Data Scientist Gewasbescherming & Plantgezondheid

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB: 16,50% bruto jaarsalaris

144 vakantie-uren + 64 IKB-verlofuren

Reiskostenvergoeding

Job summary

De NVWA zoekt een Data Scientist Gewasbescherming en Plantgezondheid. Je analyseert douanedata en vertaalt deze naar informatieproducten voor toezicht en opsporing. Je koppelt bedrijfskenmerken aan handelsstromen en identificeert risicovolle zendingen.

Je werkt binnen een team van specialisten en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders. De functie is voor bepaalde tijd met uitzicht op vast en vereist HBO/WO-niveau en ruime data-ervaring.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring als data scientist of data analist.
• Ruime kennis en ervaring met programmeren in R of Python.
• Ervaring met maken van visualisaties en/of dashboardontwikkeling.
• Affiniteit met Gewasbescherming/Plantgezondheid is een pré.
• Kennis van toezicht en douanesystemen is een pré.

Responsibilities

• Data-exploratie van douanedata.
• Analyses van grote, complexe datasets.
• Uitvragen van informatiebehoeftes / vraagarticulatie.
• Opleveren van informatieproducten.

Skills

Data science

R/Python

Dashboarding

Analytisch denkvermogen

Klantgerichtheid

Teamwork

Education

HBO/WO

Tools

SAS Enterprise Guide

SAS Visual Analytics

Job description

Data Scientist Gewasbescherming & Plantgezondheid

Nederland is een echt handelsland met Rotterdam als grootste mainport van Europa van waaruit goederen vanuit de hele wereld binnenkomen en weer worden doorgevoerd. Dat gaat soms ook gepaard met illegale handel of insleep van schadelijke organismen. Dit kan leiden tot grote risico's voor mens, natuur en landbouw.
Als data scientist Gewasbescherming en Plantgezondheid ga jij de informatiepositie van de NVWA op het gebied van handel versterken. Dit is nodig om meer datagedreven en risicogericht toezicht te kunnen houden op de hele handelsketen van plantaardige producten en gewasbeschermingsmiddelen. Zo kunnen we effectiever optreden tegen illegale handelspraktijken en de insleep van schadelijke organismen voorkomen. Door een verbeterde informatiepositie wordt ook de internationale samenwerking versterkt.

Jouw rol als data scientist Zoals ervaren data scientist analyseer en vertaal je douanedata voor de NVWA voor de domeinen Gewasbescherming en Plantgezondheid. Je zet de douanedata om naar informatieproducten, zodat deze data maximaal wordt benut voor toezicht-, monitoring- en opsporingsdoeleinden.

Jouw analyses zorgen ervoor dat we geïmporteerde goederen en betrokken bedrijven beter in beeld krijgen. We krijgen zicht op handelsroutes en opslaglocaties. Je identificeert relevante bedrijven voor toezicht en opsporing. Je koppelt bedrijfskenmerken aan handelsstromen. Je identificeert wat risicovolle zendingen zijn en verbetert daarmee douaneprofielen. Je brengt in kaart hoe handelsstromen veranderen door geopolitieke situaties of nieuwe EU-wetgeving en de daarbij behorende risico’s.

• Data-exploratie van douanedata
• Analyses van grote, complexe datasets
• Uitvragen van informatiebehoeftes / vraagarticulatie
• Opleveren van informatieproducten

Wat maakt deze functie aantrekkelijk In deze brede functie zet je jouw kennis en vaardigheden in voor een groot netwerk van interne en externe stakeholders. Bij ons krijg én neem je de ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel van je werk is de intensieve samenwerking met de expertise- en inspectieteams (van Gewasbescherming en Plantgezondheid) en de Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de NVWA. Er ligt een stevige basis voor het gebruik van douanedata, die jij verder gaat uitbreiden, verdiepen en automatiseren. Hierin krijg je alle vrijheid om te pionieren, te experimenteren en je creativiteit te gebruiken. Je gaat aan de slag binnen twee uiterst actuele domeinen: Gewasbescherming en Plantgezondheid. In het onlangs ondertekende convenant gewasbescherming is afgesproken om de milieubelasting van het gebruik van schadelijke gewasbeschermingsmiddelen in de landbouw fors terug te dringen. Tegelijkertijd raakt plantgezondheid direct aan de wereldwijde voedselzekerheid, zeker nu klimaatverandering de impact van plantenziekten vergroot.

Kortom: een maatschappelijk relevante functie waarin je beide domeinen in de volle breedte leert kennen, een waardevol netwerk opbouwt en samenwerkt met fijne collega's.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding. Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent een data scientist die de taal spreekt van de collega’s met inhoudelijke kennis van de domeinen. En je kunt ook gemakkelijk schakelen met data en IT specialisten. Je hebt een proactieve houding en denkt in mogelijkheden. Complexe informatievraagstukken wekken je interesse en je vindt het leuk om een probleem af te pellen tot waar het om gaat. In de samenwerking met collega’s en andere afdelingen verlies je het resultaat niet uit het oog.

Je komt te werken bij de directie Handhaven, binnen de afdeling Expertise, voor de domeinen Gewasbescherming en Plantgezondheid. Je wordt geplaatst in het team Gewasbescherming dat uit 22 collega’s bestaat.

Wij zien graag het volgende:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding aangevuld met aantoonbare werkervaring op WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring als data scientist of data analist.
• Ruime kennis en ervaring met programmeren in R or Python or een andere programmeertaal.
• Ervaring met maken van visualisaties en/of dashboardontwikkeling.
• Ervaring met SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics is een pré.
• Affiniteit met het domein Gewasbescherming en/of Plantgezondheid is een pré.
• Kennis van en ervaring met toezicht en douanesystemen is een pré.
• Analytisch vermogen: Je bent in staat om grote en complexe datasets te doorgronden, patronen en trends te herkennen en deze te vertalen naar betekenisvolle inzichten.
• Klantgerichtheid: Je verstaat de kunst om de informatiebehoefte van eindgebruikers te begrijpen en daar proactief op in te spelen vanuit jouw positie.
• Samenwerken en communicatieve vaardigheden: Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team. Je vertaalt complexe data-uitkomsten naar begrijpelijke en bruikbare informatieproducten voor niet-technische eindgebruikers, zowel in rapportages als in mondelinge toelichting.
• Initiatief en adaptief vermogen: Omdat je werkt binnen een organisatie waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn, ben je proactief, durf je te experimenteren en pas je je snel aan in een veranderende omgeving. Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Meer over Regie en Expertise

Expertise is de afdeling binnen de NVWA waar de inhoudelijke koers voor de domeinen wordt uitgezet en het toezicht wordt ingericht, met als doel impact op de publieke belangen. Hierbij gebruikmakend van actuele informatie en kennis van binnen en van buiten, en gebruikmakend van de kracht van de samenwerking met externe stakeholders.

Inhoudelijk (in)richten van het toezicht De afdeling Expertise zet per domein de inhoudelijke koers uit en geeft hiermee richting aan het toezicht, zodat we impact hebben op de publieke belangen. Deze koers leggen we vast in een visie en wordt vertaald naar (meer)jarenplannen en projecten.

Kennisknooppunt De afdeling Expertise is het inhoudelijke kennisknooppunt binnen en buiten de organisatie voor de domeinen. Dit betekent dat we actuele kennis hebben over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, risico’s en maatschappelijke trends gerelateerd aan de domeinen. Informatie uit data vormt hierbij een belangrijke bron.

Inhoudelijke samenwerking met externe stakeholders Om de doelstellingen van het domein te bereiken en dus impact te hebben op de publieke belangen is Expertise in verbinding met de relevante externe stakeholders zoals Ministeries, branche- en sectororganisatie, NGO’s, onderzoeksinstituten en andere toezichtorganisaties.

(Beleids-)signalering en advisering De kennis over risico’s, trends en informatie uit het toezicht vormen input voor de beleidssignalering en advisering. Expertise denkt mee met de ontwikkeling van wet- en regelgeving, zodat deze uitvoerbaar en handhaafbaar is. Deze taak wordt zowel nationaal als Europees uitgevoerd.

De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A or B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.