneller onderbouwde beslissingen nemen en verantwoord vernieuwen.

Je team en samenwerking

Je werkt binnen het team HR Systemen & Rapportages, onderdeel van HR Services, en rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages. Functioneel werk je voor de HR/FM-data-eigenaren. Daarnaast vertegenwoordig je het HR/FM-datadomein binnen de concernbrede Data Management Office. Je werkt intensief samen met data stewards, product owners, proceseigenaren, managers, functioneel beheerders en architecten. Privacy is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

Dit breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie.
• Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen het datamanagementvak.
• Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten.
• Sterke analytische en adviserende vaardigheden; je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen.
• Je verbindt mensen, creëert draagvlak en helpt anderen groeien in datagedreven werken.

Dit krijg je van ons

Een sleutelrol op het snijvlak van data, HR, FM en IT, met ruimte om richting te geven én zichtbaar resultaat te boeken. Je werkt met deskundige collega's in een open, ambitieuze omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier belangrijk zijn.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis